正社員
Rei不動産株式会社
〒330-0074埼玉県さいたま市浦和区北浦和
月給23万円以上
仕事内容 | 仕事内容 ═══════════════════ 人生の大切な決断に寄り添うクリエイター ═══════════════════ ✧.。.:* 営業の常識を覆す、新しい働き方 *..:。.✧ 「以前の会社では『売上、売上』と毎日プレッシャーでした。ここでは『あのお客様、どんな家に住みたいと思ってる?』という会話から始まります。数字ではなく、人の人生に寄り添える営業。それが私の理想だったんです。」 — 佐藤さん(32歳・入社2年目・前職は小売業) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの中にある違和感、それは正しい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「営業=売りつける仕事」というイメージに納得できない ✅競争よりも協力で成果を出す環境で働きたいと思っている ✅数字だけでなく、人との関わりに価値を感じている ✅仕事とプライベートを両立させながらも、高い収入を目指したい ✅あなたらしさを大切にしながら、長く続けられるキャリアを描きたい \ 営業の常識を、ここでは覆します / ▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲ Rei不動産が提案する8つの新しい働き方 ▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲ 1. 「売る営業」ではなく、「創る営業」 多くの営業は【売る】がゴール。 でも私たちは、「お客様の理想を一緒に創る」のがゴールです。 ◎売上担当ではなく、人生設計のパートナー ◎チームで企画・提案・改善まで関われる ◎商品を売るのではなく、価値をデザインする 「お客様から『こんな家に住みたい』という夢を聞いて、それを一緒に形にしていく過程が最高に楽しいんです。営業というより、夢の実現をサポートする仕事ですね。」 — 田中さん(29歳・入社1年目) 2. 「競争」ではなく「共創」 成績表は個人ランキングではなく、【チームスコア】 成果を上げた人より、「仲間の成長を支えた人」を表彰します。 ◎個人プレーよりチームプレーを評価 ◎困ったときに助け合える安心感 ◎スタッフ同士で支え合う文化 「前職では常に同僚と競争でした。ここでは『困ったことある?』と声をかけ合う文化があります。お互いの得意を活かし合えるから、結果的に全員の成績が上がるんです。」 — 鈴木さん(35歳・入社4年目・チームリーダー) 3. 「ノルマ」ではなく「ミッション」 売上目標よりも、【どんな価値を届けられたか】を振り返ります。 営業日報も数字ではなく、「気づきと挑戦」を共有。 ◎プレッシャーではなく、やりがいを感じる評価基準 ◎お客様からの「ありがとう」が最高の成果指標 ◎数字は、信頼関係構築の「結果」として生まれる 「毎週のミーティングで『今週のありがとう』を共有します。先日、お客様から『あなたがいなかったら、こんな素敵な家には出会えなかった』と言われた瞬間、この仕事を選んで本当に良かったと思いました。」 — 小林さん(27歳・入社2年目) 4. 「成長させられる環境」ではなく、「自分で成長できる環境」 トレーニング制度はありますが、「やらされる研修」は一切なし。 自分が学びたいテーマを選べる"セルフアップデート制度"を導入。 ◎自己啓発支援金 ◎興味のある分野に自由にチャレンジできる ◎資格取得支援(宅建だけでなく、インテリアコーディネーターなども) 「宅建の資格を取るのはもちろん、私はインテリアコーディネーターの資格も会社のサポートで取得しました。お客様に『家具のレイアウトまでアドバイスしてくれるなんて!』と喜ばれるのが嬉しいです。」 — 山田さん(42歳・入社7年目・店長) 5. 「オフィス」ではなく「コミュニティ」 週1回の【Good Talk Day】では、 数字の話ではなく「最近の気づき」や「お客様の一言」を共有します。 ◎上司も部下もフラットな関係性 ◎家族のような温かい雰囲気 ◎笑顔と感謝があふれる職場 「毎週金曜日の午後はティータイム。先輩も後輩も社長も、お菓子を食べながらカジュアルにおしゃべり。『あのお客様、こんなことを言ってたよ』『この間こんな提案したら喜ばれたよ』といった会話から生まれるアイデアが、実は一番の財産なんです。」 — 中村さん(31歳・入社3年目) 6. 「キャリアの行き止まり」がない 営業→チームリーダー→企画・ディレクション・マーケティングへ。 組織の中で「自分の道を描ける」よう、ポジションを固定しません。 ◎ライフステージに合わせて働き方を変えられる ◎営業だけが道ではない多様なキャリアパス ◎「好き」や「得意」を活かせる職場 「入社当初は営業として頑張っていましたが、今は物件写真の撮影やインテリアコーディネートの分野でも活躍しています。私の『写真が好き』という個性を活かせる場所をつくってくれました。」 — 伊藤さん(38歳・入社6年目・クリエイティブディレクター) 7. 「売上」より「ありがとう」を追う 社内では「今月のありがとう数」を可視化。 営業実績だけでなく、「感謝をもらった数」も評価対象です。 ◎人から感謝されることが、仕事の中心 ◎お客様の喜びが、自分の喜びになる仕事 ◎数字だけでは測れない価値を大切に 「先日、2年前に物件をご購入いただいたお客様から『新居での生活が本当に幸せです』とメッセージをいただきました。こういう瞬間のために働いているんだなと実感します。」 — 高橋さん(33歳・入社4年目) 8. 「働く場所」ではなく「働く物語」 朝のMTGも、Slackの報告も、「感謝と笑い」で始まる営業部。 【仕事】が【人との関係】の延長線上にある。 ◎毎日が物語の一部になる働き方 ◎一人ひとりの個性を活かせるチーム ◎人生を豊かにする仲間との出会い 「不動産営業って、『人生の大切な節目に立ち会える特別な仕事』なんです。お客様の新しい人生の一ページを、一緒に書いていく喜びがあります。」 — 佐々木さん(40歳・入社9年目・エリアマネージャー) |
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求めている人材 | 求めている人材 ◆ 必須条件 ◌ 学歴不問 ◌ 基本的なPCスキル(Word・Excel程度) ◌ 普通自動車免許(物件案内に使用) ◆ あると良い資格・スキル ✿ 宅地建物取引士資格(お持ちの方は優遇) ✿ 接客・販売経験(業界問わず) ✿ コミュニケーション能力(人と話すのが好きな方) ◆ こんな人財を歓迎します ★ 人の話を丁寧に聴ける、共感力がある方 ★ お客様の気持ちに寄り添える、優しい方 ★ 細やかな気配りができる方 ★ 責任感を持って、最後までやり遂げられる方 ★ 仕事もプライベートも、両方大切にしたい方 |
勤務地 | 330-0074埼玉県さいたま市浦和区北浦和2丁目1-16 Rei不動産株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 北浦和駅から徒歩10分 |
給与 | 月給23万円以上 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ♡ 給与構成(シンプルで安心) 月給 = 基本給23万円~ + 歩合給 ◌ 基本給23万円は、成約0件でも必ず保証 ◌ 歩合給は、1件成約ごとに加算 ◌ 頑張った分だけ、しっかり評価される制度 ♡ スタッフの収入例 【入社1年目・26歳・独身】元アパレル販売員 月給30万円(基本給23万円+歩合給7万円) 年収:360~450万円 「前職より月5万円以上アップして、貯金もできるようになりました!」 【入社2年目・32歳・既婚】元事務職 月給40万円(基本給23万円+歩合給17万円) 年収:450~600万円 「共働きで、世帯年収が大幅にアップ。マイホームの頭金も貯まりました。」 【入社3年目・35歳・既婚・子ども1人】元医療事務 月給48万円(基本給23万円+歩合給25万円) 年収:550~750万円 「子育てしながら、これだけ稼げるなんて思っていませんでした。 子どもの習い事も、余裕を持って通わせられます。」 ♡ その他の待遇 ◌ 賞与:業績に応じて支給(年1~2回) ◌ 昇給:年1回(4月)※実績に応じて ◌ 試用期間:1ヶ月(給与・待遇は本採用と同じ) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 10:00~18:00(実働7時間) ◌ ゆとりの10時出社で、朝の時間を有効活用 ◌ 18時定時退社で、プライベートも充実 ◌ 残業は月20時間以内(ほぼ定時で帰れます) ◆ シフト・休憩 ◌ 休憩時間:60分(12:00~13:00) ◌ 基本的に固定シフト制 ◌ 急な予定変更にも、柔軟に対応します ◆ 働き方の柔軟性 ☆ お子さんの学校行事にも、休みを取りやすい ★ 体調不良時も、無理せず休める環境 ☆ チームでカバーし合う文化があります ★ 残業について ◌ 月の平均残業時間:15~20時間 ◌ 繁忙期でも、22時以降の残業はほぼなし ◌ 残業代は1分単位で全額支給 ◆ スタッフに優しい勤務体制 ✿ 生理休暇あり(体調が辛い時は無理せず休める) ✿ 妊娠中の時短勤務相談可能 ✿ 育児・介護との両立を全力サポート ✿ 急な早退・遅刻にも柔軟に対応 「仕事も家庭も、どちらも大切にしたい」を応援します。 |
休日・休暇 | 休日休暇 ◆ 休日制度 完全週休2日制(水曜日+希望曜日) ◌ 水曜日は必ず休み(不動産業界の定休日) ◌ もう1日は、希望の曜日を選べます ◌ 週末に休みたい方は、土日休みも相談可能 ◆ 休暇制度 ☆ 有給休暇:入社6ヶ月後から付与(年10日~) ☆ 夏季休暇:3日間 ☆ 年末年始休暇:5日間 ☆ 慶弔休暇:結婚・出産・忌引きなど ☆ 休みやすい職場づくり ◌ 有給休暇の取得を推奨しています ◌ 前日申請でも、柔軟に対応 ◌ 「休みたい時は、遠慮なく言ってね」が合言葉 ◌ 体調・ライフイベントに理解がある職場 「また明日、頑張ろう」と思えるリフレッシュを大切にしています。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 |
試用期間 | 試用期間なし |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 3人 |
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社名 | Rei不動産株式会社 |
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事業内容 | 不動産管理 |
本社所在地 | 埼玉県さいたま市浦和区北浦和2丁目1-16 |
代表者 | 内田 咲稀 |
企業代表番号 | 0486064726 |
企業ホームページ | https://re-fudosan.jp/ |
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