トヨタ販売店の採用人事スタッフ

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社の最重要タスクである採用活動を通じ、 やりがい・達成感と成長を実感できる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼アピールポイント／／ ✅トヨタブランド×京都地盤の安定基盤 ✅若手中心の人事チームで活躍できる ✅採用活動の企画・推進に携われる ✅年間休日115日＆8連休の長期休暇あり ✅年収450万円以上も可能！賞与実績4.5ヶ月 【仕事内容】 営業スタッフやサービスエンジニアの 採用活動を担っていただきます。 将来的にはキャリアパスを通じて、 様々な経験を積んでいただき、 マネージャーとして活躍できる人財に育成していきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新卒採用の計画立案・実行 ・専門学校や大学との連携 ・会社説明会の企画運営 ・面接対応、応募者対応 ・入社後フォロー、研修準備 など ■20代活躍中の職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先は、20代～30代の若手が活躍する 人事総務課。4名のメンバーに加え、 2名の管理職が在籍しています。 フラットで風通しの良い職場なので、 意見やアイデアも積極的に発信できます。 ■採用力を強みに成長できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社の採用力をさらに高めるため、 専門学校との連携や合同説明会の企画など、 戦略的な採用活動を進めています。 教育ノウハウも蓄積しており、 入社後の成長支援も重視。 人事としてスキルアップしたい方に最適です。 ■京都に根ざす安定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は京都市内（四条御前通り） の大変便利な場所にあり、 転居を伴う異動がなく、 落ち着いて働くことができます。 年3回の長期休暇や産休・育休制度など、 福利厚生・待遇の充実から、働きやすい環境です。 ■世界TOPブランドのTOYOTA正規ディーラー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社が取り扱う商品は、 世界トップクラスの販売台数と品質を誇る トヨタ車とレクサス車です。 車を売って終わりではなく、 充実したアフターサービスを通じて お客様のより良いカーライフを、 末永くサポートすることがミッションです。 【入社後の研修】 採用活動に必要な知識・スキルを 丁寧にレクチャーします。 【会社の特徴】 世界的ブランド「トヨタ」の一員として、 私たちは19年連続でメーカー表彰を受けるなど、 全国でもトップクラスの営業力を誇っています。 その力の源は、一人ひとりの成長に時間をかける 教育体制と、同じ地域・お客様と向き合い続ける 地に足のついた営業スタイルにあります。 人事としても、こうした現場を支える採用活動に 責任とやりがいを感じられる環境です。 また、ライフステージが変わっても働き続けられる “転勤なし”の環境も魅力のひとつ。 京都に根ざし、自分らしくキャリアを築けます。 さらに、トヨタ全体としても現在「モビリティカンパニー」へと 大きく進化中。カーシェアリングや地域密着型のサービスなど、 100年に一度の変革期の真っ只中にあります。 この大きな変化の中で、人材採用はますます重要に。 新しい時代にふさわしい「人と組織」をつくる。 そんなダイナミックな仕事に携われるのが、 今このタイミングの採用人事ポジションです。 あなたの目で未来を見つめ、 “町と人をつなぐ”採用活動を、私たちと一緒に始めませんか？

求めている人材 ・社会人経験のある方（第二新卒歓迎） ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・採用や人事の仕事に興味がある方 ＼こんな方にピッタリ／ ✅20代でキャリアを築きたい方 ✅人事・採用業務に関心がある方 ✅京都で長く働きたい方 ✅誰かの成長を支える仕事がしたい方 ✅新しいことに前向きな方 自らの成長と会社の未来づくりを 同時に実現できるポジションです。 トヨタというブランド力を背景に、 地域密着で信頼される採用活動を通じて、 “人”と“企業”をつなぐやりがいが得られます。 年齢の条件と理由：あり（35歳以下の方（キャリア形成の為））

職場環境 配属は管理本部 管理部 人事総務課となります。 現在6名のスタッフが活躍中！（管理職2名・メンバー4人） メンバーは、20～30代が多数！ 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

604-8854京都府京都市中京区壬生仙念町5番地 ネッツトヨタヤサカ株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 阪急京都本線西院駅から徒歩3分

月給22万5000円～25万円 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■家族手当 ■通勤手当 ■時間外手当 など ＜賞与＞ 年2回（4.5カ月分） ＋業績賞与（0.7カ月分） ＜昇給＞ 年1回 （4月） 【給与例】 給与例 【初年度想定年収】350万円〜450万円 【モデル年収】 25歳・・・年収380万円(基本給＋賞与) 35歳・・・年収520万円(基本給＋役職手当＋賞与) 45歳・・・年収650万円(基本給＋役職手当＋賞与)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 9:30～18:00（実働7.5時間）

休日休暇 年間休日114日 ■週休2日制 （月8日以上／シフト制） ※水曜日定休日、 第二火曜・水曜は連休 ■年末年始休暇 （8日） ■GW休暇 （8日） ■夏季休暇 （9日） ■有給休暇 10日（初年度） ※最大20日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 （労災・健康・厚生年金・雇用） ■自動車通勤OK ■慶弔見舞金制度 ■社員および家族購入割引 （新車・中古車） ■財形貯蓄制度 ■従業員および 家族あんしん保険加入制度 ■退職金制度 ■クラブ活動 ■レクリエーション （全社員ボーリング大会） ■周年旅行 ■優秀社員表彰パーティー ■業務用携帯電話貸与 ■60歳定年制 （再雇用制度あり）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■研修制度 ・新入社員教育 ・新入社員フォロー研修　

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎