看護小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー J-1922 kyo

仕事内容: 最大29名のご利用者様を支えるケアプラン作成のお仕事です ・介護サービス提供に関するケアプランの作成 ・ご家族や地域との連携業務 ・サービス調整、モニタリング等の管理業務 ＊ブランクのある方、ケアマネージャー実務研修終了予定の方も是非ご応募下さい。

求める人材: ・64歳以下（定年年齢を上限として期間のない雇用として募集するため） ・以下のいずれかの資格をお持ちの方： 介護支援専門員（更新予定・登録前の方も可） 介護福祉士 ・普通自動車運転免許　必須（ＡＴ限定可） 夜勤を伴う業務（深夜業）については18歳未満の方の就業はできません。

埼玉県春日部市金崎 株式会社　福祉の街 勤務地: 埼玉県春日部市金崎９８２－１ 【交通手段】 アクセス: 東武アーバンパークライン　南桜井駅　徒歩　20分

月給26万3980円～28万3980円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥263,980 〜 ￥283,980は1か月当たりの固定残業代￥30,000（16時間相当分）を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。 基本給（月額平均）又は時間額　191,980円～191,980円 ＊定額的に支払われる手当 調整手当 35,000円～35,000円 資格手当 7,000円～27,000円 固定残業代あり 30,000円～30,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代１６時間分を含む １６時間を超えた場合は別途支給する ＊その他の手当等付記事項 ・別途夜勤手当　７，０００円／１回 （任意　夜勤必須ではない）

シフト制 勤務時間・曜日: 交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分～18時00分 月平均時間外労働時間　5時間 ◎受動喫煙対策：あり 屋内禁煙

休暇・休日: 年間休日数 　110日 シフト制による休日取得 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当 実費支給（上限あり）月額30,000円 昇給金額／昇給率　1月あたり0円～10,000円（前年度実績） 賞与　年2回　計 1.00ヶ月分（前年度実績） 昇給・賞与は、会社の実績、勤務実績によります 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 確定拠出年金 退職金制度 　勤続年数5年以上 定年制 一律 65歳 再雇用制度 上限 70歳まで 育児休業取得実績 あり ※入社時研修あり ※制服貸与 受動喫煙対策：屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします。 「埼玉医療福祉転職センター」は埼玉県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。埼玉県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート！就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！見学してみたい！施設の詳細を聞きたい！ など、まずはお気軽にお問い合わせください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 263,980円 - 283,980円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間