コンサルティングファームでのその他

仕事内容 グローウィン・パートナーズ株式会社は、2005年の創業以来、上場企業を中心に400件以上のM&A支援実績を持つコンサルティングファームです。財務経理業務のアウトソーシング・コンサルティングをはじめ、IT戦略策定、人事戦略、IPO準備支援など、経営課題の解決に直結する実務的なサービスを提供しています。自社もグループ上場企業として事業拡大を続けており、5年間の年平均成長率は約27.3%と急成長中です。 【ミッション・採用背景】 同社では、事業拡大に伴う若手コンサルタントの増員を目的として、今回の採用を実施しています。育成制度・OJT環境が整備されており、カルチャーフィットを重視しながら第二新卒を積極的に迎え入れ、次世代のコンサルタントを育てていく方針です。 【担当業務の概要】 上場企業クライアントの経営課題に向き合い、M&A・財務会計・IT戦略・人事戦略の各領域でコンサルティングサービスを提供します。ご自身の経験・志向に合わせて、以下の複数ポジションへの応募を歓迎しています。 【具体的な業務内容】 ▼M&Aコンサルタント ・M&Aアドバイザリー（国内・海外） ・トランザクション支援（国内・海外） ・PMI（統合マネジメント） ▼財務会計・業務改革コンサルタント ・業務プロセスの効率化 ・経営情報の可視化 ・ガバナンスの強化 ・IT戦略策定 ▼IT戦略コンサルタント ・経営情報システム課題の調査・可視化支援 ・IT投資計画策定 ・RFP作成およびベンダー選定支援 ・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務 ・ERPパッケージシステムの導入・活用支援 ▼人事戦略コンサルタント ・組織・人事戦略の策定 ・人事制度構築 ・人事業務DX ・人事・労務DD／PMI 【組織体制・働く環境】 上下関係がフラットで心理的安全性の高い組織文化が特徴です。チームワークを重視しており、経験の浅いメンバーも安心して業務に取り組める環境が整っています。勤務地は東京都千代田区（赤坂見附駅近辺）で、フレックスタイム制度（コアタイム10:00〜16:00）および週3〜5日の在宅勤務制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 【入社後のキャリアパス】 入社後はオンボーディング期間を経て、OJTや定期研修、プロジェクトごとのフィードバックを通じてスキルを習得していただきます。独自の「SPGプログラム」により、学びと実践を繰り返す成長サイクルが確立されており、代表や部長との定期面談を通じてキャリア形成を支援します。目標管理評価とコンピテンシー評価の2軸による公正な評価制度のもと、成果と成長の両面から昇給・昇格の機会があります。 【育成・サポート】 入社後のオンボーディングをはじめ、OJT・定期研修・プロジェクトごとのフィードバックを通じて、未経験領域への挑戦もしっかりとサポートします。即戦力の方であっても「初めての領域」に挑戦できる場を提供しており、挑戦→フィードバック→成長のサイクルが早いため、キャリアアップのスピードを実感しやすい環境です。 ▼企業の魅力 グローウィン・パートナーズ株式会社は、2005年の創業以来、上場企業に特化したコンサルティングサービスを提供し続けてきた専門ファームです。M&A支援400件以上という実績が示すとおり、クライアントから確実な信頼を獲得しており、その信頼基盤を武器に事業領域をM&A・財務会計・IT戦略・人事戦略へと多角化しています。自社もグループ上場企業として事業拡大を続けており、5年間の年平均成長率は約27.3%と高い成長軌道を描いています。グループの全国基盤を活かして「日本一のコンサルティングファーム」を目指すという明確なビジョンのもと、組織全体が一体感を持って成長しているフェーズです。成長中のファームでキャリアを積むことで、個人としての市場価値も高めやすい環境といえます。 ▼業務の魅力 同社の最大の特徴は、上場企業という高度なニーズを持つクライアントに対して、M&A・財務・IT・人事という複数の専門領域でワンストップのコンサルティングを提供している点です。単一領域に閉じることなく、経営課題の全体像に向き合う仕事であるため、コンサルタントとしての視野と専門性を同時に広げることができます。また、即戦力の方であっても「初めての領域」への挑戦機会が用意されており、自身のキャリアの幅を積極的に広げたい方にとって最適な環境です。若手でも裁量を持ってプロジェクトに関わることができ、挑戦→フィードバック→成長のサイクルが早いため、短期間での実力向上が期待できます。独自の「SPGプログラム」や代表・部長との定期面談など、個人の成長を組織全体でバックアップする仕組みが整っている点も、他社にはない魅力です。目標管理評価とコンピテンシー評価の2軸による公正な評価制度により、成果と成長の両面が正当に評価されます。 ▼働き方の魅力 同社は「ワークインライフ」の考え方を大切にしており、仕事とプライベートの両立を支える制度が充実しています。フレックスタイム制度（コアタイム10:00〜16:00）を導入しており、ライフスタイルに合わせて始業・終業時間を柔軟に調整できます。在宅勤務は全社で週3〜5日が可能で、オンボーディング期間終了後は高い頻度でリモートワークを活用できます。年間休日は120日で、土日祝日休み・夏季休暇・年末年始休暇・育児休職・産前産後休暇など、ライフイベントに対応した休暇制度も整備されています。固定残業代（月30時間分）は給与に含まれており、賞与は年2回（業績に応じた決算賞与の支給実績あり）、昇給は年1回と、待遇面も安定しています。確定給付型企業年金（選択制退職金制度）や結婚・出産祝金、短時間勤務制度など、ライフステージの変化に対応した福利厚生も充実しています。また、経営陣とのランチ会・ファミリーデー・全社表彰イベント「Growin'Award」など、社内のつながりを大切にする文化が根付いており、フラットで温かい人間関係の中で働くことができます。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「グローウィン・パートナーズ株式会社」の職業紹介案件です。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方を募集しています。 ・コンサルティング業務の経験（領域は問いません） ・銀行・証券・保険会社における法人営業経験 ・IT商材企業における法人営業経験 ・事業会社の経理部門での実務経験 ・事業会社の経営企画部門での実務経験 ▼歓迎経験 ・簿記二級または三級の資格保持者

年俸500万円～600万円 給与 年俸5,000,000円〜6,000,000円 固定給：330,000円～375,000円 固定残業代：58,000円～66,600円 ※給与は就業時間、スキル、経験に応じて変動いたします。 【固定残業代/月】30時間 【交通費/月】支給 ※上限3万円 【賞与】年2回 （その他会社の業績に応じて決算賞与が支給されることがあります） 【昇給】年1回 固定残業代: 1ヶ月あたり 58,000円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 30時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 （休憩60分／実働8時間） 実働時間： １年あたり 1960.0時間 ＜勤務条件＞ ・フレックス：フレックスタイム制度あり（コアタイム：10:00〜16:00） ＜在宅勤務制度＞ ・頻度：全社週3〜5日の在宅勤務が可能 ・補足：オンボーディング期間中は出社をお願いしております。業務内容に応じて変動する場合があります。 平均所定労働時間： １年あたり 1960.0時間

休日休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日120日＞ 土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、 慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、 育児休職

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 社会保険完備、健康診断、産業医面談 結婚・出産祝金 他 確定給付型企業年金（選択制退職金制度） 結婚・出産祝金、短時間勤務制度、在宅勤務制度 ※公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします。

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー リモートワークあり！【グローウィン・パートナーズ／フレックス フルリモート可】＜年収500から600万＞上場企業支援コンサルタント／第二新卒歓迎 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 グローウィン・パートナーズ株式会社 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報（備考） 企業名：株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日：2022/07/05 事業内容：人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） 有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） 資本金：86,405,000万円 従業員数：389人 URL：http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル