寿司店スタッフ(デリバリー、イベント販売)未経験OK

仕事内容 ＜原稿のポイント＞━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から店舗運営に携われる ⭐年間休日117日×完全週休2日制 ⭐自分のアイデアが売上に直結する ⭐イベント出店など新しい取組に挑戦できる 宅配すし事業を軸に、 店舗運営・売上づくり全般に関わる仕事です。 ▼入社後すぐにお任せする業務 ・お寿司の配達（近隣エリア中心） ・簡単な調理、盛り付け、仕込み ・注文受付、電話対応（タブレット操作有） 業務自体はシンプルなので、 未経験でも早い段階で一通り習得できます。 ▼業務に慣れてきたらお任せすること ・売上や注文数の管理 ・在庫管理、発注業務 ・シフト作成、スタッフのフォロー ・業務改善（効率化やオペレーション改善） 日々の店舗運営の中で 「もっとこうした方がいい」という アイデアを実行できる環境です。 ▼さらにステップアップすると ・販促企画（キャンペーンやメニュー企画） ・催事などイベント出店の企画・運営 ・外販など新しい販売チャネルの開拓 単なる店舗業務にとどまらず、 「どう売上を伸ばすか」 「どう事業を広げるか」まで 関われるポジションです。 ＜イベント時の働き方＞ 東京ドームや両国国技館、Bリーグ、 百貨店・駅ナカなどへ出店。 毎回場所も客層も異なるので、 売上を読む力が磨かれていきますし、 違う仲間と一緒にチームを作り、 盛り上げていくことも楽しめます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここはお約束します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐最初は必ず業務を丁寧に教えます ⭐いきなり丸投げすることはありません ⭐段階的にできることを増やせる環境です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 挑戦する大手 × 日本の伝統・寿司 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イベント会場に立てば、 寿司というコンテンツの強さや可能性を 想像以上に感じることができるはずです。 インバウンド需要の拡大も含め、 寿司にはまだまだ伸びしろがある。 だからこそ「移動する寿司屋」 新しい売り方をもっと広げていきたい！ 柿家すしの母体は株式会社フォーシーズ。 ピザーラやジョエル・ロブション、 和食（どんぶり・そば）、カフェなど 和洋中様々な業態を手がける 業界屈指の大手企業の挑戦に、 あなたの力を貸してくれませんか！ 労働環境ももちろん万全！ 年間休日117日で、 残業代は固定残業ではなく全額支給。 これからの飲食で 新しいキャリアを歩みたい方にとって 安定も挑戦もどちらも楽しめる環境です。

求めている人材 ◆要普通自動車免許 ◆飲食業での勤務経験者歓迎します ※和食、そば、うどん、カフェ、フレンチ、イタリアン、中国料理、韓国料理、居酒屋、ラーメンなど業態は一切問いません！ 学歴不問・店舗経営に興味のある方歓迎！ ◎社員定着率も高く、40代、50代も数多く活躍中！ ◎20代のうちに店長に昇格しているスタッフが多数います

112-0004東京都文京区後楽1-3-61東京ドーム内野４Ｆ中央 柿家すし・どんまつ　東京ドーム店 【交通手段】 交通・アクセス 「後楽園駅」徒歩2分、「水道橋駅」徒歩3分

月給22万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※所定労働時間（1日8時間）を超えて勤務した場合、残業手当として別途支給。 ※通勤手当、家族手当、深夜手当等も別途支給。 ＜昇給・賞与・手当＞ ◆昇給昇格随時 ◆賞与年2回（原則7月・12月） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆役職手当（10,000円/月、店舗責任者に対して支給） ◆残業手当（所定労働時間8時間を超過した分） ◆深夜手当 ◆休日手当 ◆子ども手当（月20,000円以上／16歳未満の子どもの数に応じて支給） ◆通勤手当 【給与例】 給与例 【初任給例】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎月収 296,948円 ◎年収 3,663,376円 （※月収内訳※） 基本給 225,000円 残業手当 65,407円（残業40時間の場合） 深夜手当 6,541円（深夜20時間の場合） 【店長時の給与例】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎月収 349,739円 ◎年収 5,196,868円 （※月収内訳※） 基本給 255,000円 役職手当 10,000円（店長職という役職に対して支給） 残業手当 77,035円（残業40時間の場合） 深夜手当 7,704円（深夜20時間の場合）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 10：00～23：00（シフト制：所定労働時間8時間）

休日休暇 ≪年間休日117日≫ ◆完全週休2日制（シフト制） ◆夏期休暇（5日） ◆春秋期休暇（2日） ◆冬期休暇（3日） ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆慶弔見舞金 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度（勤続3年以上の社員が対象） ◆社宅制度（規定あり） ◆社員割引制度 ◆健康管理室完備（会社に3名の看護師が在籍） ◆人間ドック受診（35歳以上） ◆インフルエンザ予防接種 ◆ロブションレストラン優待 ◆自社保養荘（1泊2,000円で利用可能） ◆クイーングレース号（会社保有のクルーザー） ◆ストレスチェック制度 ◆従業員相談窓口設置 ◆社内転職制度 ◆キッザニア割引 ◆社内イベント ◎社宅制度について 会社の指示で引越を伴う転勤が発生した際は（入社時含む）、フォーシーズ契約物件（借り上げ社宅）をご用意いたします。賃貸物件を当社名義で契約を結びますので、敷金礼金は会社負担。引越費用についても会社負担となります。（賃料は普通に発生します）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月　短縮あり 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• まかないあり
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり