人事採用担当(新卒・中途)

仕事内容: ＜具体的な業務内容＞※ご経験・意欲に応じてお任せします 【新卒採用】 ・母集団形成 ・説明会・インターンの企画運営 ・面接、面談対応 ・内定者研修の企画運営 【中途採用】 ・求人広告の選定、運用 ・ダイレクトリクルーティング ・人材紹介会社との連携 ・面接、面談対応 ・内定者フォロー、入社手続き 【その他業務】 ・各部署へのヒアリング（ニーズ、優先順位、新規募集等） ・役員等へのレポーティング ・SNSの運用 、採用広報・リファラル採用の推進 【補足】 会社の事業理解を深めていただくため、入社後数ヶ月間は現場業務を経験いただく可能性もございます。 【当社について】 ・私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 ・前期の売上高は1,160億円、今期目標は1,500億円と、130％成長の計画を掲げており、その勢いはベンチャー企業そのものです。 ・これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。

求める人材: 【必須】営業もしくは対人折衝経験が2年以上の方 【歓迎】・事業会社での採用経験、人材業界経験 ・建設/不動産業界で営業をされていた経験

東京都新宿区西新宿 株式会社メルディア 勤務地: 新宿区西新宿1-25-1　新宿センタービル30階 【交通手段】 アクセス: 各線新宿駅より徒歩5分 ※新宿駅より直通

年俸550万円～700万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,500,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥99,400（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 年収：550万円～ 月給：40万円～ ※上記月給には固定残業代（99,400円～/45時間相当分）を含む。超過した場合は追加で支給。 ※年齢・経験・能力を考慮し優遇します 賞与2回（6月/12月）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・就業時間／9:30～18:30 ・実働8時間 ・休憩1時間

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日） ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社内表彰制度 ・確定拠出型年金制度 ・交通費支給（月2.5万円まで/他規程あり） ・スマートフォン、ノートパソコン貸与 ・定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助 ・住宅購入支援制度（上限200万円） ・資格手当（規定あり） ?１級建築士・１級建築施工管理技士 20,000円 ?２級建築士・２級建築施工管理技士 10,000円 ?宅地建物取引士 10,000円　など 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用期間：5か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。 本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。 ご案内が可能な場合のみ、３営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ■ご推薦までのステップ Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ Step2: 求人企業様へご推薦　 ↓ Step3: 書類通過後、企業での面接実施（１～３回程度） ↓ Step4: 内定（必要に応じオファー面談、条件交渉） ↓ Step5:入社決定 ■パソナHSの支援内容について ・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。 ・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,500,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

• 交通費支給