ホテルの調理スタッフ

仕事内容 ホテルカンラ京都内の朝食を提供するレストラン「THEKITCHENKANRA」にて、調理全般お任せします。 朝食で提供する料理は約25種類！幅広い調理に携わりつつ、慣れてくれば新しい業務にもチャレンジでき、経験の幅を広げられます。 ≪慣れてきたらこんな業務にも携われます！≫ ・キッチンの立ち上げ ・発注・在庫管理 ・原価管理 ・新メニュー考案 など クックビズ 株式会社が仲介するUDS株式会社 ホテル カンラ 京都の求人の紹介案件です。

求める人材/能力 ≪必須条件≫ ・レストランやホテルでの調理経験3年以上 ・早朝勤務ができる方 ≪歓迎条件≫ ・薪窯調理の経験者 ・サービス経験者 ・洋食経験者 ・改善案を提案して実行できる方 ・料理を覚えたいという意欲のある方 ≪求める人物像≫ ・店舗づくりに興味があり、自発的に動ける方 ・上と下の間を取り持つことができる ・サービスにも興味がある

京都府京都市下京区北町190 UDS株式会社　ホテル カンラ 京都 勤務地 京都府京都市下京区北町190 【交通手段】 アクセス(最寄駅) JR「京都駅」中央口より徒歩12分、地下鉄烏丸線「五条駅」8番出口より徒歩1分

月給23万円～29万6000円 給与 月給230000円〜296000円 賞与：賞与（成果報酬）：成果に応じて年2回 ※想定年収321万円～443万円 ※スキルや能力によって決定します ※試用期間3ヶ月あり（同条件） 給与条件の見直し：年2回実施 残業代：1分単位で別途支給

シフト制 勤務時間 シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） ≪シフト例≫ ・6：00～15：00 ・6：30～15：30 ・7：00～16：00 ※2026年5月を目途に、ランチ営業の再開に向けて調整中です。今後シフトパターンが変更になる可能性がございます。

休日・休暇 ≪年間休日117日≫ ・月8～9日休み ・冬季休日5日間 ・夏季休日5日間 ≪休暇≫ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・産前産後休業 ・育児／介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 通勤手当：交通費支給（上限50,000円/月） 交通費支給（上限50,000円/月） 社会保険完備(雇用労災健康厚生年金) 社員割引制度 社員紹介制度 無料宿泊制度 定期健康診断 制服支給 育児短時間勤務制度（小学校卒業まで） 異性事実婚、同性パートナーシップ制度 企業型確定拠出年金（401k)制度 慶弔見舞金制度あり まかないあり 賞与：賞与（成果報酬）：成果に応じて年2回

試用期間あり 試用期間：あり期間：3ヶ月条件：本採用時と同様

雇用形態 正社員