海鮮居酒屋の店長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 経験者歓迎！あなたの手で、 愛される＆楽しめるお店づくりを◎ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 自分のアイデアをカタチにして、 仲間と共に“いいお店”を育てていく――。 そんな特別な経験、ココで味わってみませんか？ 広島駅近くの海鮮居酒屋『うらぶくろ浜けん』では 次世代の【店長】を募集します！ ＼＼ 働くPOINTはココ！ ／／ 01：マニュアル通りでなくてOK！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ 独自クーポンの企画 ✨ オリジナルメニューの開発 …など、 決められたやり方に縛られず、 あなたらしい接客・店舗運営ができます！ また、“過剰人員”になっても大丈夫。 人手ギリギリでの営業よりも、 育成にもしっかり時間を回して、 ゆとりを持って働いてほしいというのが当社の考えです。 02：休みも収入も、どちらも大切に ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ 月給40万円以上＋インセンティブあり ⭐ 賞与年2回＆18年連続支給 ⭐ 完全週休2日制・土日休み等も相談OK ⭐ 転勤なし さらに、店長は家賃を“半額補助”！ 過去には賞与120万円以上の支給実績もあります◎ やりがいも、働きやすさも揃った環境で、 “お店をつくる側”として、あなたも活躍してみませんか？ ＊ ＊ ＊ ✅ お店について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 産地直送の新鮮な海の幸を、 リーズナブルに楽しめる『うらぶくろ浜けん』。 看板メニューは、全国から届く魚を使った 「刺身の盛り合わせ」。 観光で広島を訪れる方はもちろん、 何度も足を運んでくださる常連さんも多く、 「また来るよ」「今日のおすすめは？」と 自然な会話が生まれる温かいお店です！ ★全店舗で黒字経営を継続中！安定した事業基盤も私たちの強みです◎ ＊ ＊ ＊ ✅ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗スタッフ業務からスタート！ いきなり店長業務をお任せすることはありません。 これまでの経験やスキルに合わせて、 できることから徐々に始めていけます◎ 【ホール】 ご案内／オーダー対応／配膳／会計 など 【キッチン】 仕込み／調理／ドリンク作成 など 経験を活かしながら店舗業務を覚え、 慣れてきたら、店舗運営やスタッフの教育などにも挑戦していきましょう！ ★元飲食店コンサルの代表から、黒字化のノウハウを直接学べる機会あり ★売上目標を達成した月には、給与の3～10％のインセンティブも支給！

求めている人材 ⭐飲食業界の経験がある方 ⭐魚を扱ったことのある方 【こんな方にぴったり】 ◎自分のアイデアを活かして働きたい方 ◎人に喜んでもらうことが好きな方 ◎頑張りや成果をきちんと評価されたい方 ◎これまでの飲食経験を活かしたい方 ◎広島をもっと盛り上げたい方 ◎将来自分のお店を持ちたい方 ★店長の先のキャリアも目指せる！ ・複数店舗をまとめるエリアマネージャー ・新設予定のFC事業のSV（スーパーバイザー） …など、あなたの「なりたい」に合わせてステップUP可能！ 会社が成長している今だからこそ、 店長やその先のポジションを目指すチャンスがあります。

月給40万円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万6600円 〜 25万1600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万3600円 〜 8万1600円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万9800円 〜 11万6800円 ※給与は経験やスキルを考慮し決定 ※一律手当詳細 ・一律深夜手当 ・一律役職手当 【給与査定】 年2回（10月・4月） └ 直近は毎年ベースアップを実施中！ 【賞与】 年2回（7月・12月） └ コロナ禍も含め「18年連続」で毎年支給！ └ 店長職で昨年度賞与「120万円」の実績あり ★決算賞与あり（業績による／今年度は支給なし） 【インセンティブ】 毎月の店舗利益に応じて、店舗の社員へダイレクトに還元！ 【手厚い諸手当】 ■役職手当 ■職務手当 ■時間外手当（超過分） ■扶養手当 └ 社会保険で扶養しているお子様1名につき「月1万円」支給（22歳まで） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の給与・待遇に変更はありません。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 10:00～24:00の間で実働8時間 ※残業は月平均20～30時間ほどです。 ※電車通勤の方は、終電を考慮してシフトを調整することも可能です。 ＼ 自分に合った働き方を相談可能 ／ ライフスタイルやご家庭の事情などに合わせて、無理なく続けられる働き方を一緒に考えます。 勤務時間・休日の働き方などお気軽にご相談ください！

休日休暇 ■月8日休み（完全週休2日制） ■有給休暇 └ 計画有休5日は必須で取得 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 └ 店長職の男性社員も育児休暇を取得予定です！ ◎お休みの希望も柔軟に相談OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「土日に休みたい」「連休を取りたい」 など、お休みの希望もできる限り考慮します！ すべての希望に添えるとは限りませんが、ライフスタイルに合わせて柔軟に調整します。 まずはお気軽にご相談ください♪ ◎月8日休みを全員に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後は全員が月8日休み（完全週休2日）を取得できる体制が決まりました！ 今回の増員も、休日を含めた待遇面の改善が目的。 スタッフ数を増やし、余裕を持ってお店を回せる環境をつくっていきます。 ◎家庭やプライベートとの両立も応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育てや家庭と両立したい方も、無理なく働ける職場を目指しています。 出勤日数や勤務時間なども、できる限り一人ひとりの希望を考慮！ 実際に土日休みで採用されたスタッフもいます。 働き方の希望があれば、まずはお気軽にご相談ください♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜生活を応援する福利厚生＞ ■まかないあり（1食100円） ■社割あり ■借り上げ社宅制度 ■引っ越しサポートあり └引っ越しの際に転居探しをお手伝い └県外からのお引越しは会社が費用負担（社内規定あり） ＜その他＞ ■副業・WワークOK ■髪型・髪色自由 ■制服貸与 ■入社後オリエンテーションあり ■産地見学：年3回～4回ほど ■社員旅行 ■食事会:年1回 ■受動喫煙対策あり ■社員紹介制度

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の給与・待遇に変更はありません。

• 制服あり
• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 夜間
• 駅ナカ
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• まかないあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• ピアスOK
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由