本社│アフター課

仕事内容: 【業務内容】 【業務内容】 ①リフォーム案件の現場管理業務全般 ・外装トータルメンテナンス ・住宅リフォーム（水廻り設備の交換・窓廻りなど） ・リノベーション ②アフターメンテナンス対応、定期点検及び一般アフター対応 ③軽微な補修作業：建具調整やクロスの隙間埋めなど、その場で対応可能なメンテナンス ④各種、軽微な作業：カーテンレール取付・網戸張替え交換など 業務は①の外装トータルメンテナンスの現場監督がメインとなります。 その他の業務内容は、サブ業務になります。 【教育体制】 ・先輩社員による同行にて実務経験を積んでいただきます。 ・業務マニュアルを完備しており、参照しながらノウハウを習得可能です。 【業務の魅力】 アイディホームのアフター課では、単なる修理担当ではなく、住宅修繕のマルチプレーヤーを目指せます。 お客様の生活に寄り添い、困りごとを解決する「住医」のような存在として、アフター対応から最適な修繕提案まで幅広く活躍。 頑張りは4半期ごとのインセンティブでしっかり還元される、やりがいと収入を両立できる環境です。 【募集店舗】 本社：東京都杉並区上荻1-2-1　Daiwa荻窪タワー18階 もしくは 三鷹新店 【応募条件】 ■必須条件： 住宅建築現場に関わる業務に携わった経験１年以上 【例】・現場管理業務（新築・リフォーム問わず） ・現場施工業務（大工・内装工事） ■歓迎条件： ・リフォームの営業・工務経験 ・大工、内装、電気、水道工事など現場施工経験有。職人も可 【勤務時間】 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00 ～ 18:00（休憩時間：60分） ※7:00 ～ 11:00の間で出勤時間を変更可能 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■標準となる1日の労働時間：8時間　■平均残業時間月25時間程 【休日・休暇】 年間休日：121日（リフレッシュ休暇含む） 完全週休二日制 ・日曜日＋原則、その他１日（シフト制） ・リフレッシュ休暇（0～6日付与）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度　等 【各種制度】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（男性社員の取得実績あり） ■制度 グループ従業員持株会制度 自社物件購入制度 退職金制度 育児・介護休業制度等 ■その他 ・定額制宿泊サービス「Tsugi Tsugi」（同伴1名まで無料で宿泊可能） ・リロクラブ（福利厚生倶楽部）の加入 ・在宅勤務（社内規定に準ずる） ・資格取得支援 ・資格取得奨励金 ・社内セミナー ・扶養手当 ・結婚祝金 ・弔慰金 ・永年勤続表彰 ・PC自動シャットダウン ・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種 【給与】 想定年収400万円〜600万円 想定月給：月給26万円～38万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※残業は1分単位で支給 資格： ・宅地建物取引士/2万円（月額） ・1級建築士/3万円（月額） ・2級建築士/2万円（月額） ・1級施工管理技士/2万円（月額） ・2級施工管理技士/１万円（月額）など 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 （6月） ■モデル年収： 年収420万円／25歳・経験者・入社2年目 年収600万円／32歳・経験者・入社6年目 【企業紹介】 ■事業内容： 不動産の売買及び仲介、建築工事請負・施工・設計及び管理、土木工事請負・設計並びに施工、土地の開発・造成並びに請負 ■事業の特徴： 当社は戸建住宅の分譲事業を柱とし、総合的な住環境創造企業として、より豊かな暮らしを提供していきます。 （1）戸建分譲事業…土地の仕入れからプランニング・施工・販売までを独自の一貫したシステムによって行い、「品質」「価格」そして「安心」という確かな価値を提供しています。またプランニングの段階では、分譲であるからこそ可能な区画全体としてのイメージや街並みの演出なども考慮し、一棟ごとにデザインや設計を変えるなど、そのオリジナリティが高く評価されています。 （2）住宅事業…自由設計による注文住宅において、顧客の要望や相談に応えるのはもちろんのこと、顧客のライフスタイルや家族構成、地域環境などをふまえた、同社の経験を活かしたオンリーワンのプランを提案します。また、土地の形状に合わせて設計パターンを適用した規格型注文住宅の開発も行っています。 （3）リフォーム事業…戸建住宅購入者をコアマーケットに、住宅リフォームの提案を行っています。家族構成の変化や経年での需要の掘り起こしを行うとともに、シニア世帯増加を視野に今後のマーケット拡大を計っています。 ■当社の取組み： ・つねに時代の先を読み、顧客の暮らしに寄りそって、品質向上への努力を重ねています。 住まいの品質は、暮らしやすさに直結する大切な要素です。基本性能を重視した構造と適正な検査で品質を確保するとともに、定期的に顧客アンケートを実施して、品質向上に努めています。 ・ひとりでも多くの方が家を持てるよう、あらゆるアイディアを駆使して、コストダウンに取り組んでいます。 アウトソーシングを活用することで業務を効率化し、徹底したコスト管理を実現しました。さらにスケールメリットを活かした資材や設備の大量購入で、ローコストかつ高品質な住まいを実現します。 ・建てるときも、住んだあとも、家族を守り、家族の未来を育む、安心な住まいであるために、まずはしっかりした基礎と構造で、強い建物を作ることです。 そして長期保証とアフターメンテナンスで、安心安全な暮らしを守ること、家族を支えつづける役目に、終わりはありません。

求める人材: 住宅建築現場に関わる業務に携わった経験１年以上 【例】・現場管理業務（新築・リフォーム問わず） ・現場施工業務（大工・内装工事） ・リフォームの営業・工務経験 ・大工、内装、電気、水道工事など現場施工経験有。職人も可

年俸312万円～456万円 給与: 400万円〜600万円 想定月給：月給26万円～38万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※残業は1分単位で支給 資格： ・宅地建物取引士/2万円（月額） ・1級建築士/3万円（月額） ・2級建築士/2万円（月額） ・1級施工管理技士/2万円（月額） ・2級施工管理技士/１万円（月額）など 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 （6月） ■モデル年収：

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00 ～ 18:00（休憩時間：60分） ※7:00 ～ 11:00の間で出勤時間を変更可能 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■標準となる1日の労働時間：8時間　■平均残業時間月25時間程

休暇・休日: 121日（リフレッシュ休暇含む） 完全週休二日制 ・日曜日＋原則、その他１日（シフト制） ・リフレッシュ休暇（0～6日付与）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度　等 【各種制度】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（男性社員の取得実績あり） ■制度 グループ従業員持株会制度 自社物件購入制度 退職金制度 育児・介護休業制度等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

その他: ■この求人は「住まキャリ」を運営する株式会社ユナイテッドマインドジャパン（有料職業紹介事業）が、求人企業に代わって募集しています。ご応募後は当社キャリアアドバイザーよりご連絡し、選考の進め方や条件面のご相談を無料でサポートします。 雇用形態: 正社員 給与: 3,120,000円 - 4,560,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間