ナイトフロント

仕事内容 旅館内のナイトフロントスタッフを務めて頂きます。 ・お客様の安全確保 ・大浴場の保守 ・お客様の車両移動（運転免許をお持ちの場合） ・お客様とのコミュニケーションを通じた快適な滞在の提供 ・チェックアウトの精算業務 ・売店の運営 「業務の変更範囲：変更なし」

求めている人材 接客を重視している宿なので、笑顔が素敵な方やきちんとお客様や仲間に挨拶ができる方でしたらどなたも歓迎です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

059-0551北海道登別市登別温泉町31 株式会社登別温泉観光ホテル滝乃家　別館玉乃湯 【交通手段】 交通・アクセス 登別駅からバスで20分

月給24万270円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万6400円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万6970円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2万6900円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給制度：あり 賞与制度：あり 前年度実績 あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） ※評価や業績による

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 19:00～AM7:00が拘束時間です。 上記時間に含むもの ・休憩3.5時間（深夜時間帯） ・30分の残業（AM6:30～7:00の時間帯） ＊１か月の所定労働時間は週平均４０時間以内

休日休暇 年間休日105日 週１日以上休み 有給休暇あり（半年の勤務） 年次有給休暇日数：10日（６ヶ月経過後）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度あり（規定あり：定年まで勤務） 定年制：あり 60歳 社宅・寮あり：家賃5,000円～ 従業員食堂あり：月7,500円（利用の場合、別途食事補助3,000円支給あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修期間は本人の習熟度により前後

• 60代も応募可
• 車通勤OK
• 経験不問
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 交通費支給
• 深夜
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり