配送リーダー職候補|未経験からキャリアも収入UPも短期間で目指せる-SC41

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 名古屋市中区ドライバー募集 普通免許ひとつではじめられる❗ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ★━━━━━━━━━━━━★ ━━━☆ 1日の仕事の流れ ☆━━━ 朝、倉庫に出勤したら まず担当の荷物を確認・積み込みます。 その後、担当エリアへ出発し、 大手EC通販の商品をお客様のもとへ届けていきます。 置き配が中心のため対面応対は少なく、 配送業務そのものに集中しやすい環境です。 配送が完了したら進捗を報告し、 慣れてきた段階からは 後輩ドライバーのフォローや チームとの連携・業務改善にも 少しずつ関わっていただきます。 ━━━☆ 具体的な業務内容 ☆━━━ まずは現場からスタートし、 以下のスキルを着実に身につけていただきます。 ・ 荷物の受け取り・車への積み込み ・ 担当エリアでの配送 ・ 安全運転・効率的なルート組み ・ 配送完了後の報告 ・ 後輩フォロー・チーム連携（慣れてから） ・ 現場改善への参加（慣れてから） 現場経験を重ねた先では、 配送業務だけにとどまらず 組織運営に関わる仕事にも触れていきます。 たとえば── ・ 採用・育成のサポート ・ 拠点運営への参加 ・ 売上管理・数字の読み方 ・ チームづくりと現場改善 軽貨物カンパニーの 現場から運営の裏側まで学べるポジションです。 ━━━☆ 働く環境のリアル ☆━━━ 良い面だけでなく、 実態もきちんとお伝えします。 ✔ 早朝からの稼働が発生する日があります ✔ フルタイムでの安定稼働が前提です ✔ 継続的に約20kgの荷物を扱う場面があります ✔ 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ✔ 状況によっては現場ドライバーとして 入ることもあります 体を動かす現場仕事である点は、 ご理解のうえでご応募ください。 まず現場で力をつけ、 その先のキャリアを狙いたい方には とても合う環境です。 ━━━☆ キャリアステップのイメージ ☆━━━ ✨ STEP 1｜現場でベースをつくる 配送の流れ・安全運転・ルート組み・ 現場判断を体で覚えていく段階です。 ✨ STEP 2｜チームに関わる 後輩フォロー・チーム連携・ 業務改善への参加など、 「動く側」から「支える側」へ。 ✨ STEP 3｜組織を動かす立場へ リーダー・責任者・経営幹部へと ステップアップしていきます。 現場の経験を土台にしながら、 若いうちから上のポジションを 狙える環境が整っています。 ━━━☆ モデルケース ☆━━━ 29歳で入社し、現場からスタート ⏩ 現場経験を重ね、 配送品質への意識を高めながら活躍 ⏩ 入社から約5〜6ヶ月で 配送リーダー業務にも挑戦し、 会社の中核メンバーとして成長中 全員が同じペースで進むわけではありませんが、 20代のうちに収入も役職も 引き上げていけるチャンスがある環境です。 ━━━☆ 評価・給与の仕組み ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 がんばりと成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で上がることもあり、 役職も着実にステップアップしていきます。 「なんとなくいつか上がれれば」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。 そういう文化が根付いている会社です。 ━━━☆ 経営層との距離感 ☆━━━ このポジションの特徴のひとつが、 経営層との距離の近さです。 ✔ 代表との1on1面談 ✔ 戦略会議への参加 ✔ 組織課題の共有と改善提案 ✔ 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 会社をより良くするための意見を 実際に発言できる場があります。 「作業をこなすだけ」で終わらず、 組織をつくる側の経験を 積んでいけるのが、このポジションです。 ━━━☆ こんな方を歓迎します ☆━━━ ✅ 学歴・業界経験・軽貨物経験は不問 ✅ 未経験からのスタートも大歓迎 ✅ 「今の状況を変えたい」という気持ちがある方 ✅ 役職・収入の両方を本気で上げたい方 ✅ 現場から始めて、着実に上を目指したい方 経験よりも、 動く量と伸びようとする姿勢を大切にしています。 ━━━☆ 在籍スタッフの声 ☆━━━ 30歳・元配送業／現 本部リーダー職候補 前職では配送の仕事を続けていましたが、 役割や業務量が増えても 評価や報酬に反映されにくく、 「このまま続けていていいのだろうか」 という不安をずっと抱えていました。 配送を続けるか、独立するかという 二択になりやすい業界の中で、 「会社の中でキャリアアップできる」 という環境に強く惹かれて入社を決めました。 同世代の先輩が多く、 分からないことも気軽に聞ける雰囲気で、 気づけばすぐに現場に慣れていました。 入社から半年後には リーダー候補として チームの管理・育成にも関わるように。 ただ荷物を届けるだけでなく、 仲間と一緒に現場を良くしていく経験が こんなに面白いとは思いませんでした。 幹部との距離も近く、 将来への不安が以前よりずっと減っています。 変わりたいと思っている方には、 本当に合う環境だと感じています。 ━━━☆ KAWANAGO GROUPについて ☆━━━ 急成長中の配送ベンチャーで、 在籍メンバーの70％が20〜30代という 若い組織です。 「年齢が若いからまだ早い」ではなく、 若いうちから役職も収入も 目指せる文化を大切にしています。 最初からすべてを完璧にこなす必要はありません。 まず現場の流れをつかみながら、 チーム運営や案件管理へと 着実に関わりを広げていただけます。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方

愛知県名古屋市中区伏見駅 株式会社KAWANAGO　GROUP 勤務地: 愛知県 名古屋市 中区 伏見駅周辺の配送エリアへの出勤となります。

月給35万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥85,600〜￥122,300（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 350,000円～500,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK