未経験OK‼︎コツコツ楽しむ✨ネットオークションサポート事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務 自社で運営しているBtoBオークションにおいて、 精算処理や各会場との連絡、取引先からの電話対応などパイプ役となる業務を任せします。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✨ 働きやすい理由＆魅力 ⭐土日祝を含むシフト勤務が可能な方、大歓迎！ ⭐電話対応が丁寧・得意な方、大歓迎！ ⭐30代40代活躍中！ ⭐男性も育休取得率100％！ ⭐未経験者歓迎！月給26万円～高収入スタート ⭐完全週休2日制 ⭐プライベートと両立して働ける ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼ 具体的なお仕事 ▼ ✅オークションの精算処理や返品処理 ✅各会場、会員様、取引先への電話対応 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．マニュアル化されたフォーマットがあるため、ゼロからスムーズに覚えられます。 2．自社データや過去の取引実績を確認しながら作業できるため、専門知識がなくても安心です。 🔰オークションの流れ 毎週金曜日 10時～14時にオークション開催 ▼ 平均60社～70社参加 Google Calenderを使ってオークション会員様と 入出荷管理の入力・スケジュール管理を実施。 ※会員様からの問い合わせは18時まで ▼ 自社オークションサイト上にて前週の入出金の確認・管理 ▼ 基本定時退社！ ✨他にはない、ここで働く魅力✨ 1.「健康管理手当など独自の待遇が充実」 →社員の健康を応援する健康管理手当（月1万円）や、男性の育休取得率100％など、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境が整っています。 2.「内勤デスクワークで専門業務に集中できる」 →電話対応、データ入力や管理業務にじっくり集中できます。 3.「リユース業界の専門知識やスキルが身につく」 →商品の価格設定やオークション管理など、一生モノの専門スキルと知識を自然に養うことができます。 🏢 会社について 東京・大阪・福岡に会場を持つ、日本最大級のライブ型ネットオークションを運営。 BtoBオークションとして、国内外約600社のリユース業者様が会員として参加しています。 自社オークションサイトの過去データを確認しながら業務を覚えられるため、 撮影方法や査定方法も安心して習得できる環境です。 🎥 会社紹介動画はこちら お仕事のイメージが湧きやすい紹介動画もぜひご覧ください! 👉 https://youtu.be/p9aTwsrVWVs まずはお気軽にご応募ください。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひエントリーをお待ちしております

求めている人材 子育て世代・30代40代活躍中◆学歴・経験不問／未経験歓迎 ＜具体的には＞ ・未経験の方 ・第二新卒歓迎 ・チームワークを大切に、仕事に取り組める方 ＜こんな方活躍できます！＞ ◎電話対応 ◎リサイクル・リユース・リデュースに興味がある方 ◎「ありがとう」と言われる仕事をしたい方 ◎事務経験がある方 ◎新しいものに触れたり、新しい知識を得るのが好き ◎コツコツと地道に努力することができる方 ◎ワークライフバランスのとれる環境で働きたい方 和気あいあいとした雰囲気の職場で、質問や相談もしやすい環境なので 未経験からのスタートでも大丈夫です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給26万円～35万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ■残業手当 ■健康管理手当 →社員には長く健康でいて欲しいから 「ジムや健康管理のために使ってもらおう！」と、社員全員に一律で支給している手当です。 用途は自由なので、あなたにとって必要なことに使っていただければと思います！ ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 (業績による） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※健康管理手当は、本採用時から 【給与例】 給与例 【年収例】364万円／未経験入社1年目／月給26万＋諸手当＋賞与

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～18:00 （休憩１時間） ◆残業月平均20時間以下です！

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） ※基本固定、希望休・連休もOK ■年末年始休暇（6日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇（法令に則り適用） ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （男性の取得率も100％！） ※5日以上の連続休暇OK 男性の育休取得率100％の好環境！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 性別問わず、社員の「生まれた子供の成長を見逃したくない！」「夫婦で協力して育児に取り組みたい！」という想いを大切にしたい。 そんな想いから、当社では男性社員の育休取得も積極的に奨励しています。 実際に取得した社員からは「育休を快く受け入れてくれる環境で良かった」「大切な時間を共有させてもらえた。家族も会社が大好きだと言ってくれます」など嬉しい声が多数！ あなたも当社で、ワークライフバランスの取れた毎日を送りませんか？

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費規定支給 ■作業着支給 ■研修制度あり（導入研修ほか）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※健康管理手当は、本採用時から

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし