パレット製造工場での設備管理スタッフ_I-C-SSK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：工程改善/IE、設備保全/メンテナンス、倉庫作業スタッフ ====================== ✅高月給！30万～50万円 ✅日勤のみで無理なく働ける！ ✅長期で腰を据えて働ける環境です ✅経験がなくてもスタートOK ====================== 家庭から出るプラごみをリサイクルし、 物流に欠かせない 「パレット」を作る工場です。 環境にも優しいエコな職場で、 設備のメンテナンスをお任せします！ 【具体的には…】 機械の簡単な見回りからスタートし、 慣れてきたら企画や改善にも関わります！ 【1】日々の保守・点検 機械の定期点検・清掃・油さし 「変な音がしないか？」のチェック トラブル時の修理や部品交換 【2】新しい設備の導入・改修企画 古くなった機械の最新モデルへの入れ替え 外部メーカーとの打ち合わせ 「どう直すか？」のアイデア出し！ 【3】製造工程の見直し・改善 作業スペースのレイアウト変更 「もっと安全・スムーズに！」の アイディア出しや提案 ただ直すだけじゃない！ 「新しい機械を入れよう」 「配置を変えよう」など、 自分のアイデアで工場が進化していく 達成感があります✨ ⭐未経験でも安心 ・先輩がマンツーマンでサポート ・すぐ聞ける環境で安心スタート ・はじめは機械の名前を覚えることから♪ ⭐こんな方におすすめ ・安定した正社員として働きたい ・体を動かす仕事がしたい ・自分のペースでコツコツ働きたい 「未経験からしっかり稼ぎたい」 「働きやすさも大事にしたい」 そんな方に選ばれている職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募前の不安は「SNS＆動画」でスッキリ解消！ 働くスタッフの雰囲気や作業の様子を、 動画と写真で分かりやすく発信しています。 ぜひのぞいてみてくださいね✨ ✅【YouTube】 1分でわかる！職場のリアル動画 詳しい雰囲気等知りたい方は こちらの動画をご覧ください↓ https://youtu.be/ZpCPG0oTKhI ✅【Instagram】 スタッフの日常や裏側の雰囲気をのぞき見！ アカウント検索：iiyama_cpr20 ＜よくある質問＞ Q：スキルアップの為資格を取得できますか？ A：資格取得支援制度があり、 全額会社負担で取得可能です。 Q：お昼休憩は皆さんどうされていますか？ A：1食500円程度で仕出し弁当を注文可能です！ Q：どのくらいの年齢層の方が働いていますか？ A：平均年齢は46歳で 50名程度の従業員が働いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【将来のキャリアイメージ】 工場長や他拠点の事業所長へのステップアップを大いに歓迎！ これまでの経験・能力・人柄・適性を総合的に評価し、 スタート時の役職（副工場長や上席係長など）を決定します。 実績次第で早期のキャリアアップも可能です。 【キャリアアップの目安】 ◆ 経験者の場合（中小企業での実務経験者） ・半年〜2年後：管理職へ ・5〜10年後 ：工場長へ ◆ 未経験者の場合 ・2〜3年後 ：管理職へ ・10〜15年後：工場長へ ＜応募理由は問いません！＞ 「家が近いから」「なんか気になったから」 前向きな頑張る気持ちがあれば 応募理由はなんでもOK！ 面接で取り繕う必要はありませんので 肩肘の力を抜いてざっくばらんに お話ができればと思います。 【カジュアル面談実施中！】 選考ではなく、気楽にお話しできる カジュアル面談を実施しております。 応募を検討していただく中で、 「仕事内容」「勤務条件」「勤務環境」など 気になる事があれば、 お気軽に下記よりカジュアル面談へお申し込みください。 応募するかどうかはお話を聞いて頂いた後に 決めていただいてOKです！ ＜申し込み方法＞ カジュアル面談ご希望の方は以下のURLよりお申し込みください。 https://www.cpr-net.jp/recruit/casual_meeting/ ＜実施方法・時間＞ 基本的にはオンラインで実施いたします。 面談日程は、皆さまのご希望に応じて調整いたしますので 平日の１０時頃～１９時の間で、 ３０分ほどご都合のいい日程をお知らせください。

求めている人材 学歴・経験不問 未経験OK！経験者OK！ 【歓迎】 業種や機械設備の種類を問わず、 機械保守に係る業務経験があれば尚可 ※定年制あり（60歳） ※再雇用制度あり（上限65歳） ※勤務延長あり（上限70歳）

月給30万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 11万円（固定残業時間：1ヶ月あたり37時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 9万円 ・昇給あり（前年度実績/5000～2万円） ・賞与年2回（前年度実績/2ヶ月分） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 8：30～17：30 ※休憩60分

休日休暇 週休2日制（日・その他） ※有給休暇有 ※年間休日113日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆残業手当 ◆昇給あり ◆賞与年2回あり ◆資格取得支援制度あり ◆有給休暇 ◆試用期間3ヶ月（同条件） ◆交通費支給（マイカー通勤は距離に応じてガソリン代支給：規定あり） ◆制服貸与（無償） ◆車通勤可（無料駐車場有） ◆退職金制度あり ◆結婚祝い（3万～5万円） ◆出産祝い（1万円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎