不動産売買仲介営業　h0396

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【不動産売買仲介営業業務内容】 🔸港区を中心とした一棟ビル、マンション、アパート等の売買仲介営業 🔸個人顧客への物件提案（居住用・投資用・商業用など幅広く担当） 🔸問い合わせ対応（Web・来訪・紹介など） 🔸物件現地案内、条件交渉 🔸契約締結～引き渡しまでの一連の業務フォロー 【営業スタイルの特徴】 🔸SNS運用、チラシ配布などの集客活動 🔸反響営業中心＋自らのアプローチ活動も実施 🔸契約書作成は専門部署がサポート ┗ 専門知識面のバックアップ体制あり 【取扱物件】 🔸価格帯3,000万円～3億円超 🔸住居／投資／商業用など分業制ではなく一気通貫で担当 【将来的にお任せしたい業務】 🔸チームマネジメント 🔸後輩育成 🔸店舗運営サポート 🔸営業戦略立案 当社は台湾大手上場企業グループの日本法人として、東京・港区エリアを中心に高価格帯不動産の売買仲介を手掛けています。 🔸試用期間中は月給35万円保障で安心して挑戦可能 🔸高単価物件×固定パーセンテージ歩合で高収入を目指せる 🔸個人歩合＋チーム歩合制でフォロー体制も充実 ┗ 若手でも2～3年で店長昇格実績あり 🔸20～30代中心の組織で活気ある環境 安定基盤×成果主義の両立により、若手から早期成長が実現できる環境です。 理念 ・ビジョン 信義企業グループは「人言為信、以義為本（言葉に信を、行動に義を）」を根幹とし、 信頼を裏切らない姿勢を企業活動の中心に据えています。 法律における「信義誠実の原則」と同様に、お客様との約束を守り続けることこそが企業の存在価値であると考え、 安心・安全な不動産取引と多様なニーズに応える高品質なサービスの提供を使命としています。 また、不動産取引に伴う不安をなくしたいという想いから、CSR（社会的責任）を重要な経営課題として位置づけ、 お客様・取引先・社会の三者が共に価値を生み出す関係の構築を目指しています。 利益の追求のみを目的とするのではなく、「人こそがすべての基礎である」という理念のもと人材育成を重視し、社員一人ひとりの成長を通じてサービス品質を高めていきます。 さらに、顧客満足によって得た適正な利益を社会へ還元する“善の循環”を実現することで、 企業と社会が共に発展する持続的な未来を築くことをビジョンとしています。 仕事・事業 弊社は、不動産に関わるあらゆるニーズにワンストップで対応する総合不動産サービスを展開しています。 主な事業は、不動産の売買・仲介・賃貸借・管理・鑑定であり、個人のお客様の住まい探しから法人の資産活用まで幅広く支援します。 物件紹介だけにとどまらず、契約手続きや条件調整、取引後のフォローまで一貫して担当し、安心して取引できる環境づくりを重視しています。 また、オーナー様に対しては不動産の管理や賃貸運営、売却の受託業務を行い、収益最大化やリスク低減に向けた提案を実施。 市場動向の把握や資産価値の維持・向上を目的とした運営サポートを提供します。 さらに、不動産に関する調査・研究・コンサルティングも行い、立地分析や価格査定、活用方法の企画立案など専門的な視点から最適な活用戦略を提案します。 日々の仕事では、顧客へのヒアリングから課題把握、提案、契約、アフターフォローまでを担い、単なる仲介ではなく長期的な信頼関係を築くパートナーとして価値提供を行う点が特徴です。 働く人・社風 弊社では20代・30代を中心とした若手メンバーが多く活躍しており、 年齢や社歴に関係なく成果と姿勢を正当に評価する風土が根付いています。 入社後はOJTや専門部署のサポートを受けながら実務を学び、早期から顧客対応を任されるため、 自ら考え行動する主体性が自然と身につく環境です。 実際に入社2～3年で店長へ昇格する事例もあり、挑戦を後押しする成長志向のカルチャーが特徴です。 営業は個人プレーに偏らず、チーム歩合制度を取り入れることで互いにフォローし合う協力体制を重視しています。 情報共有や相談がしやすく、経験の浅い社員も周囲のサポートを受けながら成果を目指せるため、競争だけでなく共創の意識が強い職場です。 努力は給与へ還元される一方、結果だけでなく過程やチームへの貢献も評価される点が安心感につながっています。 また「人を育ててこそ価値を提供できる」という考えのもと、資格取得支援や研修制度を整備し、長期的なキャリア形成を支援。 誠実さと信頼を重んじる企業理念が日常業務にも浸透しており、顧客・仲間・社会に対して真摯に向き合う姿勢を大切にする、 面倒見の良い社風が築かれています。 給与・待遇 給与面では、入社直後から安心して業務に取り組めるよう試用期間中は月給35万円の保証給制度を設けており、 生活の安定を確保した状態で営業活動に集中できます。 試用期間終了後は基本給に加え歩合給が支給され、扱う物件価格に応じて収入へ反映される固定パーセンテージ制を採用。 個人成果だけでなくチーム成果も評価対象となるため、協力しながら収入向上を目指せる仕組みです。 昇給は随時行われ、賞与は年2回に加え会社・個人業績に応じた決算賞与の支給実績もあります。 宅建資格手当などの各種手当も整備され、成果とスキルの双方が待遇に反映される評価制度が特徴です。 福利厚生面では各種社会保険完備、通勤手当支給、資格取得費用の補助制度を用意。 さらに社員表彰制度や社員旅行、海外研修旅行などの制度もあり、モチベーション向上と長期就業を支援します。 休日は週休2日相当のシフト制に加え、GW・夏季・年末年始休暇、産休育休なども整っており、成果重視ながら安定して働き続けられる待遇環境が整備されています。

求めている人材 大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 【以下要件に当てはまる方】 🔸大卒以上 🔸営業職にチャレンジしたい方

月給50万円～83万3000円 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 83万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態 月給制 想定年収 600万円～1,000万円 年収例: 🔸600万円／入社1年目 🔸730万円／入社3年目 ※あくまでも目安の金額であり、経験や選考を通じて決定いたします。 月給 50万円〜50万円 賞与回数 2回 インセンティブ あり 【給与補足】 🔸昇給：随時 🔸賞与：年2回 🔸決算賞与：会社及び個人業績により支給（実績あり） 🔸皆勤手当：5,000円（欠勤等がない場合） 【試用期間】 12ヶ月 🔸試用期間中：月給400,000～500,000円（基本給180,320円～264,180円、固定残業20時間分／34,680円～50,800円※超過分は別途支給、新人支援手当180,000円、皆勤手当¥5,000） 🔸試用期間終了後：等級によって月額給与が決定します（インセンティブ※業績による）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 09:30～18:30 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 20時間以下

休日休暇 休日 シフト制 年間休日 114日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 その他の休日休暇 🔸毎週火曜＋水曜を基本とした7日間の公休設定（但し偶数月は8日間） 🔸フレックス休暇（年10日） 🔸年間有給休暇：入社半年後10日（最高20日） 🔸産前産後休業、育児休業、子の看護等休暇、介護休暇・休業、生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、資格手当、資格取得制度、健康診断、役職手当 その他の福利厚生・諸手当 🔸社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 🔸資格取得補助制度（スクール費用半額会社負担※上限あり） 🔸宅建有資格者手当（2万6千円／月※月給＋1万円、宅建手当1万6千円） 🔸優秀社員特別表彰制度 🔸社員旅行 🔸優秀社員慰安海外旅行制度 🔸交通費支給（上限30,000円／月※当社規定による） 🔸教育制度：OJT研修、提携先外部研修機関

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：信義房屋不動産株式会社 東京オフィス 所在地：東京都渋谷区代々木2-4-9 NMF新宿南口ビル8階