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正社員

2級自動車整備士|年収600万円可 ・賞与7.4ヶ月|千葉市

東京自動車興業株式会社

千葉県千葉市稲毛区長沼町

月給26万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 ✅これまで培った大型車整備の経験を、次の役割へ ●長年整備してきたが、経験が役職や待遇に反映されていない ●難しい整備や後輩のフォローを任されても、評価につながらない ●プレイヤーとして働きながら、将来は班長や工場のリーダーを目指したい ●特定メーカーだけではなく、幅広い車両を扱える環境で経験を活かしたい その経験を、当社で活かしませんか? 当社には、いすゞ・日野・UDトラックスをはじめとする、 さまざまな国産商用車が入庫します。 今回募集するのは、単に整備作業を担当するだけではなく、 将来的に現場を支える中心メンバーとしてご活躍いただく整備士です。 これまで培ってきた大型車整備の知識や、故障の原因を見極める判断力を、 現場全体の品質向上や後輩の育成にも活かしていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ▷車検・法定点検 大型・中型・小型の商用車を中心に、車検整備や定期点検を行います。 ▷一般整備・故障修理 エンジン、ブレーキ、足回り、電装関係など、車両の状態に応じた修理を行います。 ▷故障診断 診断機の結果だけに頼らず、機械的な故障と電気的な故障の両面から原因を見極めます。 ▷重整備 経験やスキルに応じて、エンジン・トランスミッションなどの重整備もお任せします。 ▷若手・後輩整備士のフォロー 作業手順だけではなく、「なぜこの故障が起きたのか」という基本的な考え方も伝えていただきます。 ▷作業・品質管理 経験に応じて、作業の進捗確認や完成車両のチェックなど、現場を支える役割もお任せします。 入社後は、まず大型・中型商用車の点検・整備を担当していただきます。 経験や習熟度に応じて、若手整備士のフォロー、作業進捗の確認、 完成車両のチェックなどもお任せします。 将来的には、班長や工場リーダーとして、現場全体を支える役割を目指せます。 【取扱車種】 国産の大型商用車を中心に整備しています。 主な取扱メーカーは、次のとおりです。 ●いすゞ ●日野 ●UDトラックス など 特定メーカーだけに限定されず、大型・中型・小型まで、さまざまな商用車に携われる環境です。 これまで大型車ディーラーや民間整備工場で培った経験を、そのまま活かしていただけます。 【先輩整備士のリアルな声/50代・入社3年目】 ✅「経験がある方なら年齢関係なく、十分に活躍できます」 乗用車・オートバイ・大型トラックなど、幅広い車両の整備を経験してきました。 現在は整備業務を行いながら、案件管理や若手スタッフのサポートも担当しています。 若手に伝えているのは、診断機の結果だけを見て判断するのではなく、故障の原因を基本から考えることです。 「診断機の結果を鵜呑みにせず、機械的な故障なのか、電気的な故障なのかを考えることが大切です」 新しく入社する方については、次のように話しています。 「整備経験があれば十分に活躍できると思います。これまで商用車や国産車で培ってきた知識も、大型車の整備に活かせます 。」 これまで身につけてきた技術を、自分の作業だけで終わらせず、次の世代やチームへつないでいける方を歓迎します。 これまで身につけてきた技術を、自分の作業だけで終わらせず、次の世代やチームへつないでいける方を歓迎します。 ✅賞与実績7.4ヶ月分。現場の成果を待遇へ還元 昨年度の賞与実績は7.4ヶ月分です。 難易度の高い故障への対応や、現場を支える技術力、後輩の育成など、 整備士が担う役割を会社として評価し、待遇へ還元しています。 先輩社員も転職後の収入について、次のように話しています。 「前職と比べると、賞与も含めて比べものにならないくらい良くなりました」 これまで培ってきた経験を安売りせず、待遇とキャリアの両面で次のステップを目指せます。 ✅日曜・祝日+シフト休でプライベートも充実 年間休日は115日。さらに、計画的な有給休暇5日があります。 年間の休日予定が事前に決まるため、家族との予定や旅行、趣味の時間も計画しやすい環境です。 ✅いざというときも、会社が社員を支えます 先輩社員が体調を崩して入院した際には 、傷病手当金の申請について会社からサポートを受けました。 制度があるだけではなく、必要な場面で実際に利用できるよう、会社が手続きを支援しています。 「いざという時に、会社がしっかり支えてくれる安心感があります」 長く働くうえで避けられない体調や生活の変化にも、会社として向き合います。 ✅物流を止めない、社会に欠かせない仕事 商用車は、食品や日用品、建築資材など、 私たちの生活に必要なものを運んでいます。 一台の車両を安全に走らせることは、 その先にある物流と社会を支えることにつながります。 「物流は社会に欠かせない仕事です。 その車両を支える整備士には、大きなやりがいがあります」 景気や流行だけに左右されにくい事業基盤のもとで、 整備士として長くキャリアを築けます。

求めている人材

求めている人材 【学歴】 ◇高卒以上 【必須条件】 ◇自動車整備士2級以上 ◇普通自動車運転免許(AT限定不可) 【経験】 ◇大型商用車の整備経験をお持ちの方 ◇大型車ディーラーまたは民間整備工場での実務経験者を想定

職場環境・雰囲気

多い年齢層

10

20

Image

30

Image

40

50

60

70

代〜

特徴・ポイント

お客様との対話が少ないImageお客様との対話が多い
立ち仕事が多いImageデスクワークが多い
力仕事が少ないImage力仕事が多い
室内の仕事が多いImage室外の仕事が多い
色んな勤務地で働くImage固定の勤務地で働く

勤務地

263-0005千葉県千葉市稲毛区長沼町301-1

Googleマップで開く

東京自動車興業株式会社 千葉店 【交通手段】 交通・アクセス 「スポーツセンター駅」から徒歩15分、「稲毛駅」から車で15分

給与

月給26万円 給与詳細 基本給:月給 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◇昇給:年1回 ◇賞与:年2回(昨年度実績:7.4ヶ月分) ◇資格手当(1級:8,000円、2級:4,000円、大型:4,000円、中型:2,000円、車体整備:3,000円、溶接:1,000円等) ◇通勤交通費 【給与例】 給与例 ◇想定年収:4,940,000円 ※実績次第では年収600万円以上も可能

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 ◇8:30~17:30(実働8時間)

休日・休暇

休日休暇 ◇年間休日115日(+計画的な有給休暇5日) ◇祝日+シフト休(月7日~10日) ◇GW休暇(大型連休) ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇(奥様が出産の場合3日、結婚の場合2日付与など、社内規定有)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇家族手当(1人10,000円、2人16,000円、3人23,000円) ◇Health&Beauty補助金(月10,000円) ◇独身寮・住宅補助金制度あり(会社規定有) ◇夏季ドリンク(1人2本/日) ◇GWのBBQ肉支給 ◇クリスマスステーキ支給 ◇小麦手当、土用の丑の日などの季節手当

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

仕事に関するPR

Image整備の経験を評価✅賞与7.4ヶ月Image

仕事の特徴

  • 車通勤OK
  • 月平均残業時間20時間以内
  • 住宅手当あり
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 寮・社宅あり

応募について

選考の流れ

選考プロセス ✅【まずはWebカジュアル面談から】 「興味はあるが、現職が忙しくて時間が取れない」 「まずは話を聞いてから応募を決めたい」 そんな方のために、スマホで完結するWeb面談を実施しています。 履歴書不要、スーツ不要です。 ▼カジュアル面談のご予約はこちらから(約1分で完了!)▼ https://timerex.net/s/recruit.tokyojiko_9de1/2c87c552 ※URLをコピー&ペーストしてご予約ください。

募集人数

2人

企業情報

社名

東京自動車興業株式会社

事業内容

自動車販売

本社所在地

東京都江東区枝川1丁目9番4号

代表者

國分秀太

企業代表番号

0368502122

企業ホームページ

http://www.tokyojiko.co.jp/

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2級自動車整備士|年収600万円可 ・賞与7.4ヶ月|千葉市

東京自動車興業株式会社

千葉県千葉市稲毛区長沼町

月給26万円

整備の経験を評価✅賞与7.4ヶ月
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原稿ID : b5f00548814ae25f

掲載開始日: 2026/07/28(火)

2級自動車整備士|年収600万円可 ・賞与7.4ヶ月|千葉市

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