エリアマネージャー候補|年収600万円・幹部候補

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅年収600万円（月給43万円〜＋賞与年2回＋個人賞与） ✅代表と直接話して、出店・メニュー・採用を決められる ✅来年の3店舗目出店を、準備段階から任せます 【弊社について】 株式会社D-Lifeは、福島県いわき市で「Bistro D-TENTO」「Dining Bar D-koma」の2店舗を運営しています。SNSでの発信をきっかけに来店が増え、来年は3店舗目の出店を予定しています。 【弊社の強み】 ・代表との距離が近く、提案から実行までが早い ・賞与年2回に加え、成果に応じた「個人賞与」を支給 ・出店が続くため、任せられる範囲が広がり続ける 【募集背景】 これまでは代表が2店舗を直接見てきました。3店舗目の出店を前に、店舗運営全体を任せられるエリアマネージャーを初めて募集します。 【仕事内容】 店舗運営の責任者として、既存2店舗の数字と人、新店の立ち上げをお任せします。入社後はBistro D-TENTOを拠点に現場に入り、店とスタッフを知るところから始めます。 【具体的には】 ・各店舗の売上・原価・人件費の管理と改善 ・店長の育成、評価、スタッフの採用 ・メニュー・価格・販促の企画 ・新店の物件、コンセプト、オペレーション設計 ・仕入れ先との交渉 ・繁忙時の店舗フォロー 【1日の流れ】 14:00 出勤、前日の売上と予約の確認 15:00 代表と打ち合わせ（新店準備、販促） 17:00 店舗へ移動、店長と面談 18:00 営業フォロー、スタッフ指導 22:00 数字の振り返り、翌日の段取り 23:00 退勤 ※担当店舗や時期により変わります。 【年収例】 年収600万円／38歳 入社1年目（月給43万円＋賞与） 年収660万円／42歳 入社3年目（月給47万円＋賞与） 【キャリアパス】 エリアマネージャー候補 → エリアマネージャー（3店舗統括）→ 事業責任者・役員候補 【先輩の前職一覧】 飲食チェーンのエリアマネージャー／居酒屋の店長／レストランの支配人／ホテルの料理長／カフェの統括店長／スーパーバイザー／給食事業所の責任者／イタリアンのシェフ／小売のエリアマネージャー／ブライダルのマネージャー

求めている人材 【こんな方に向いてます】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅店長として数字を作ってきたが、次のポストがない ✅本部の指示ではなく、自分の判断で店を動かしたい ✅地元いわきで、経験に見合う年収を得たい 【必須条件】 ・飲食店での店長、料理長など責任者の経験 ・売上、原価、人件費の管理経験 ・スタッフの採用・育成の経験 【歓迎条件】 ・複数店舗の管理経験 ・新店の立ち上げ経験 ・メニュー開発や販促企画の経験

月給43万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 43万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 前職の給与と経験を考慮して決定します。賞与年2回に加え、担当店舗の成果に応じた個人賞与を別途支給。 【給与例】 給与例 年収600万円／38歳 1年目（月給43万円＋賞与） 年収660万円／42歳 3年目（月給47万円＋賞与）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 14:00〜26:00の中で実働7時間・休憩1時間のシフト制です。営業前の打ち合わせがあるため、店舗スタッフより早い時間帯の勤務が中心です。残業は月平均20時間以内。

休日休暇 シフト制で週1〜2日休み。それとは別に希望休を月2回取れます。長期休暇あり。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与年2回、個人賞与、昇給、社員旅行、まかない、社割、車・バイク通勤OK、髪型・髪色自由

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 転勤なし
• 学歴不問
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 面接1回
• 原則定時退社
• 第二新卒歓迎
• まかないあり
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• フリーター歓迎
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 中途入社50％以上
• ノルマなし
• 職場見学可
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• ピアスOK
• 髪型・髪色自由
• ひげOK
• 社割あり
• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• オープニングスタッフ
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 深夜
• 長期休暇あり