リモート可/ITエンジニア

仕事内容: 【職種】 （東京）ITエンジニア　新技術開発に関われる/将来のアーキテクト 【業務概要】 システム開発プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計の技術支援や、最新技術に関する技術開発を担当していただきます。新規領域の技術調査やビジネス適用の可能性についても探求します。 技術開発は、選択したテーマに基づいて進めることができるため、自己のアイデアをサービス構築に活かすチャンスがあります。安定した財務基盤を持つユーザー系SIとして、未来を見据えた技術開発に取り組む環境が整っています。 【仕事の特色】 ・技術力の高いメンバーと共に実案件と技術開発を経験できるため、実践的なスキルアップが可能です。 ・IoTやスマートシティ、マイクロサービスアーキテクチャ、クラウド(AWS)など多様なプロジェクトに関わり、積極的に挑戦できる環境です。 ・リモートワークやフレックス勤務制度を活用し、働きやすい職場環境が整っています。

求める人材: 【リモート可】ITエンジニアの資格をお持ちの方

年俸510万円～930万円 給与: 510万円 ～ 930万円

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～17:45 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00 フレックスタイム制（コアタイム有または無） 適用は業務に応じ会社判断　有の場合のコアタイム： 10:00〜15:00

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸：510万円 ~ 930万円 賞与：能力や実績に応じて決定 昇給：随時 福利厚生･教育制度： 各種福利厚生メニュー利用制度、同好会活動援助制度、共済給付、グループ関係会社持株会、積立貯蓄制度、研修、社内プロフェッショナル認定制度、資格取得支援、自己啓発支援、在宅勤務制度、通信環境、オフィス環境、育児休業制度、介護休業制度、育児勤務短縮制度、介護勤務短縮制度 ・各種福利厚生メニュー利用制度：宿泊施設・スポーツ施設利用割引等 ・研修：階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等 ・在宅勤務制度：新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入 ・通信環境：全社的にWeb会議やチャットツールを導入 ・オフィス環境：フリーアドレスを導入 ・育児休業制度(1歳6ヶ月になる月末まで、保育所に入所できない場合などは最長で2歳到達後最初の3月末まで延長可能) ・介護休業制度(対象家族介護のため通算366日の範囲で利用可能、3回に分割可） ・育児勤務短縮制度(子が3歳未満：2時間/日まで、子が小学校3年生まで：1時間/日まで短縮可能) ・介護勤務短縮制度(3時間/日まで短縮可能)

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 5,100,000円 - 9,300,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK