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正社員
NTT都市開発ホテルマネジメント株式会社 カペラ京都
〒605-0811京都府京都市東山区小松町
月給25万円以上
仕事内容 | 仕事内容 スパ・スーパーバイザーは、スパ&ウェルネス部門におけるジムおよびレクリエーションの全体的な運営を監督し、スパ・マネージャーを補佐し、部門内のゲストの健康と安全を確保します。 スパマネージャー・スタッフ・ゲストの間の連絡役を務め、レセプションチームの支援、マーケティングおよび販促活動の実施、アップセル技術の導入、受付スタッフのシフト作成、顧客からの苦情やトラブルの仲裁、そしてゲストに対してプロフェッショナルかつ親切な対応を行います。 |
|---|---|
求めている人材 | 求めている人材 ・関連分野の学士号 が望ましい ・ホスピタリティ業界での少なくとも 2 年の経験 ・マッサージ療法、ボディトリートメント、フェイシャルトリートメントを実施できる方 ・清潔感のある身だしなみと衛生管理を徹底し、優れた接客スキルを備えており、お客様のご期待を上回るサービスの提供に尽力できる方 その他:チームワークを重んじることができる方で人間的に豊かな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
職場環境 | 職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋内) 第一種施設において、原則施設内禁煙。ただし、喫煙可能場所あり |
勤務地 | 605-0811京都府京都市東山区小松町130 NTT都市開発ホテルマネジメント株式会社 カペラ京都 【交通手段】 交通・アクセス 京阪本線「祇園四条」駅 徒歩4分 阪急電鉄京都線「京都河原町」駅 徒歩8分 |
給与 | 月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万6755円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3245円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤費:最も効率的な公共交通機関で通勤する定期代(1ヶ月)を支給する。上限1ヶ月 \40,000とする。 食事手当:開業準備中(従業員食堂オープンまで):1ヶ月20,000円、 従業員食堂での食事支給の場合:1ヶ月10,000円支給、同月内で同額控除(課税対象のため) |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり152時間 〜 168時間 |
休日・休暇 | 休日休暇 バースデー休暇有 産前産後休暇 介護休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・確定拠出年金制度 ・グループホテル宿泊割引制度 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 書類審査 オンラインアセスメント 面接(複数回)、スキルテスト |
|---|---|
募集人数 | 1人 |
社名 | NTT都市開発ホテルマネジメント株式会社 カペラ京都 |
|---|---|
事業内容 | ホテル・旅館 |
本社所在地 | 京都府京都市東山区小松町130 |
代表者 | ジョン ブランコ |
企業代表番号 | 0756065810 |
企業ホームページ | https://capellahotels.com/jp/capella-kyoto |
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正社員
日本初進出ラグジュアリーホテルスパセラピストスーパーバイザー
NTT都市開発ホテルマネジメント株式会社 カペラ京都
〒605-0811京都府京都市東山区小松町
月給25万円以上
日本初進出ラグジュアリーホテルスパセラピストスーパーバイザー
NTT都市開発ホテルマネジメント株式会社 カペラ京都