グループホームのケアマネジャー

仕事内容 【当社独自の制度！通常の有給休暇へ+5日支給！】 ◆【有給＋5日＆取得率85％！】プライベートも大切にできる環境です！ 当社では、通常の法定有給休暇に加え、 毎年＋5日分の独自の有給を付与しています！ 新入職員の方には、試用期間終了後すぐに5日間の有給を付与し、 入職6ヶ月後には法定通り10日間を付与。 法人全体の有給取得率はなんと85％以上！ 「休みたいのに休めない」なんてことはありません♪ 家庭や趣味の時間も大切にしながら、 安心して長く働ける職場です◎ 電話での応募や問い合わせも大歓迎！TEL:0120-745-165 【ここがポイント！】 ・子育てとの両立中のスタッフ活躍中！ ・介護記録ソフトを導入しており、効率良くプランの作成が出来るので業務負担少なめ！ ・ケアマネージャーへも処遇改善手当もあり！ グループホーム（定員27名）において、以下の業務を担当していただきます。 ・ケアプランの作成 ・新規入居者様の面談 ・介護サービスに係る介護報酬の請求業務 ・現場フォロー等 【具体的には…】 利用者の方の施設見学から携わり、利用者本人だけでなく、ご家族の思いを実現していくお仕事です。 利用者の方のやりたいを叶えるためにどんなことが必要なのかを考えながら、 ケアプランを組み立て、モニタリングをしていきます。 ご家族の方と接する時間も多く、 介護スタッフとご家族をつなぐ大切な役割になります。 ★看護職員も在籍しているため安心です！ ★実務未経験・ブランクのある方もＯＫ！ ★ブランクのある主婦さんやシニア・ミドルの方も活躍中です。 スタッフのスキルアップやキャリアアップをサポートしています。 「資格取得支援制度」を利用する事で、外部研修の費用負担なして様々な資格を取得する事ができます。 研修は出勤扱いとなりますので、 プライベートな時間を確保しながら無理なくスキルアップを図って頂けます。 ex.実務者研修、介護支援専門員の資格取得、介護支援専門員の更新研修、認知症介護実践者研修、喀痰吸引研修など また、「キャリアアップ制度」により、ご自身のキャリアプランの実現をバックアップしています。 子育てとの両立にも理解のある職場です 「急に子どもが熱を出した」という時など、 急なお休みにも対応しています！ 子育てをしながらお仕事することに理解があるスタッフばかりで、 気兼ねなくなんでも相談できる雰囲気です。 産前産後休暇制度もありますし、 パートとしてお仕事に復帰→子育てが落ち着いてからまた正社員に、 など産後の働き方の相談も可能です！

資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ★実務未経験・ブランクのある方もＯＫ ■経験者歓迎！勿論、ブランク歓迎♪ グループホームや特別養護老人ホーム、デイサービスなど経験は問わず、活躍頂けます。 ■中高年、シニア活躍中！年齢不問 ■年齢不問なので、ブランクのある主婦さんやシニア・ミドルの方も活躍中です。

職場環境 【従業員構成】 ＜先輩スタッフより＞ 元々は、他のサービス付き高齢者向け住宅で働いていましたが、 より研修制度充実の職場に働きたいと思い、 転職活動をしていました。 「なでしこ」では、規定はあるものの、 更新などの研修費を全額会社が負担してくれたり、 研修が出勤扱いになったりと、 さらなるステップアップ・スキルアップにつながると思い、応募しました。 ここのスタッフの平均年齢47.81歳で、 20代、30代、40代、50代、60代活躍中で幅広く活躍してます。 男女問わず活躍でき、化粧室は男女別なので、 女性の方でも安心して働けると思います。 勿論、私も含めて、主婦さん活躍中です。 また、中途社員比率99.4％あり、 管理職登用実績も合ったりと、 中途社員としても活躍できます。 【職場の雰囲気】 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 長く働ける 自分の都合に合わせやすい

〒546-0012大阪府大阪市東住吉区中野2-5-11 グループホームなでしこの家　(株式会社なでしこ) 勤務地備考 大阪府大阪市東住吉区中野２ー５ー１１ 【交通手段】 アクセス OsakaMetro谷町線 駒川中野2番口(ICカード専用)徒歩約9分、OsakaMetro谷町線 平野（Osaka3番口徒歩約12分、近鉄南大阪線 針中野出入口2徒歩約13分 大阪メトロ谷町線「駒川中野駅」徒歩7分、近鉄南大阪線「針中野駅」徒歩12分

月給27万4000円～29万3500円 給与 月給 27万4000円～29万3500円 （一律手当を含む） 月給：274,000～293,500円 ［別途支給］ 会議手当 2,500円（出席者に限る） 公共交通機関を使用せず、徒歩・自転車・バイク通勤の方は距離に応じて通勤手当月2,000円～10,000円支給 ［月給内訳］ 基本給 195,000円～200,000円 能力給 0～30,000円 ※15,000円スタート 資格手当 30,000円 業務手当 10,000円 処遇改善加算手当 24,000円 ※当社では、ケアマネージャーの方へも処遇改善手当を法人持ち出しにて、支給しております。 交通費：交通費支給 月額支給上限 25,000円

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 09:00～18:00 （休憩60分） ◆残業少なめ！

休日 シフト制 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 4週8休シフト制-年間休日110日（公休105日+法定外有給5日）、年次有給休暇（法定通り）、慶弔休暇（1～5日） ★有給取得率85％！法人全体で有給取得を推奨しております。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災） 年末年始手当 昇給年1回（評価制度に基づき決定） 賞与年2回（6月、12月） 特別賞与年1回（3月業績による） 交通費規定支給（月25,000円迄） 退職金制度 資格取得支援制度 キャリアアップ制度 永続勤務表彰制度（5年毎） ・5年以上勤務で旅行券25,000円 ・10年以上勤務で旅行券50,000円 ・15年以上勤務で旅行券100,000円など ※5年毎 健康診断（全額会社負担） 入職時健康診断の費用補助（上限6,000円） インフルエンザ予防接種（一部会社負担） 制服貸与 お悩みホットライン設置 資格手当 残業代全額支給 65歳定年、再雇用制度あり 髪型自由、髭OK（規定あり）と、自分の趣味も大切にしながら働けます ★更新時の研修費用は全額会社負担

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 60代も応募可、職場見学可、面接1回 【ブランド名】 グループホームなでしこの家 【事業内容】 認知症対応型共同介護ショートステイの運営

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし