介護関連施設の看護師・准看護師/1033572

仕事内容: ＼心のこもったケアを届ける看護師募集！／ 当施設では、患者様の生活の質向上を目指し、チーム医療の一員として活躍できる看護師を募集しています。 こんな方を歓迎します！ ✅ 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 ✅ 病棟・訪問看護・外来・手術室・ICU・介護施設での経験がある方 ✅ 患者様に寄り添ったケアを大切にしたい方 ■ 活躍できるフィールドは多彩！ ■ 当施設では、大学病院・総合病院・クリニック・診療所・病棟・回復期病棟・救急・美容クリニックなど、幅広い分野で経験を積んだスタッフが活躍中。 それぞれのスキルを活かしながら、最適なケアを提供できる環境を整えています。 育児や家庭と両立しながら、ブランクを問わず長く働き続けられる環境です。 住宅型有料老人ホーム ケアホームわだ での看護業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・健康管理・病状観察 ・利用者の状況・状態の把握と看護サービスの提供 ・夜間オンコール対応 ・育児・介護・看護休業取得実績あり ・残業なしでオンとオフをしっかり切り替えて勤務できます ・定年65歳、さらに再雇用制度があるため、長期的なキャリア形成が可能です アットホームな職場で、あなたらしく働ける！ 当施設は温かく和やかな雰囲気が魅力。 チームワークを大切にし、ブランクがある方も安心して働ける環境を整えています。 ✨ 未経験・ブランク歓迎！充実の研修制度 ✨ ✅ 丁寧なサポートで、安心のスタート！ ✅ 一人ひとりに寄り添ったサポート体制 ✅ 働きやすさを重視した環境づくり あなたのペースで無理なくスタートできる職場です。 新しい一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？ ご応募お待ちしています！

求める人材: 正看護師または准看護師の資格をお持ちであればご応募いただけます。 ブランクがある方や復職を検討中の方も歓迎しています。 ブランク明けや経験年数に不安を感じていても、まずはお気軽にご相談ください。

月給27万円～31万円 給与: 【月給】27万円～31万円 ・看護師手当：3万円～4万円 ・オンコール手当：1,000円/回 ・ケアマネ手当：1万円 ※ケアマネ業務を兼務した場合に支給 ・通勤手当：実費支給（上限なし） 【昇給】1月あたり0円～5,000円（前年度実績） 【賞与】年2回、計2.50ヶ月分（前年度実績）

シフト制 勤務時間・曜日: 1) 08:00～17:00 2) 08:30～17:30 3) 09:00～18:00 常勤(日勤のみ)

休暇・休日: 年間休日107日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・有給休暇（労働基準法に基づき入社後一定期間で付与） ・育児休業・介護休業制度（法に基づき取得可） ・通勤手当（規定に基づき支給） ・新人向けオリエンテーション・OJTによる段階的なサポート体制 ・介護施設ならではのケアを深める院内勉強会・研修制度（随時） ・看護・介護関連資格の取得を支援する教育環境を整備 ※具体的な手当金額・賞与・退職金等の詳細は応募・面談時にご案内します

試用期間なし

その他: 【その他福利厚生】 ・定年制（定年年齢一律65歳）／再雇用制度あり ・育児・介護・看護休業取得実績あり 【託児所】 のぞみ・さんぴあ・のぞみｋｉｄｓ保育園（職員割引があります） ================== 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】: Indeedへの問い合わせでは、求人の掲載停止・変更処理は行えません。 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です TEL：050-1808-8404 CP2 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 310,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給