昇降機の保守点検エンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス 【仕事内容】 FE（フィールドエンジニア）として、エレベーター・エスカレーターの保守点検業務をお任せします。 昇降機の安心安全を守るため、お客様のビルへ定期的に訪問し、点検を実施します。 メンテナンスマニュアルに基づいて点検を行い、正常な動作確認、部品交換、故障対応まで行います。 1日3物件ほど、自身の担当エリアを巡回します。 スケジュールを立てて、計画的に実施するため、飛び込み営業のようなプレッシャーはありません。 入社後は、担当指導員によるきめ細やかなOJTを実施します。また、三菱の研修機関にて教育を受けていただき、昇降機メンテナンスのスキルアップをOJTと研修教育の2つでフォローします。 三菱の認定試験に合格し、ひとり立ちできるまで約3年ほどかかりますが、しっかりとサポートしながら伴走しますので、業界経験は全く問いません。 先輩社員にもさまざまな経歴や経験をお持ちの方がいます。技術職ではめずらしく、未経験でも安心して始められるお仕事です。 ～こんな方を求めています～ ■お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 信頼関係を構築することで、未然の事故防止や新規ご提案につながります。 ■向上心がある方 昇降機も機能面や安全面で年々進化しており、新しい技術や知識を学び、専門性を高めていくことが必要です。

求めている人材 【必須条件】 ■要普通免許 【歓迎条件】 ■お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・・・信頼関係を構築することで、未然の事故防止や新規ご提案に繋がります。 ■向上心がある方 ・・・昇降機も機能面や安全面で年々進化しており、新しい技術や知識を学び、専門性を高めていくことが必要です。 年齢の条件と理由：あり（35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため （例外事由3号のイ））

月給22万円～26万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費支給。通勤距離に応じて支給します。 三菱電機ビルソリューションズの認定資格を取得するごとに資格手当を付与。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の待遇に変更はありません。 【給与例】 給与例 ・500万円／入社5年目・35歳、1級資格者 ・580万円／入社10年目・30歳、1級資格者 ・700万円／入社20社目・40歳、所長

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 8：30～17：30（休憩1時間） 休日 土日祝日（月に1回程度土曜出勤日あり）※会社カレンダーあり 残業 月20時間～30時間程度 資格保有者は緊急対応などの特別出動が発生します。別途手当支給。

休日休暇 ・週休2日制（土日祝）※月1回土曜出勤あり。 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・誕生日休暇（年1回） ・有給休暇（平均取得日数13日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給 ・資格取得支援

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の待遇に変更はありません。

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎