【岡崎市】施工管理/未経験でも月給25~50万円/生活水準UP/残業少

仕事内容: ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣ ◎営業・設計士と施工図面をチェック ◎工事日程を決め、協力会社（30～40社）を手配 ◎各種申請書の作成 ◎着工・工程・コスト・現場での安全管理 ※現場に出向くのは1現場につき週2～3回程度です。 ◎竣工・自治体および当社で行なう検査の立会い ※工期は平均2カ月半～3カ月／毎月1人2～3件を並行して担当します。 社内業務と現場の割合は4：6です。 ※各業務を細分化しています。 積算は積算部、設計は設計士、インテリアはインテリアコーディネーターが担当するので、施工管理は現場の管理に注力でき、19時にはほとんどの社員が退勤しています。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣ ＼経験が浅い方も安心／ 当社では、先輩がバディを組んでOJT教育を担当する『ブラザー制度』を導入しています。 ▽始めは先輩の仕事に同行 業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。 ▽独り立ちした後 いきなり個人行動になるわけではなく、先輩が必ず同行。まずは先輩と半分ずつ業務を分担しながら、スムーズに業務を進めていける環境があります。 経験の浅い方も安心してチャレンジができる環境を整えております。 ★☆経験者に選ばれる理由★☆ ￣￣￣￣￣ ◎現場の管理のみに集中できる！ 新規の案件は月2～3件と少なめ。図面作成は設計部が担うため、事務仕事の負担も少なく、自身の業務に専念できます。また、施工の順序や方法などを現場の判断で決定できるなど、自由度が高く裁量の大きな環境です。 ◎評価の高い家づくりに挑戦できる！ 2021年には『省エネ大賞・経済産業大臣賞』を受賞し『ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー』を15期連続で受賞している当社で、お客様の理想をカタチにする家づくりにかかわることができます。 そのほか月1回は建築会議を実施。クオリティ向上に向けた情報共有の場が定期的にあり、技術力もアップさせることが可能です。 チーム組織構成 ■風通しがよく、面倒見の良い先輩も多いです。 ■お客様目線を徹底し、新しい挑戦を繰り返しているので、新しい技術が好きな方、チャレンジが好きな方にピッタリの環境です。 ■仕事のやりがいと働きやすさ、安定と挑戦のバランスがとれた活躍が可能です。 定着率 90％以上

求める人材: ＜必須条件＞ ■普通自動車免許 ＜歓迎条件＞ ◎施工管理（建築・リフォームなど）の実務経験 ※資格は何も必要ありません。あなたの技術・スキルが経験を物語るので、実務経験をお持ちの方であればお会いしたいと考えています。 ◎経験・スキルを活かしてよりよい待遇・環境面で働きたい ◎市場価値を高めたい

年俸450万円～1000万円 給与: ◎月給25万円～50万円（固定残業代含む） ※ご経験・ご年齢により優遇（★経験者給与例：月給38万円以上・固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月38時間分を、6万円～11万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 賞与 年2回通常賞与（7月・12月） 四半期毎に売上目標を達成した営業店に利益の5% を支給 入社時の想定年収 年収450万円～1000万円 社員の年収例 年収830万円／44歳（入社7年） 年収680万円／35歳（入社8年） 年収550万円／30歳（入社5年） ※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。 記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～17:40（実働7時間40分） ■首都圏一部店舗のみ9:20～18:00勤務 ※詳細は面接時にお伝えします。

休暇・休日: 年間休日 114日 休日・休暇 ■週休二日制 毎週水曜日＋当社規定カレンダーによる休日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 有給休暇は、お子さんの学校行事などのイベントに合わせて取得することが可能。 家庭の事情に応じて調整できるので、有給休暇を取りやすい社風です。 長期休暇と合わせて、５日以上の連休を取ることもできます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■車両手当（自家用車持ち込みの社員にガソリンカード支給） ■資格手当 ■携帯電話貸与 ■資格取得支援制度（合格者に受講講座費用を支給　※一部上限あり） ■同年代が集まる委員会 ■U・Iターン支援あり（引越一時金：上限25万円／引越代：20万円 ※規定あり） ■他店舗での勉強会・交流　など

試用期間なし

その他: ▶ STEP 1：WEBよりエントリー まずは、WEBからご応募ください。 1〜3営業日以内に、採用担当より面接日程調整のご連絡を差し上げます。 ▶ STEP 2：面接（1〜2回を予定） 相互理解のための重要な場と考えております。 「ここで何を成し遂げたいか」あなたの想いをぜひお聞かせください。 ▶ STEP 3：内定・採用 条件面や入社日の最終確認を行い、正式な内定となります。 【備考】 ※現在在職中の方も、面接時間や入社日の調整が可能です。 ※選考結果については、合否に関わらず必ずご連絡いたします。 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給