シャツメーカー本社勤務(生産管理部)

仕事の内容 ＼アパレル業界での経験、眠らせていませんか？／ 「洋服は好きだけど、ずっと立ち仕事は体力的に不安…」 「学生時代に学んだ英語、少しでも仕事で使ってみたい」 「アパレルの裏側、商品の企画や生産の流れを知りたい！」 そんなあなたにぴったりなのが、生産管理職です。 上場企業としての安定基盤のもと、専門性を身につけられる環境です。 【こんな方に向いています】 ・アパレル製造の流れをイチから学びたい ・海外工場での製造プロセスに携わりたい ・数字管理や納期管理にやりがいを感じる ※英語に自信がなくても大丈夫！ 海外工場とのやり取りは商社・駐在スタッフ経由が中心。 メールも翻訳ツールで対応可能です。 【お仕事詳細】 海外工場の生産をコントロールし、安定供給を担うポジション。 仕入れ・生産・販売をつなぐ「社内商社」のような役割です。 ■主な業務内容 ・生産指図の投入 営業部からの受注内容をもとに、海外工場へ生産指図を行います。 生産数量や仕様、納期などを正確に伝え、スムーズに生産が進むよう調整します。 ・資材の手配 製品に必要な生地や付属品を調達し、各工場へ供給します。 コスト・品質・納期のバランスを見ながら最適な手配を行います。 ・納期管理 海外工場での生産状況を常に把握し、納期通りに商品が仕上がるよう管理します。 遅延リスクがある場合は、工場と調整しながら解決策を検討します。 【山喜で働く魅力】 ・選べる勤務時間（3パターン） 「7:50〜16:30」「8:50〜17:30」「9:50〜18:30」から選択OK！ 生活スタイルに合わせて、朝活派もゆっくり出社派も無理なく働けます。 ・アパレル好きに嬉しい「社員割引」 日本一の品質を誇る自社シャツを、小売価格の約半額で購入可能。 自分用はもちろん、プレゼントやオーダーシャツをお得に作るスタッフも多いです。 ・未経験を支えるチーム体制 大阪本社の生産管理部は7名（男性4名・女性3名）。 ゆったりとした雰囲気で、最初の3ヶ月は先輩がマンツーマンでサポートします。

応募資格 【必須経験】なし 【あれば尚可】 ・アパレル経験 ・輸出入業務経 ・英語でのメール対応 【必須スキル】 メール・Excel・タイピング等、PCの基本操作 【学歴】 大学、短大、専門卒以上

540-0005大阪府大阪市中央区上町１丁目３－１ 山喜株式会社 勤務先名 勤務先名: 山喜株式会社 【交通手段】 交通手段 公共交通機関をご利用ください （JR環状線、地下鉄、バス等） ＪＲ環状線 玉造駅 から 徒歩11分 大阪メトロ鶴見緑地線玉造駅 1号出口から徒歩6分 大阪メトロ谷町線谷町六丁目 7号出口から徒歩12分

月給24万円～28万円 給与 月給 240,000円 ～ 280,000円 月給：240,000円〜280,000円 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します ※試用期間６ヶ月（条件変更無し） ※試用期間は契約。試用期間終了後正社員登用 ※正社員登用後は、試用期間の初日から退職金計算期間に算入 【諸手当】 交通費支給 月額 50,000 円まで 住宅手当 家族手当 各種資格取得手当 【昇給・賞与】 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回）

変形労働時間制 勤務時間 平均所定労働時間：157時間/月 【選べる勤務時間】 ①7時 50分 〜 16時 30分 ②8時 50分 〜 17時 30分 ③9時 50分 〜 18時 30分 のいずれかの時間帯で勤務していただきます。 （1日の実労働時間7.67時間、休憩時間60分） ※勤務時間の変更は随時可能です。 就労期間：長期

休日休暇 年間休日数：118日 基本的に土日祝日休 ※年に数回開催されるファミリーセールで土曜日出勤の可能性あり 【その他】 夏季、年末年始 有給休暇：入社後6ヶ月経過時に付与（以降毎年1月1日に付与） 各種休業制度：育児休業取得実績あり、介護休業取得実績なし、看護休暇取得実績あり 有給休暇の計画的付与制度5日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 【昇給・賞与】 昇給あり 賞与あり（年2回） 【手当】 住宅手当 家族手当 各種資格取得手当 【その他】 定年60歳、再雇用制度あり

試用期間あり 本採用と条件が同じ 6ヶ月

その他 あなたにとって「働く」って何ですか！？ 大手の安心感とベンチャーの面白みを味わえる環境です。 ー 未経験で新しい仕事をしたい。 でも安心も欲しい。 ー 業種・職種未経験で大手企業に入るなんて無理 と思っていませんか？ 当社ではこれまでの経験はあまり重視していません。 もちろん、これまで築いてこられた経験は大切な、あなたの宝物です。 ですが、それに囚われすぎずに当社で活躍してくれる人材を求めています。 当社はコロナで打撃を受けた業種です。 これからのアフターコロナ、会社を建て直していくには、一人一人の力が必要になってきます。 あなたも今いるスタッフとともに弊社の一員となって高品質のシャツをお客様にお届けしませんか？ また、どうせお仕事をするなら・・・ お仕事をする先に皆さんの「夢」や「目標」「なりたい姿」と仕事との重なり合う部分があるといいな、と思いませんか！？ 仕事を通して、自己実現ができるようなイメージですね。 例えば、しっかりとスキルが身につく！ 例えば、一生涯付き合う仲間に出会える！ 例えば、家族や子どもが尊敬してくれる！ どうせ働くなら、どうせお仕事するなら、大切にしている価値観が近い仲間と働けると良くないですか！？ 私達は次のようなことを大切にしています。 ー 社是 「最大の企業たらんより最良の企業たれ」 ー 上記社是を大切にし、豊かな感性と大胆な発想によって、時代の変化に対応した様々なシャツファッションを提案し、生活文化の向上に貢献してまいりました。 お陰様でワイシャツシェア日本一となることができました。 今後もお客様、株主様、得意先様、仕入先様、社員を含め、山喜に関係する全ての方々から、愛され、信頼される企業になれるよう最善のサービスを提供し続けてまいります。 ぜひ、重なり合う部分がありそうな方はぜひご応募お待ちしております。 チャレンジできる風土です！ 新しいことをやってみたい方にオススメです！ 当社は1948年に設立した歴史のある会社ではありますが、中に入ってみると中小企業のような新しいことにもチャレンジしていく風土があります。 例えば、先日は若手社員が中心となって新規事業を立ち上げ、クラウドファンディングを利用しました。 このように、新しいこと、やってみたい、ということを背中押しする環境があります。 これまでは卸売を中心に行ってきましたが、この度のコロナ禍でこれまでの方法からの転換を求められる事態となりました。 今後は広くお客様のお手元にお届け出来るようなシステム作りを行っていく必要があり、そのためにはこれまでには行っていない、新しいチャレンジが必要だと考えています。 ただ安定した会社ということだけではなく、今後新たな展開を一緒に考えて、実行していただける方に是非入社頂きたいと考えています。 アパレルでもモノづくり。 良い品質にこだわっています。 当社は業種としてはアパレルに分類され、これまで一貫して、『良い製品をお届けする』ということにこだわってきました。 出来る限り低コストで良い製品をお届けすることでお客様の支持をいただき、ここまで歴史のある会社としてやってこれたと自負しております。 シャツは襟の位置や飾り縫いなどが0.5ミリずれるだけでも着心地、印象が変わってきます。 そういったこともあり、自動化が難しく人がミシンで縫製していきます。 「品質は無言の優れたセールスマン」「品質はすべての人の仕事です」などの標語を掲げ、より良いもの作りを行っています。 社会貢献は企業の責任だと考えています SDGsにはこれまでも取り組んでいます 例えば、下記のようなことを行っています。 ●包装のプラスチックを減らす 卸売の場合にはお客様（卸売先）のご意向もあるので難しい点もありますが、まずは出来る範囲でプラスチック包装を減らしていくように進めています。 ●タイやラオスの工場近隣に奨学金給付 当社はタイやラオスに工場があります。 その近隣の学校に奨学金を給付しています。 今後も必要な社会貢献は積極的に行っていきたいと考えています。 お仕事No：【E】シャツメーカー本社勤務（生産管理部）