フィールドセールス(法人向け)/468737

仕事内容: 新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』のニーズや課題をリサーチし、 最適なプランを提案・実行し人材採用を成功させることがミッションです！ 各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ 【仕事の流れ】 採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 ▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。 ▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。 ▼ 広告の制作ディレクション。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。 ▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

求める人材: 【 重要：ご応募前にご確認ください 】 ✅本求人は【35歳以下の方】に限定した募集です✅ ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ※誠に恐れ入りますが、36歳以上の方はご応募いただけません。 ========================== ■未経験OK ■顧客折衝経験で売上や目標を追う経験、または何らかの営業経験（有形・無形不問） 【こんな方をお待ちしています！】 ■自分の仕事を通じて社会貢献したい方 ■情熱を持って仕事に取り組める方 ■積極的に学ぼうとする成長意欲の高い方 ※意欲・ポテンシャル重視の採用です。 ※知識・経験は一切不問！ ※第二新卒大歓迎！

月給27万円以上 給与: <給与> 想定年収：400万円～600万円 月給：27万円～27万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】 （1）達成インセンティブ／3万円 （2）受注インセンティブ／受注数5本、12万円 （1）+（2）＝15万円獲得！ 【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】 （1）達成インセンティブ／20万円 （2）受注インセンティブ／25万円 （3）チーム達成インセンティブ／7万円 （1）+（2）+（3）＝52万円獲得！ ※受注または達成した場合、支給いたします。上記は支給例となります。 【社員の年収例】 年収1500万円／28歳営業職／※中途入社5年目 年収800万円／26歳営業職／※中途入社3年目 年収600万円／24歳営業職／※新卒入社2年目 〈補足情報〉 【給与補足】 ■月給26万円～+生活支援手当1万円（計27万円）+インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記には固定残業代3万5,000円・月19.91時間相当を含みます。当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給します。 【充実のインセンティブ制度】 ■個人達成インセンティブ：1万円～最大50万円 ■受注インセンティブ：1本につき5千円～3万円 ■チーム達成インセンティブ：2万円～10万円 ■その他、臨時に設定している各種インセンティブ（不定期実施） ■賞与：年2回 ■昇給 └年1回＜定期昇給率＞ ・2年目：15,000円UP ・3年目：15,000円UP ・4年目：10,000円UP

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：10時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：128日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇 補足情報：■完全週休2日制 ■祝日休み ■表彰休暇 ■生理休暇 ■へるすほりでー：自身の体調不良や家族の看護などで利用できる特別休暇を年5日間利用できます。 ■夏季・年末年始共に7～10日間程度の5日以上の連続休暇も取得可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、持株会制度、退職金制度、産休・育休 補足情報：■生活支援手当（月1万円） └昨今の社会情勢による物価上昇に対して、生活支援を目的とした手当を支給しています！ └社会情勢の変化によりなくなる場合もあります ■超過勤務手当（固定残業代の超過分を支給） ■家族・扶養手当（月1万5000円～・規定あり） ■住宅手当（規定あり） ■報奨金（目標達成やクライアント獲得等に応じて支給） ■交通費支給（規定あり） ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■結婚／出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■保養所（那須、伊豆高原、軽井沢、北海道） ■ワーキングスタイル制度（育児、介護、通院の支援制度）※月5万円迄 ■詩季倶楽部（出張時のホテル朝食無料、リゾート施設／温泉宿の宿泊費最大50％オフ） ■海外研修（14日間／イタリア、アメリカ、モロッコ等）※成果が高い社員が参加。多い人で年3～4回 ■社内表彰式（年2回） └有名テーマパーク内ホテルで開催。社員家族も招待 ■誕生日ワイン（誕生日の月に、グループ会社が作っているワインをプレゼント） ■オフィスグリコ ■社内カフェ無料 ■食事補助（置き型100円社食）

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞ 書類選考→面接2回（一次WEB・二次来社）→内定 ＜補足情報＞ ご応募頂いた内容を元に、書類選考を行います。通過された方には、追って次回選考を案内します。 ※入社日、面接日はご相談に応じます。 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間