【リスクマネジメント/ガバナンス統括(管理職)】商業施設の運営管理企業/双日G 内部統制

企業名 双日商業開発株式会社 求人名 【リスクマネジメント/ガバナンス統括(管理職)】商業施設の運営管理企業/双日G 仕事の内容 リスク管理/ガバナンス体制の構築/運用、及び法定管理の統括を担い、施設運営の安全性/信頼性/コンプライアンスの維持向上を推進。分散している管理水準を統合し、全社横断での標準化と高度化の実現 ■リスク(事故/災害/法令違反等)の抽出・評価■リスクマップ及び優先順位の策定■再発防止策の策定・横展開■危機管理マニュアル、BCPの策定■社内ルール/業務プロセスの標準化及び統制構築■契約・法令・社内規程の遵守状況チェック■内部監査及び改善指導■建築基準法、消防法、電気事業法、労働安全衛生法等に基づく点検管理■点検スケジュールの策定・履行管理■法改正への対応及び周知 募集職種 【リスクマネジメント/ガバナンス統括(管理職)】商業施設の運営管理企業/双日G

必要な経験・能力等 【必須】■不動産管理／商業施設運営／ビルマネジメント等の実務経験 ■法定点検・設備管理に関する基礎知識■リスク管理または内部統制・監査の経験■複数関係者を巻き込んだ業務推進能力 【尚可】■内部監査・コンプライアンス関連資格■商業施設・SC運営経験 ■BCP策定・危機管理経験 ■プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】■全体最適の視点で物事を捉えられる方■リスクを「未然防止」できる構造的思考を持つ方■現場と経営の両方にコミュニケーションできる方■抽象と具体を行き来しながら仕組み化できる方 ■スピード感と精度を両立できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

東京都中央区中央区銀座6-2-1Daiwa銀座ビル7階 双日商業開発株式会社 予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：銀座本社 所在地：東京都 中央区 中央区銀座 6-2-1 Daiwa 銀座ビル 7階 最寄駅：東京メトロ 銀座線 銀座駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：■勤務地の変更範囲：総合職としての採用のため、会社の定める全事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）の可能性があります。 転勤：当面無

月給49万3000円～54万5000円 想定年収 800万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥493,000～￥545,000 基本給￥433,000～￥485,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(基本給5か月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:15～17:30（1日あたり所定労働時間07時間15分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（～20日）（初年度分は入社日に付与(2～10日)）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【教育制度】OJT中心となりますが、日本ショッピングセンター協会など外部の研修を受講する事も可能です。 ■福利厚生 ・双日グループ団体生活総合保険・団体定期保険加入可(任意) ・双日グループ従業員持株会加入可(任意・奨励金制度有) ・慶弔金の原資として総合福祉団体定期保険付保(保険料会社負担) ・私傷病による長期欠勤の際、一定期間給与減を免除する制度有(勤続3年超・適用細則有) ・双日健康保険組合付加給付 http://www.sojitz-kenpo.com/member/benefit/benefit.html ■休暇 ・その他慶弔休暇等有 ・リフレッシュ休暇（3日間の有休連続取得） ・サンクス休暇（有休取得時に5千円付与/回数上限有）

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【就業時間】状況に応じて、45分前倒し/後ろ倒しの時差出勤可 例）10時00分～18時15分 ■従事する業務の範囲：総合職としての採用のため、他の部門や職種へ異動となる場合がございます。 【変更の範囲】当社業務全般 ■このポジションの魅力 施設単位ではなく「会社全体」の管理水準を変革できる オーナー価値の最大化に直結する重要領域を担える 専門性（法務・設備・リスク）と経営視点を兼備できる 新しい管理モデルの構築に関与できる 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ショッピングセンターの所有、アセットマネジメント、プロパティマネジメント（運営・管理）、およびリーシング 設立：2001年09月 代表者：代表取締役 柏木 広喜 従業員数：126人 平均年齢：39.0歳 資本金：379百万円 株式公開：非公開 主な株主：双日株式会社 50.0％ 芙蓉総合リース株式会社 50.0％ 本社所在地：〒104-0061 東京都中央区 銀座６－２－１ Ｄａｉｗａ銀座ビル７Ｆ 本社以外の事業所：モラージュ佐賀・柏・菖蒲/ピエリ守山/サンストリート浜北/ニットーモール熊谷/那須ガーデンアウトレット/オリナス錦糸町/MONA新浦安/モリタウン昭島/mioka その他備考・企業からのフリーコメント：(1)公平な評価、登用：部門責任者や施設支配人は評価に応じて登用されています。そのため、同業他社と比べても早期に役職へ挑戦できる環境があります。また、従業員サーベイでは「上司」に対して「気軽に相談できる」「意見やアイディアに耳を傾けてくれる」「公平に評価してくれる」と感じる社員が多く、入社年次関係なく挑戦を応援する風土があります。 (2)ボトムアップ型の組織風土と裁量の大きい仕事：メンバーが中心となり現場を動かすボトムアップ型の組織です。そのため１人当りの裁量が大きく「挑戦したい」という想い・アイデアをカタチにできる環境です。やる気次第で成長のチャンスが多くある職場です。 (3)豊富なキャリアパス：商業施設の現場で支配人として現場経験を積む、組織マネジメントの経験を積む、リーシングのスペシャリストを目指すなど、豊富なキャリアパスがあります。 【モデル年収】係長・主任（目安35歳前後）約600万円/課長・副部長（目安40歳前後）約700～800万円 部長・支配人（目安45歳前後） 約1,000万円※管理監督者につき残業手当なし 決算情報： 決算期2024/03 売上高67,169百万円 経常利益4,048百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み