中華料理専門店のホールスタッフ

仕事内容 ✨＼2025年10月9日 OPEN！／✨ ミシュラン一つ星シェフ「エスサワダ」がオーナーを務める中華料理店「澤田商店」がオープン！ 今回はお店の「顔」となる【ホールスタッフ】を大募集！ ――― お店のコンセプトは ――― 「本格中華をカジュアル＆リーズナブルに」 ―――――――――――――――― 高級志向ではなく、定食屋さんに近いリーズナブルな価格設定（客単価2,000〜3,000円程度）で本格的な味を提供します。 24席ほどのコンパクトな店内で、お客様やスタッフ同士の距離が近く、風通しの良い職場環境を目指しています★ 新しいメンバーと一緒に、素敵な店づくりを目指しましょう✨ 【具体的には…？】 ホール業務を中心にお願いいたします。 ■ホール業務 ・笑顔でお客様をお出迎え・ご案内 ・オーダー対応、お料理やドリンクの提供 ・開店前の準備（店内清掃、会計準備、テーブルセット等） ・お会計やテーブルの片付け ―――✅「楽しく働く姿勢」を全力評価！ 効率重視のタブレット注文やセルフサービスとは一線を画し、 「心のこもった接客」と「特別な空間」を大切にしています。 だからこそ、スタッフ自身が 「楽しんで働いていること」 が一番の評価基準です！ ――― ✅あなたの夢を応援！キャリアパス 未経験からでも、スピード感を持ってステップアップ可能！ スタッフ ⇒ 責任者候補 ⇒ 店長 ⇒ エリアマネージャー ★27歳で複数店を統括するマネージャー ★23歳の女性店長 など、社歴や年齢に関係なく、実力と熱意で輝ける環境です★ 将来の独立支援（不動産選びや業者紹介など）も手厚くサポートします♪ 【先輩スタッフの声】 ＜30代スタッフ＞ 以前は北海道の飲食チェーンで調理を担当していました。 しかし、当時は今以上の店舗数の拡大が期待できなかったため、 今後さらに成長が見込める環境に魅力を感じ、 この会社に入社しました。 ＜40代スタッフ＞ この会社を選んだ理由は、やりたいことを応援してくれると感じたからです。 焼肉店から始まり、ジンギスカンや日本料理店など、 さまざまな業態に挑戦できる点に魅力を感じました。 ―――✅「ご縁」が「絆」に変わる場所 2021年の1号店から、現在は焼肉・日本料理・ジンギスカン・ラーメンなど様々な業態へ拡大中！ BONDZ（絆）という社名の通り、仲間との繋がりを何より大切にする会社です。 「これをやってみたい！」というあなたの意欲を、私たちが全力で形にします✨ 一緒に最高のお店を作っていけることを、楽しみにしています！✨

求めている人材 ✨＼ 人柄重視の採用です！ ／✨ 未経験大歓迎！これまでの経験・学歴は一切不問！ 「やってみたい！」というあなたの熱意やチームワークを一番に評価します。 イチからチームで店舗を盛り上げて下さる方大歓迎！ ✅ 未経験者大歓迎！ ✅ 第二新卒歓迎！ ✅ 学歴不問！ ――― ▢ こんな方にピッタリ！ ● 笑顔で接客できる、明るく前向きな方 ● チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ● マルチタスク管理が得意な方 ● 向上心があり、レシピ開発など新しいことにチャレンジできる方 ● 責任感を持ってお店づくりに取り組める方 ――― ▢ こんな想いがある方、大歓迎！ ★ 「いつか自分の店を持ちたい！」 将来独立して店舗を持ちたいなど、経営ノウハウを学びたい方！ ★ 「もっと人と話したい！」 接客が好きな方（飲食業界での経験がある方ももちろん大歓迎）！ あなたの抱いている夢や目標を、ぜひ面接でリラックスして聞かせてください！

月給28万1776円～42万3776円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万5776円 〜 33万5776円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6000円 〜 8万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・経験能力考慮 ・昇進・昇格あり(年2回) ・入社2年目で月給40万円の実績有！ 【給与例】 給与例 ・年収600万円／27歳 エリアマネージャー経験者2年目（月給42万円＋諸手当） ・年収450万円／30歳 飲食未経験1年目（月給33万円＋諸手当） ・年収500万円／24歳 入社1年目"店長"（月給35万円＋諸手当）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 【勤務時間】 ①10:00～17:00（実働6h、休憩1h） ②17:00～24:00（実働6h、休憩1h） ※繁忙期など状況により変動あり

休日休暇 ・年間休日104日 ・月8日休み ・有給休暇：10日（入社6か月後10日付与） ・産前、産後休暇 ・年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇進・昇格あり(年2回) ・食事補助あり ・従業員イベント充実 （月1回社員食事会、月1回サウナ会、社員旅行など） ・独立支援 ・社割制度 ・教育制度 ・髪色、髪型、ピアス自由！おしゃれも楽しみながら働ける職場

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• 食事補助あり