改修工事 電気施工管理

仕事内容 ＜主な仕事内容＞ 新たに設立された「改修工事課」の施工管理メンバーとして 東京23区・横浜市内のオフィスビル・工場・飲食店などの 電気設備改修工事 施工管理を担当していただきます。 ▼見積書の作成 現地調査・積算を行い、見積書を作成していただきます。 ▼注文書の取り交わし ▼社内外の関係者と内容のすり合わせ 施工図作成や材料発注、職人との工程調整、メーカー等との打合せなどを行います。 使用ソフト：Jw_cad・Tfas・AutoCAD 等 ▼お施主さま、建築会社、設計会社と詳細に関する打ち合わせ ▼現場巡回 ▼売上管理 事務と連携を取りながら請求管理や収支の入力を行い、売上管理の管理を行います。 ＜ 入社後の流れは？ ＞ まずは先輩と一緒に現場を巡回したり、施工図作成などをしながら仕事の流れを覚えていきます。 ある程度理解できるようになってきたら、実際に1現場の管理をお任せします！ （丸投げではなく、しっかり先輩管理と事務がチームとしてフォローするのでご安心ください！） 一般職としてスタートした後は、 下記のようにキャリアを築いていけます。 サブリーダー → 主任 → 係長 → 課長代理 → 課長 → 部長 → 統括部長 → 本部長 年功序列ではなく、評価基準に基づいて評価するため、頑張りが給与に反映される仕組みになっています。 当社ではやりがい搾取は行いません。 ベンチャー企業だからこそ、今いる仲間を大切にしたいという想いでここまで成長してきました。 ともに会社を大きくしてくれる仲間は仕事もプライベートも充実できるよう全力でフォローアップします！ ＜直行直帰＆早上がりOK＞ スケジュールに合わせて直行直帰もOKです。 業務が早く終われば、定時前に退社してもかまいません。 出退勤の打刻はスマホから現地でできますので、効率的な働き方が可能です。

求めている人材 20代・30代活躍中！！ ＜必須条件＞ ★第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ★電気施工管理の経験をお持ちの方 または CADでの電気施工図作成が可能な方 ★普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな方を歓迎します＞ ■電気工事関係の仕事に就いた経験がある方 ■第一種電気工事士や2級・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■ベンチャー企業ならではのスピード感で成長し、会社をつくっていきたい方 ■年功序列ではなく努力した分評価してもらいたい方 ■主体的に考え、行動しようとする方 ■メリハリを付けて働きたい方 ■圧倒的昇給・昇進スピードをしていきたい方

職場環境 平均年齢32歳！入社後はまずは先輩と現場を回り、仕事の進め方を覚えていきます。経験豊富で面倒見の良い先輩ばかりなので、確かな技術力が身に付くこと間違いなし。管理の業務をサポートする事務員も3名在籍しているため、チームで現場を進めていくことができます。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

130-0011東京都墨田区石原3-14-8　清川ビル1F 株式会社PREVENT JAPAN　墨田営業所 勤務地 ※錦糸町駅からバスあり（錦糸町駅北口から「都02大塚駅行き」のバスに乗り、「石原三丁目」で下車） 【交通手段】 交通・アクセス 錦糸町駅より徒歩10分

年俸500万円～800万円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 支払日：当月25日払い ※入社月から給与をお支払いします！！ ※試用期間3カ月あり。期間中の待遇は本採用時と同じです。 ※前給・年齢・経験・スキルなど考慮の上、当社規定により決定します。月給：45万円以上確約 ※別途役職手当、資格手当、業績手当、特別手当（年4回）支給 【手当】 今だけ！ ★入社お祝い金 100,000円 ★上京支援金 100,000円 最大 200,000円を支給！ 入社時上京支援金 └当社入社に伴い、 1都3県以外からお引越しされる方 ※当社規定による ※いずれも入社3ヶ月後の支給となります ・特別手当 ・休日出勤手当 ・交通費全額支給 ・資格手当 ・役職手当 ・業績手当 ※毎月業績に応じて支給します。 交通費全額支給 役職手当／月1万円～20万円 ※サブリーダー・主任・係長・課長代理・課長・部長・統括部長・本部長※課長以上は、別途所定の定めによる 資格手当／月2万5000円以上※対象の資格：第二種電気工事士など 【昇給】 評価制度に基づき随時 【賞与】 年4回 4月・7月・10月・1月※特別手当として支給 【給与例】 給与例 5,600,000円 / 入社1年目・26歳 6,500,000円 / 入社3年目・35歳、主任

事業場外みなし労働時間制 勤務時間詳細 みなし労働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 24日

休日休暇 原則週休2日制／土・日・祝日 ※休日に出勤した際は振替休日取得または休日出勤手当支給 【年間休日】 120日以上 【有給休暇】 10日 入社後3ヶ月経過時点で、有給休暇を付与いたします（法定基準よりも早いタイミングで取得可能です） 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・キッズデイ休暇 ★各長期休暇は5日~7日以上取得可！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜充実した各種手当＞ ★入社祝い金10万円 ★上京支援金10万円 ※いずれも入社3ヵ月後支給 ※上京支援金は一都三県以外からお引越しされる方限定 ★社用携帯・ノートPC・ポケットWi-Fi貸与 ★社用車貸与 ★ガソリンカード・ETCカード・タイムズパーキングカード貸与 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■役職手当（月1万円～20万円） ■資格手当（未経験入社の方は入社6ヶ月間は各5000円、7ヶ月目から各2万5000円／対象の資格：第二種電気工事士・第一種電気工事士・電気工事施工管理技士） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■資格取得支援制度（受験費用を2回まで会社が負担） ■研修制度 ■社内食事会 ■社用着・工具貸与 ■リフレッシュ休暇、リフレッシュ手当（勤続年数3年以上の社員が対象） ■夏季健康サポート手当（工事現場メンバーが対象、7～9月は熱中症対策の為5,000円支給） ■社内サークル制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の給与以外の待遇は正社員と同等となります。

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 入社祝い金あり
• 髪型・髪色自由