Handy進路指導室のプロダクトマネージャー

■仕事内容 【募集背景】 Handy進路指導室は、サービス開始から5年足らずで全国3,300校以上の高校に導入され、教育現場で圧倒的なシェアを築きました。 支援領域も「就職・進学・専門学校」の3領域に広がり、事業は急速に拡大しています。 Handyの強みは、プロダクトが日々の進路指導の業務に組み込まれていることです。 業務を通じて、生徒一人ひとりの悩みや決断、そして先生の後押しが、リアルなデータとして蓄積されていきます。 目指すのは、このデータを土台にした「進路指導OS」の実現です。 ソフトウェア・データ・AIを組み合わせ、教育と採用の現場の体験を、質と効率の両面からアップデートしていきます。 その中心に立ち、プロダクトの旗を振るPdMを募集します。 【職務内容】 担当プロダクトの責任者として、「何をつくるか」を決め、事業を動かす役割です。 プロダクト戦略はもちろん、時には営業やCSを巻き込み、事業戦略まで担っていただきます。 担当領域は、ご経験とご希望を踏まえて入社時に決定します。 ・コンセプト・価値定義：生徒・先生・企業の課題から、解くべきテーマと提供価値を定める ・指標設計：担当プロダクトの事業指標を定義し、データ分析から改善につなげる ・体験設計：デザイナーとともに、ユーザー体験を具体化する ・システム要求の策定：必要な機能と優先順位を決め、エンジニアと実装方針を議論する ・効果検証：リリース後の数字を追い、次の打ち手につなげる 【ポジションの魅力】 ・構想から実装まで、自ら旗を振る コンセプトや価値定義から、指標設計、体験設計、システム要求の策定まで、すべてを自ら主導できます。 必要であれば営業やCSも巻き込み、事業戦略にまで踏み込める裁量があります。 経営陣とも直接議論しながら、スピード感を持って進められます。 ・毎日、開発が前に進む エンジニアの層が厚く、顧客接点にも近いため、現場の声がすぐに開発へ届きます。 エンジニア・デザイナーとは常に二人三脚で、その中心に立ってリーダーシップを発揮できます。 AIを活用したデータ分析やプロトタイプ開発が業務フローに組み込まれており、最先端の環境で仕事ができます。 ・他社にないデータで、進路選択を変えていく 高校生の進路選択は、いまも紙と先生の手作業に支えられています。 Handyには、全国3,300校以上の現場から、他社が持ち得ないリアルなデータが集まります。 このデータを武器に、進路選択の構造そのものを変えていく仕事です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 【就業場所変更の範囲】 全国の当社拠点 【事業内容】 高校生の就職・進学支援をDX化するEdTechプロダクト「Handy進路指導室」を開発・運営。紙で行われていた進路指導をオンラインで一元管理し先生・生徒が本当に大切な時間に集中できる環境を提供しています。 高校生の就職支援領域を軸に、進学支援・キャリア教育など新領域にも事業を拡大中。教育の現場に寄り添い、未来の“進路の当たり前”をつくるサービスを提供していきます。 【Handy進路指導室について】 高校の進路指導業務をDX化し、紙中心だった就職活動をオンラインで一元管理できるクラウドサービスです。 2021年のリリース以降、全国3,800校以上に導入。就職を希望する高校生の約7割の進路選びを支援し、導入校の継続利用率は95％と高い水準を維持しています。 【応募要件】 《必須》 ・事業指標（KPI）の設計・運用経験 ・ユーザー体験の良し悪しを、理由とともに言語化する力 ・エンジニア、デザイナーと協働したプロダクト開発の経験 ・データベースを理解し、データを抽出・分析するスキル ※SQLは生成AIの活用可。結果の妥当性は自身で判断いただきます ・基本的なシステム知識 ※実装方法の概要を理解し、エンジニアと議論が成り立つレベル 《歓迎》 ・ユーザー向けWebサービス、アプリでのPdM経験（toC優先、toBも可） ・事業企画の経験 ・新規プロダクトの立ち上げ経験（0→1 / 1→10） ・マッチングプラットフォーム、教育・人材領域のサービス企画経験 ・ユーザーインタビューの設計・実施経験 ・生成AIを開発プロセスや機能に組み込んだ経験 【休日休暇】 年間休日125日 ・週休2日制（土曜、日曜、祝日） ・夏期9日 ・年末年始6日 ※月に1回、キックオフでの休日出勤あり 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・ITS健保（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・家賃補助（最大50,000円） ・人間ドック補助 ・iDeCo+ ・奨学金返済サポート ・オフィスベジ（生野菜食べ放題） ・ミールクーポン（懇親会の費用補助） など ※一部支給条件あり 【完全禁煙】 業務時間中/業務外で社員同士が接する時間の全て 【禁煙手当】 プライベート含め禁煙を実施する場合、月額5,000円の手当を支給 【選考プロセス】 面接2〜3回、SPI有 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2023年7月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

年俸700万円～1500万円 ■給与 年俸 7,000,000円~15,000,000円 想定年収700万円〜1,500万円 ・年俸制 固定残業代148,334円〜317,000円（月額45時間分）を含む ※45時間を超える時間外労働分は、別途支給 ・査定：年2回 ・賞与：月次表彰、通期表彰 固定残業代の有無：あり 固定残業代：1,780,008円~3,804,000円 固定残業時間：540時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

固定時間制 ■勤務時間 勤務時間9:00〜18:00 ・所定労働時間8時間 ・休憩60分 ※リモートワーク・フレックス勤務なし ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間： 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間

■休日休暇 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 土日祝休み 年間休日120日以上 週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あり

試用期間なし

■職種 ITテクニカルプロダクトマネージャー ■勤務形態 固定労働時間制 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■職業紹介事業者 リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2026年10月15日

• 年間休日120日以上
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み