施設長(新規オープニング)

仕事内容 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼＼ この求人の魅力ポイント／／ ／ キャリアアップを目指せる！ 初任者以上から応募OK！ 施設長を大募集♪ ＼ 2026年3月に新しくOPEN予定の 住宅型有料老人ホーム HIBISU 羽倉崎で オープニングスタッフを募集中！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【施設長として活躍しませんか？】 ○初任者研修以上で応募OK ・ケアマネージャー資格あれば優遇 ・管理職経験者優遇 ・未経験からでも挑戦できる環境 ○キャリアアップが明確 ・半年ごとの査定制度 ・実績次第で最短1年で施設長昇格 ・エリアマネージャーへの道も ○評価基準が明確 ・売上目標の達成度 ・スタッフの定着率 ・新規採用実績 ・入居者様満足度 ○充実の研修制度 ・マネジメント研修 ・経営ノウハウ研修 ・先輩施設長によるOJT ・動画研修システム完備 ○オープニングスタッフの特典 ・みんな一緒にスタート ・人間関係がフラット ・新しいキレイな施設 ・施設づくりに参加できる ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「HIBISU 羽倉崎」での 施設長候補として経験を積んでいただきステップアップしていただければと考えています。 ＜主な業務＞ ・施設運営全般の管理 ・スタッフのマネジメント・育成 ・シフト管理・労務管理 ・入居者様・ご家族対応 ・関係機関との連携 ・売上・予算管理 ・新規入居者の獲得営業 ・スタッフ採用活動 ・行政対応 ・介護業務全般 ※まずは現場でしっかり経験を積み、 段階的にマネジメント業務をお任せします ※既存HIBISU施設での研修も可能 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【キャリアパス】 施設長候補 → 施設長 → エリアマネージャー → 本部管理職 【昇格の流れ】 ▼入社 └ 施設長候補として現場・マネジメント業務を習得 （既存施設での研修も実施） ▼半年後：第1回査定 └ 実績・適性を評価 目標達成状況を確認 ▼1年後：第2回査定 └ 実績次第で施設長へ昇格可能 （売上達成・スタッフ定着率・入居者満足度等で評価） ▼施設長昇格後 └ さらなるキャリアアップも可能 複数施設の統括（エリアマネージャー） 本部での事業企画・運営 新規施設の立ち上げ責任者 実績次第で、 さらなるキャリアアップも可能！

応募資格 【応募資格】 ＜必須＞ ・初任者研修（ヘルパー2級）以上 ＜歓迎＞ ・ケアマネージャー資格保有者 ・サービス提供責任者経験者 ・施設長・管理者経験者 ・マネジメント経験者 ・リーダー経験者

598-0046大阪府泉佐野市羽倉崎4丁目 株式会社BISCUSS　HIBISU羽倉崎 勤務地 〒598-0046 大阪府泉佐野市羽倉崎4丁目 【交通手段】 最寄り駅 羽倉崎駅 アクセス 南海本線 羽倉崎駅から徒歩10分

月給28万9000円以上 給与 月給 289,000円〜 ＜給与内訳＞ 基本給：218,000円 ＋諸手当71,000円 （諸手当内訳） ・管理手当：20.000円 ・地域手当：51,000円 【昇給・賞与・その他】 ・賞与：年2回（業績による） ・昇給：あり ・夜勤手当：5,000/回（月4回程度） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：※試用期間6ヶ月（条件同じ）

固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 (1) 07:00～16:00（休憩60分） (2) 09:00～18:00（休憩60分） (3) 10:00～19:00（休憩60分） (4) 16:00～09:00（休憩120分） 【休日・休暇】 ・年間休日110日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：※試用期間6ヶ月（条件同じ）

職種 施設長 雇用形態 職業紹介（正社員） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・交通費支給あり ・確定拠出年金制度 ・給与前払い制度 ・制服貸与 ・資格取得助成制度 ・自己啓発のための研修動画や介護福祉士試験前動画等の研修を動画配信

• 資格取得支援あり
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 交通費支給