建築施工管理

仕事内容 ＜PR本文＞ 1，《経験者を積極採用》建築業の施工管理経験者（ジャンル不問）を歓迎。前職の給与・実績を考慮してスタート額を決定します。 2，《資格の有無は不問》施工管理の実務経験があれば、資格がなくても活躍できます。 3，《新規営業なし》既に関係性のあるお客様の案件を担当するため、施工管理に集中できます。 4，《高水準の給与レンジ》月給35万円～40万円と、経験・実績に応じて高く評価されます。 5，《働きやすさ》年間休日125日（有休推奨日含み131日）、長期出張もありません。 ＜仕事内容＞ 施工管理として、オフィスメインの内装リフォーム工事を管理していただきます。 ▽詳細▽ ・オフィスの改装、原状回復工事の管理 ・内装工事、LAN構築工事、フロア張替工事などの管理 ・予算や納期に応じたお客様との交渉・調整 ＜おすすめポイント＞ ■経験と実績を正当に評価 前職の給与・実績を考慮してスタート額を決定します。 ■主要メンバーとして活躍 組織拡大期のため、まとめ役としての活躍も歓迎します。 ■施工管理に集中できる環境 新規営業やムチャな納期とは無縁、長期出張もありません。

求める人材/能力 ■建築業の施工管理経験者（ジャンル不問・必須） ■管理職経験がある方はさらに優遇 ■普通自動車運転免許（AT限定可）があれば尚可

月給35万円～40万円 給与 月給350000円〜400000円 ・賞与：年2回（前年度実績20万円～100万円） ・昇給：年2回（前年度実績1万円～6万円／月） ・固定残業代75,200円～85,900円/35時間相当分を含む（超過分は別途支給） ・通勤手当（全額支給） ・結婚祝い金／出産祝い金／弔慰金

固定時間制 勤務時間 【基本勤務時間】9:00～18:00（うち休憩1時間） ■時差出勤制度あり（前後1時間まで調整可） 出勤：8:00～10:00／退勤：17:00～19:00 所定労働時間：8時間0分

休日・休暇 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日休み 夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇 年間休日125日 ※有給取得推奨日を含めると127日～131日 年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■通勤手当全額支給 ■退職金制度（企業型確定拠出年金※会社負担あり） ■社用携帯・PC貸与 ■会員制リゾートホテル利用可（エクシブ・ベイコート等） ■社食あり（無添加のごはん・おかずが100円で食べられます） ■フリードリンクあり（コーヒー・ミネラルウォーター・酵素ドリンク・炭酸水） ■ノー残業デー（月2回） ■時差出勤制度あり ■健康診断（会社負担） ■資格取得支援制度 ■結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金 ■昇給年2回／賞与年2回（業績による）

試用期間あり 3ヶ月の試用期間あり（試用期間中も同条件）

雇用形態 正社員