社内SE(アプリエンジニア)土日祝休み・年休128日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、web/オープンSE、社内システムエンジニア ＼開発経験を活かして上流工程へ！／ グループ売上1292億円実績の安定企業で 基幹システム刷新＆ECサイト新規構築！ 年休128日×賞与実績4.5ヶ月の社内SE◎ ❖年収400万～650万円＆年休128日❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 開発経験を活かして企画・要件定義へ。 収入も休日も大切にしながら、 エンジニアとしての市場価値を高める。 そんな理想のキャリアが手に入る♪ ｢もっと企画や要件定義に関わりたい｣ ｢でも転職するなら待遇も妥協したくない｣ ｢開発経験を次のキャリアにつなげたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 収入・休日・キャリアの魅力がズラリ！ ─────────────────── ✅想定年収400万円～650万円 ✅賞与年2回＋決算賞与年1回 ▶昨年度の賞与実績は4.5ヶ月分！ ✅4年連続ベースアップ実績あり ✅年間休日128日(2026年度) ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅夏季・冬季休暇＋特別休暇あり ✅残業代は別途全額支給 ✅扶養手当/配偶者月1万円 ▶子ども1人につき月1万円支給 ✅退職金制度(確定拠出年金)あり ✅福利厚生サービスも利用可能 ✅マイカー通勤OK＆駐車場あり ✅開発・コーディングは原則外部委託 ▶発注側として企画・要件定義や プロジェクト推進に深く関われる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖新明ホールディングスって？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1959年創業の電設資材専門商社グループ。 グループ売上1292億円(2026年3月実績)。 約90拠点を展開し、約600社のメーカー、 約9000社の販売先と取引する企業です。 今回は社内IT部門の体制強化のための募集！ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 販売管理・倉庫管理・会計などの 基幹システム刷新と、 法人向けECサイトの 新規構築を企画段階から推進します。 現場の課題をITの力で解決し、 会社全体の仕事をもっと便利にする。 そんなやりがいあるポジションです。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①基幹システムの刷新・改善 ────────────────── ▨既存システムの課題や改善点を整理 ▨新システムの要件・仕様を検討 ▨運用・保守・改善の企画を担当 ▶会社の業務を理解し、より良い仕組みを 自分で考えられる面白さがあります！ ②BtoB向けECサイトの新規構築 ────────────────── ▨新しいECサイトの企画・要件検討 ▨注文情報と基幹システムの連携を推進 ▨構築・リリース・運用にも参画 ▶ゼロからの立ち上げに関われる 貴重なチャンス！ 自分の仕事が業務効率化やお客様の 利便性向上につながるやりがいも◎ ③ベンダー選定・プロジェクト推進 ────────────────── ▨ITソリューションやベンダーの選定 ▨外部ベンダーとの技術的な打ち合わせ ▨進捗・課題管理や社内各部署との調整 ▶設計・開発・コーディングは原則外注。 発注側の立場でプロジェクトを動かす 経験を積めるのが大きな魅力です！ ✅入社後は基幹システムからスタート。 まずは保守・刷新業務に携わりながら 会社の業務やシステムへの理解を深めます。 その後、ECサイトの構築・リリース・ 運用にも関わっていただきます。 ✅ECサイトの開発経験は不要！ Webアプリケーションの開発経験と DBテーブル設計経験があれば応募OK。 上流工程の実務経験がなくても、 これから挑戦したい方を歓迎します！ ✅将来は社内ITを支える中心メンバーへ！ 基幹システム刷新やECサイト構築で 経験を積んだ先には、社内IT全般の 企画・改善に携わるチャンスも！ 希望や適性に応じてチームリードにも 挑戦できる、将来性あるポジションです◎ …【使用する技術・開発環境】… 現行：Java／楽々フレームワークⅡ／ IBM Db2 新基幹システムで検討中： Java／WebPerformer／EnterpriseDB ※すべての技術経験は必要ありません。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 想定年収は400万円～650万円。 賞与は年2回＋決算賞与年1回！ 昨年度の賞与実績は4.5ヶ月分です。 さらに4年連続ベースアップ実績あり。 残業代も全額支給されるので、 将来を見据えて長く働ける環境です♪ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の採用予定は、わずか1名。 社内IT部門のこれからを支える 大切なポジションの募集です。 自分のアイデアで仕組みを変える仕事へ。 次のキャリアを考えている方は、 ぜひお早めにご応募ください！

求めている人材 【必須条件】 ▨Webアプリケーションの開発経験 ▨データベースのテーブル設計経験 【歓迎条件】 ※必須ではありません ▨プロジェクトマネジメント経験 ▨ECサイトの構築経験 （発注側・ベンダー側どちらでもOK） ▨チームリーダーの経験 ▨ITベンダーとの折衝・調整経験 ▨基幹システムの開発経験 （販売管理・倉庫管理・会計など） 【こんな方にピッタリ】 ▨開発経験を活かして上流工程に挑戦したい ▨企画や要件定義にも携わりたい ▨社内の関係部署と円滑に連携できる ▨物事を論理的に考え調整することが得意 ▨ベンダーと技術的な会話ができる ▨将来的にチームリードにも挑戦したい

月給27万8000円以上 給与詳細 基本給：月給 27万8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅昨年度賞与実績4.5か月分支給！ ✅4年連続ベースアップ実績あり！ ▨交通費全額支給 ▨時間外手当全額支給 ▨賞与あり(年2回) ▨決算賞与(年1回) ▨扶養手当 └配偶者月1万円 └子ども1人月1万円 ▨生活支援手当 (社命による転居を伴う配属で月2万円) ▨子育て特別支援手当 (ひとり親の場合、 規定により子ども1人月2万円) ▨帰省手当(規定による) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ▨年収400万～650万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 ▨8:30～17:30(休憩60分) ▨残業月20～30時間程

休日休暇 ✅年間休日128日(2026年度) ▨完全週休2日制(土日) ▨祝日 ▨夏季休暇 ▨冬季休暇 ▨特別休暇 ▨慶弔休暇 ▨有給休暇(10～20日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ▨交通費全額支給 ▨時間外手当全額支給 ▨賞与あり(年2回) ▨決算賞与(年1回) ▨扶養手当 └配偶者月1万円 └子ども1人月1万円 ▨生活支援手当 (社命による転居を伴う配属で月2万円) ▨子育て特別支援手当 (ひとり親の場合、 規定により子ども1人月2万円) ▨帰省手当(規定による) ▨退職金(確定拠出年金) ▨ベネフィットステーション ▨車通勤可(駐車場あり)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み