採用/1446590

仕事内容 【仕事内容】 【業務内容】 上場企業グループの採用担当として、新卒・中途採用に関わる採用活動全体を担当します。 応募者対応や面接だけではなく、求人作成、求人媒体の運用、人材紹介会社との連携、 採用イベントへの出展など、幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・求人票の作成、改善 ・応募者、学生への連絡や選考案内 ・面接日程の調整 ・新卒、中途採用の面接 ・会社説明会の実施 ・人材紹介会社との打ち合わせ、情報共有 ・求人媒体の選定、運用、効果検証 ・合同企業説明会、採用イベントへの出展 ・採用状況や選考データの集計、分析 ・採用活動の改善提案 ・新しい求人媒体、採用サービスの情報収集 ・新しい採用手法やサービスの社内提案 入社後すぐにすべてを任せるわけではありません！ これまでの経験や習熟度に合わせて、応募者対応や求人管理などから始め、徐々に面接や エージェント対応、媒体運用など担当する業務の幅を広げていきます。 【この仕事のやりがい】 自分が関わった方が入社し、会社で活躍していく姿を見ることができます。 また、自分が作った求人から応募が増えたり、新しく導入した採用サービスから採用が決 まったりするなど、自分の仕事の結果が数字として見えやすい仕事でもあります。 採用した人数だけではなく、 「どんな人を採用するか」 「どのような方法で採用するか」 を考えることが、会社や組織の成長につながります。 人と関わるだけではなく、自分で考えたことを形にしたい方にとって、経験を積みやすい 仕事です。 ・新卒～中途の両方に関わることができるため、＜人事＞全般の業務を経験することができます！ 新卒採用と中途採用では、採用する人材も、使う採用手法も異なりますが、 このポジションでは、どちらか一方だけではなく、新卒・中途の両方に関わることができます。 また、 ・応募者対応 ・面接 ・媒体運用 ・エージェント対応 ・採用データの分析 ・新しいサービスの導入提案 など、経験できる業務も幅広くあります。 まずは採用実務を経験し、その後は自分の得意分野や希望に合わせて、 より専門的な業務や採用企画にも関わっていくことができます。 ・自分の仕事の成果が可視化しやすい！ 自分が作った求人から応募が増えたり、新しく導入した採用サービスから採用が決まったりするなど、 自分の仕事の結果が数字として見えやすい仕事でもあります。 また、自分が関わった方が入社し、会社で活躍していく姿を見ることができたりと、 会社や組織の成長に携わっていることを実感することができます。 ・経営層と距離が近い環境で働くことができる！ 採用は、会社の成長に直接関わる仕事です。 そのため、採用チームだけで完結するのではなく、経営層や各部門の責任者と連携しながら採用を進めます。 「今後どんな人材が必要なのか」 「どの部門を強化していくのか」 「採用市場に合わせて条件や採用方法をどう変えるか」 こうした内容について、経営層や事業責任者と相談しながら進める機会もあります。 会社全体の動きを身近に感じながら採用に携われるため、単に人を採用するだけではなく、 事業や組織についても理解を深めることができます。 福利厚生補足 ■健康サポート：年1回の定期健康診断とインフルエンザ予防接種を無料で実施し、社員の健康維持をサポートします。 ■リフレッシュ・社内交流：会社保有の別荘に1泊2,000円で宿泊できる社員保養所や、会員制高級リゾートホテル（エクシブ、ベイコート等）を会員価格で利用できます。グループ会社間懇親会や部活動制度（部費支援あり）もあり、社員間の交流を促進しています。 【資産形成・退職後支援】 ■企業型確定拠出年金：社員の資産形成を支援する制度です。 ■従業員持株会：積立金額に応じて奨励金があり、社員の財産形成をサポートします。 ■退職金制度：勤続3年以上の方を対象とした確定給付型の退職金制度があります。

資格 ＜必須条件＞ ・社会人経験を1年以上お持ちの方 ・営業、接客、販売など、対人折衝を伴う業務経験をお持ちの方 人事・採用の実務経験は問いません。 ＜最終学歴＞ 大卒以上

年俸330万円～420万円 給与 年俸制 330万円～420万円 （一律手当を含む） 【年収】330万円～420万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 【給与補足】 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■残業手当：固定残業代超過分を全額支給 ■インセンティブ：営業成績に対して支給 ■役職手当：役職に応じて支給 ■勤続手当：勤続年数に応じて支給 ■扶養家族手当：20歳までの子ひとりあたり月1万円 【試用期間】 3か月あり（期間中も同条件） 【賞与回数】 2回 【年収例】

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00:00～18:00:00 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 転勤はありません。 【勤務時間補足】 ■実働8時間／休憩1時間

休日 土日休み 【年間休日】115 【その他の休日休暇】■完全週休2日制（土日） ※イベント出展等で休日出勤の場合は振替休日取得 ■年間休日115日 【休日休暇に関する補足】 ■有給休暇：平均取得日数12.5日、取得率80%以上 ■産前産後休暇：昨年度実績：7名、取得率100% ■育児休暇：昨年度実績：女性7名、男性2名、取得率100% 【休暇制度】 [有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇, 特別休暇]

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金：全て入社日より加入） ■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・災害見舞金・死亡弔慰金・傷病見舞金） ■食事補助（チケットレストラン導入） ■育児短時間勤務（子が小学1年生の9月末日を迎える迄） ■ベビーシッター利用補助 ■パパママコンシェルジュ ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会（積立金額に応じて奨励金有） ■定期健康診断（年1回実施） ■インフルエンザ予防接種（年1回無料実施） ■自己啓発補助（外部eラーニング無料受講） ■キャリアチェンジ（年1回希望調査実施） ■社員保養所（会社保有の別荘に1泊2,000円で宿泊可能） ■会員制高級リゾートホテル（エクシブ、ベイコート等を会員価格で利用可能） ■グループ会社間懇親会（社員親睦会等） ■部活動制度（任意参加：部費支援有り） 【キャリア・学習支援】 ■自己啓発補助：外部eラーニングを無料で受講でき、継続的なスキルアップを支援します。 【働く環境・文化】

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社エスケーアイ 所在地：愛知県名古屋市中区千代田５丁目21番20号