7月OPEN　有料老人ホームの施設長

仕事内容 「今までの経験を活かして、 もっと自分らしく施設を運営したい」 「出来上がった人間関係の中ではなく、 イチから組織を創り上げたい」 そんな熱い想いをお持ちのあなたへ。 はじめまして。 株式会社ＬＩＮＫＬＩＮＥの 採用担当です。 7月1日、大阪市東住吉区にて 新しい住宅型有料老人ホームが 待望のNEW OPENを迎えます！ それに伴い、施設の立ち上げから 私たちと一緒に舵を取ってくださる 「施設長（正社員）」を大募集いたします。 ■ オープニングだからこそのやりがい 最大の魅力は、なんといっても 「全員が同じスタートライン」に立ち、 施設の文化をイチから創れることです。 複雑な人間関係や、しがらみは一切なし。 利用者様が心から安心でき、 スタッフが笑顔で働ける理想の施設を、 あなたの手でデザインしていきませんか？ ■ 具体的なお仕事内容 住宅型有料老人ホームにおける 施設長・管理者業務全般をお任せします。 ・スタッフのマネジメント、教育、採用 ・シフト作成や勤怠などの労務管理全般 ・施設運営や収支管理等のマネジメント ・ご家族様や外部機関（行政等）との連携対応 ・（※必要に応じて）現場のサポートなど 「管理職の経験はあるけれど、 新規立ち上げは初めてで不安…」 「少し現場から離れていた時期がある…」 ご安心ください！ 会社を挙げてしっかりとサポートを行う 体制が整っております。 ご自身のペースで、少しずつ 当社のやり方に慣れていってくださいね。 ■ プライベートも大切にできる環境 利用者様へのより良いサービスは、 スタッフの心身のゆとりから生まれます。 だからこそ、私たちは 「残業ほぼなし」「しっかり休める環境」 を何よりも大切にしています。 管理職だからといって、 ご自身の生活を犠牲にする必要はありません。 施設長としてキャリアアップしながら、 ご家庭やプライベートの時間も しっかりと守れる環境をお約束します。 あなたのこれまでのご経験と、 「より良いケアを提供したい」という 誠実な想いを、私たちは必要としています。 まずは一度、お話してみませんか？ あなたとお会いできる日を、 心より楽しみにしております！

求めている人材 【必須条件】 ・介護施設等でのマネジメント経験 （※年数や施設の規模は問いません！） ・基本的なPC操作（Word、Excel等）ができる方 ★ご経験年数よりも、 「これからどう施設を創っていきたいか」 というお人柄や意欲を重視した採用です！ 【このような方を歓迎いたします】 ・オープニングでイチから施設を創り上げたい方 ・これまでのマネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・スタッフの声に耳を傾け、協力して仕事を進められる方 ・ご自身のワークライフバランスも大切にしながら働きたい方 ・現場から少し離れており、ブランクから復帰したい方 ・男女問わず、責任あるポジションで活躍したい方 「経験は浅いかもしれないけれど、 新しい環境で本気で頑張ってみたい」 「前職から少し期間が空いているけれど、 もう一度、介護の現場を支えたい」 そんなあなたの誠実な決意を、 私たちは全力で歓迎し、サポートいたします。 ご家庭の事情でブランクがあったり、 初めての転職で緊張されている方も、 まずは難しく考えず、お気軽にご応募くださいね。 あなたの力を、ぜひお貸しください。

546-0024大阪府大阪市東住吉区公園南矢田2-18-7 住宅型有料老人ホーム ビルドライフ東住吉 勤務地 ■Osaka Metro御堂筋線「長居駅」「あびこ駅」：徒歩約15〜20分 ■JR阪和線「長居駅」：徒歩約20分 【交通手段】 交通・アクセス 近鉄南大阪線「矢田駅」：徒歩約10〜15分

月給35万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万円 〜 36万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与詳細】 ※ご経験やスキルを最大限考慮の上、決定いたします。 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・交通費支給 ・各種手当あり 施設長としてのご尽力と成果には、 しっかりとした待遇でお応えいたします。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00～18:00（休憩60分） ※残業は月平均10時間以内とほぼありません。 定時退社を基本としており、 メリハリをつけて働ける環境です。 生活リズムをしっかりと整え、 管理職として長く、無理なく ご活躍いただける体制を整えております。

休日休暇 ◆年間休日120日 ◆4週8休以上（シフト制） ※月の暦日が31日の月は10日休み、 それ以外の月は9日休みとなります。 ご希望のお休みをしっかり考慮いたします。 しっかりとお休みを取っていただき、 心身ともにリフレッシュしていただくことを 大切にしております。 ・有給休暇あり （積極的な取得を推奨しております！） ・年末年始休暇など長期休暇あり ・産前産後休暇、育児休暇 ・慶弔休暇など 管理職の方にも、ご家庭やご自身の時間を 大切にしていただきたいと考えております。 しっかりお休みを取って、 心身ともにリフレッシュしてくださいね。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 安心して長くお勤めいただけるよう、 充実した待遇や福利厚生をご用意しております。 ◆交通費支給 ◆車・バイク・自転車通勤OK （通勤方法につきましてはお気軽にご相談ください） ◆研修制度あり （ブランクがある方もご安心ください） ◆復職支援あり ◆制服貸与 ◆感染症対策の徹底 入社初日から、本採用と同じ条件で 安心してお働きいただけます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社初日から、本採用と同じ条件で 安心してお働きいただけます。

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK