総務部長or課長(管理者)

仕事内容 ＜今年で創業64年目の安定企業！＞ 大手メーカーで使用される薄鋼板の 加工・販売を行っている当社。 JFEグループの仕事が主で 多数の大手上場企業と取引があり、 昨年の売上は148億円。 働きやすい環境で、風通しも良く、 定着率はとても高いんですよ。 和気あいあいと明るく、困った事は 皆に相談しながら解決しています。 今回は前任者の定年退職に伴い、 総務の管理者(部長or課長)を募集します。 【業務内容】 総務・人事の実務全般をお任せします。 ■人事関連 給与計算(毎月の給与査定・賞与査定) 人事の異動発令処理(昇格条件の整備) 給与支給の為の勤怠管理 年末調整処理 採用業務のサポート ■総務関連 労務管理（社会保険手続き、勤怠管理等） ISO事務局の事務仕事 庶務（会社携帯・社用車・備品等の管理、社内環境の整備等） その他、取締役会の進行・議事録作りなどの準備、組合交渉 等 ■総務部のマネジメント業務 総務部をけん引するポジションとして、 これまでに培ってきた知識やスキルを存分に 発揮してくださることを期待しています。 社員からの問い合わせで労務の知識が 必要となる場面も多数あるため、 法改正など世の中の動きに対して 敏感にアンテナを張り、情報のインプットに 努める姿勢も欠かせません。 【入社後の流れ】 現在の総務部長から直々に 業務を引き継いでいきます。 日常的に行う業務、月1回の業務、 年1回の業務など各業務によって 対応頻度が異なるため、 1ヶ月間OJTを通じた研修が ベースになります。ご安心ください。

求めている人材 ＜必須＞ ◇専門・短大・大卒以上 ◇要普通免許(AT限定可) ◇総務・人事の実務経験 ◇労務関係の知識必須 (5年以上が望ましい) 前職の業界不問！ 性別不問・男女活躍中の職場です。 45歳迄の方(キャリア形成の為) ■今後のキャリアパスについて 人事・総務・労務・マネジメント等 これまでの経験を活かして積極的に 意見を出していってください。 会社に貢献すれば次長・部長へ昇進 することも可能です。 そして、執行役員への道もあります。 風通しがよく自分の考えを発信しやすい 職場なので、課長からのスタートでも どんどん前職・他社で得た知見を 活かして改善点を述べ実行して くださることを期待しております。

590-0977大阪府堺市堺区大浜西町9－2 大裕鋼業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス ｢堺｣駅より徒歩13分

月給30万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 29万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 10万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【手当】 ◇一律住宅手当7000円支給 ※試用期間3ヶ月後の支給 ◇家族手当支給 (配偶者5000円、子供1人3000円、最大5人迄) ※家族手当の幅は5000円～2万円となります。 ※試用期間3ヶ月後の支給 【昇給】 年1回 ※1ヶ月/1万5000円(今年度実績) 【賞与】 年2回 ※5ヶ月(前年度実績) 【給与例】 給与例 ・600万円／入社2年目／課長職 （月給35万円＋賞与年2回＋役職手当） ・700万円／入社2年目／部長職 （月給40万円＋賞与年2回＋役職手当） ・800万円／入社5年目／部長職 （月給40万円＋賞与年2回＋役職手当） ※全て経験・能力を考慮

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：30～17：30(実働8時間)

休日休暇 完全週休2日(土・日) ※祝日のある週は土曜出勤あり 年間休日：120日 有給休暇：10日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇交通費規定支給（月2万3000円まで） ◇皆勤手当（月9000円） ◇財形、退職金共済、退職金(勤続3年以上) ◇社員食堂あり

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※別途残業代支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万1600円 〜 1万6300円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 固定給35万円以上