超成長ブランドのフランチャイズ運営統括マネージャー

仕事内容 ◆-・-・-・-・-・-◆ 全国20店舗の出店が確定！拡大ど真ん中 SV組織を束ねて、FC事業を動かす側へ ◆-・-・-・-・-・-◆ 創業3年で年商2億円の売り上げを達成！まさに成長フェーズの当社が手がける急成長ブランドが、麻辣湯専門店 『福恩 麻辣湯』 です。すでに年内で全国20店舗の出店が決定しており、今まさに事業が一気にスケールしていくフェーズにあります。 今回募集するFC運営統括責任者は、フランチャイズ事業全体の運営・組織・数値を統括するポジションです！「完成された組織を守る」のではなく、運営体制そのものを設計し、事業を前に進める役割を担っていただきます★ ■具体的な仕事内容 《最初は立ち上げ業務がメインです！》 ー ・新店立ち上げ方針の設計・統括 ・SV配置／担当設計／優先順位の判断 ・加盟店支援の方針・基準づくり ・トラブル／課題店舗の最終判断 《店舗が安定した後は…》 ー ・SV組織のマネジメント ・売上・原価・人件費など数値の統括管理 ・運営基準・オペレーションの整備／改善 ・課題店・加盟店への是正方針の決定 ・経営層への報告・改善提案 ※加盟店舗への常駐はありません 【出店ラッシュ！伸びる瞬間を経験できる】 大分1号店から1年で6店舗、さらに今年は既に「全国20店舗以上」の出店が確定。「伸びるか不明」じゃなく、伸ばす前提で動いているフェーズ。今入るSVは、全国展開の“初期メンバー”としてキャリアに直結する経験を積めます。 【SNSでも話題！”福恩 麻辣湯”とは？】 麻辣湯専門店『 福恩 -fuen- 麻辣湯 』は、中国・四川発祥の麻辣湯をベースに、“痺れる旨さをもっと身近に”をコンセプトにしたカスタム型の麻辣湯ブランドです！店頭には40種類以上の具材が並び、麺は6種／スープは2種／辛さは段階式で選べます。その日の気分や体調に合わせて「自分だけの一杯」を作れるのが魅力です♪ ■アピールポイント ＼話題ブランドの拡大フェーズに関われる！／ ー 麻辣湯事業は、すでに年内全国20店舗以上の出店が確定！今後も全国数十店舗規模を見据えて展開を進めていきます。また、このポジションは、立ち上げや運営を「回す側」ではなく、立ち上げ方針や運営・SV配置などを“決める側”。拡大フェーズの中核として、裁量大きく動けます！ ＼成果が待遇に直結。年収700万も狙える！／ ー 年収は550万円スタート、実績・成果に応じて最大＋100万円（＝年収700万円も可）も！拡大が進むほど役割もポジションも増えるため、年功序列よりも「結果を出した人が上に行く」流れになりやすいフェーズです。次は事業責任者／本部幹部クラスも狙えます。 ＼100億を本気で狙う“当事者”になれる！／ ー 創業期に掲げた目標を現実に変え、年商2億円まで成長。次は10億、そしてその先に100億。この統括ポジションは、現場のリアルと数字の両方を見ながら、組織・仕組み・基準づくりで成長曲線を“実務で作る側”です。 「大きい挑戦をしたい」「伸びる事業の中心で勝負したい」そんな方には、今が一番面白いタイミングです！

求めている人材 【必須】 ■基本的なビジネスマナーやPC操作がある方 ■複数拠点・複数人をマネジメントした経験がある方（年数・人数不問） ■数字責任を伴う立場での業務経験がある方（業界不問） ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ ■飲食店での店長・マネージャー経験 ■SV・エリアマネージャー等の経験 ■複数拠点・複数チームの管理経験 ■フランチャイズ業態での勤務経験 ■業務改善・標準化に携わった経験 ■出張や環境変化に抵抗がない方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ ■飲食店での勤務経験 ■個人営業・法人営業の経験 ■店長・副店長経験（業界不問） ■複数店舗のマネジメント経験（業界不問） ■カフェ・居酒屋・レストランなどでの勤務経験 ■小売・アパレル業界でのSV／エリアMgr経験 ■人材育成や売上管理のご経験 ■新店舗立ち上げ・業績改善などに関わったご経験 ■その他サービス業でのマネジメント経験

870-0815大分県大分市南春日町大分県大分市南春日町１１−３５學園ハイツ104 TPS株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 大分駅から徒歩15分／車で5分

月給45万8000円～55万円 給与詳細 基本給：月給 45万8000円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊昇給随時 ＊賞与あり（規定あり） ＊前職給与考慮あり ＊出張手当（規定あり） ＊交通費支給あり ＊残業代全額支給（固定残業時間40時間を除く） 【給与例】 給与例 【年収例】 ＊年収：550万円 ※ 実績・成果に応じて最大＋100万円（月給換算：約458,000円） 【月給内訳例】 ＊基本給：約 280,000円 ＊役職手当：120,000円 ＊職務手当：58,000円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ■9:00～18:00（実働8時間） ※業務内容により変動あり ※直行直帰あり ■完全週休2日制 ■年間休日120日以上 ※休日出勤が発生した場合は、振替休日取得 【労働時間制度】 ・管理監督者（労働基準法第41条） ・時間外労働・休日労働に関する割増賃金は適用除外 ・深夜労働（22:00〜5:00）については、法令に基づき割増賃金を支給

休日休暇 ■完全週休2日制 ■年間休日120日以上 ■GW休暇あり ■お盆休暇あり ■年末年始休暇あり ■年次有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■髪型・髪色・服装自由 ■ピアス・ネイル自由 ※オフィスカジュアルの範囲内

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 31万5000円 〜 36万7500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
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• 完全週休2日制
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