人材コーディネーター　販売スタッフの採用・育成　船橋・千葉

仕事内容 ＼大手通信業界の人材コーディネーター候補／ 店舗・エリアの"人を支える"司令塔ポジション 経験者歓迎／月給30万〜／週休2日 ▼ココがポイント！▼ ◆ イオンモールを軸とした千葉エリア担当 ◆ まずは3〜6ヶ月、店頭で販売業務を経験 ◆ その後コーディネーターとして本格デビュー ◆ 採用・配置・研修・メンタリングが主業務 ◆ 3年後はさらに広がるキャリアフィールド◎ ━━━━━━━━━━━━━ ▼お任せするお仕事▼ ◆ 担当エリアへの人材確保・配置調整 ◆ 新人スタッフの初期研修・OJTサポート ◆ 現場スタッフへのメンタリング・1on1 ◆ 配属店舗との連携・困りごと解決 ◆ 採用面接同席・入社後の定着フォロー → 人と店舗をつなぐ仕事でエリアを支える♪ → 採用×育成×営業の3軸スキルが磨ける！ ━━━━━━━━━━━━━ ▼入社後の流れ▼ ▽研修期間（3〜6ヶ月） └ 店頭で販売業務を経験／現場感覚を掴む ▽コーディネーターデビュー └ 担当エリアの在籍スタッフを担当 ▽3年後〜 └ 担当エリア拡大、営業へ異動、マーケティング領域へチャレンジ、、 あなたのスキルや希望によって様々なキャリアステップが可能！ ━━━━━━━━━━━━━ ▼平日のある1日（基本：本社勤務）▼ 09:00 出社・メール／タスク確認 └ エリア稼働状況・応募者対応をチェック 10:00 採用面接同席（一次面接など） 11:30 営業担当と打ち合わせ └ 担当エリアの動きを共有 12:30 ランチ 13:30 新人スタッフ研修（社内） └ 商品知識・接客ロープレ 15:00 在籍スタッフとの1on1面談 └ 困りごと／キャリア相談 16:30 営業事務・書類対応 └ 契約書・勤怠・請求関連の確認 18:00 翌日準備 → 退勤 → スタッフを支える×営業を後方支援が平日の役割 → 1人ひとりと落ち着いて向き合える時間が多めです◎ ━━━━━━━━━━━━━ ▼土日のある1日（現場入り）▼ 09:30 直行で配属店舗へ └ 店長＆常駐スタッフと朝のすり合わせ 10:00 開店〜売場で接客スタート └ 自らもお客様へお声がけ＆ご提案 12:30 ランチ（交代制） 13:30 接客＆スタッフフォロー └ 困っているスタッフへ即サポート 15:00 ピーク帯〜提案クロージング集中 17:00 振り返り＆店長と情報共有 └ 改善点・好事例をその場でシェア 19:00 直帰／退勤 → 自分も売る・スタッフも育てる"二刀流"の1日 → 現場で起きていることを肌で感じられる時間です♪ アピールポイント: ◆ ポジションの魅力 店頭スタッフの「働きやすさ」を裏側から支える仕事です。 採用・教育・配置調整に幅広く関わるため、人材ビジネスのトータルスキルが身につきます。 ◆ 担当エリアについて イオンモール船橋を中心とした千葉エリア内の複数店舗を担当。 フットワーク軽くスタッフをサポートします◎ ◆ なぜ研修で店頭に立つの？ スタッフを支えるには現場理解が不可欠。 3〜6ヶ月かけて販売業務を経験することで、説得力のあるサポートができるようになります♪ ◆ こんな方を歓迎 ・販売／接客／営業のご経験がある方 ・人の成長に関わる仕事に興味がある方 ・将来は採用・人事領域で活躍したい方

求めている人材 ▼必須要件▼ ◆ 高卒以上の方 ◆ 販売・接客・営業のいずれかの実務経験 └ 業界不問／携帯・通信業界の経験は不要です ◆ 日本語でのビジネスコミュニケーションが円滑な方 └ ※日本語を母語としない方は日本語能力試験N1以上必須 ━━━━━━━━━━━━━ ▼歓迎要件（経験者は優遇）▼ ◆ 人材派遣業界での実務経験がある方 ◆ 採用面接・新人教育・OJT指導のご経験 ◆ 店長／副店長／エリアリーダー等のマネジメント経験 ◆ 携帯・通信業界での販売経験 ━━━━━━━━━━━━━ ▼こんな方が活躍しています▼ ◆ 人に関わる仕事にやりがいを感じる方 ◆ フットワーク軽く現場に足を運べる方 ◆ 課題の発見と解決にワクワクできる方 ◆ 「相手の成長」を自分の喜びにできる方 → 経験よりも「人に向き合う姿勢」を大切にしています♪

289-1104千葉県八街市文違301 イオン八街 勤務地 ※株式会社ウィアーの請負先での勤務となります ※イオン八街店の他、千葉エリアの店舗での勤務となります ※配属店舗は通勤距離・希望を考慮し決定します 【交通手段】 交通・アクセス 八街駅からバス

月給30万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 29万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給年２回 ・賞与あり ・インセンティブ制度あり ・交通費全額支給

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ◼︎勤務日 土日含む週５日勤務（週休２日制） ◼︎勤務時間 9：30〜18：30（休憩１時間） 11：00〜20：00（休憩１時間） ※シフトは一例です。状況により変動いたします。 ★残業ほぼなし（月0〜10時間程度）。 ◼︎勤務期間 2026年6月中入社可能〜長期 ★入社日調整可能です。お気軽にご相談ください。

休日休暇 ・週休２日制 ・毎月のシフトは希望の休日を申請できるので、プライベートも充実♫

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◼︎福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・特別休暇（慶弔休暇、生理休暇） ・制服貸与 ・スマートフォン貸与 ・レジャー施設、レストラン、演劇コンサート、映画美術館、フィットネス、スポーツ施設、入浴施設割引 ・健康診断カウセリング無料、一般健康診断割引、人間ドッグ割引 ・バースデー特典

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ★事前研修あり。業界初参加でもご安心ください。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 第二新卒歓迎