居宅ケアマネジャー

仕事内容: 日勤のみ＆実践研修充実未経験・資格取得直後の方も大歓迎！ 【お仕事内容】 居宅ケアマネージャーとして、利用者様とご家族の人生に寄り添い、ケアマネジメント業務全般をお任せします。 ・アセスメントから給付までのケアプラン作成 ・各種帳票作成、介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ・社内外の研修・会議への参加 利用者様やご家族の声にしっかり耳を傾け、状況を把握しながら最適なケアプランを提案。信頼関係を築くことが、より良い支援につながります。 【研修・教育体制】 入社後は週1回、1ヵ月間にわたり独自カリキュラムの研修を実施。ワンツーマンの個別研修で、未経験者も安心して学べます。業務に集中できる環境で、疑問や不安もその場で相談可能。初心者からベテランまで幅広く活躍中です。 【働きやすさ】 日勤のみ・残業ほぼなしで、プライベートも大切にできます。年間休日120日、産休・育休・介護休業など休暇制度も充実。ライフステージの変化に合わせてパート勤務や正社員復帰も可能。首都圏内に複数施設があり、引っ越し等による事業所変更も柔軟に対応します。 【会社の特徴】 ALSOKグループの安定基盤のもと、従業員4,291名が活躍。職員の働きやすさを重視し、産休・育休取得実績100％、定年後再雇用率100％など長く安心して働ける環境です。 スタッフブログも随時更新中！職場の雰囲気もぜひご覧ください。 ────────────────

求める人材: このような方歓迎！ ・介護支援専門員資格を取得したばかりの方 ・未経験からケアマネ業務に挑戦したい方 ・人と関わることが好きな方 ・長く安定して働きたい方 応募資格 ・介護支援専門員資格（必須） ・ワープロ・パソコン操作ができる方 その他、ご応募の要件に関する特長 ・学歴不問 ・経験不問、未経験者歓迎、経験者歓迎 ・長期勤務できる方 ・雇用限度年齢は65歳（最長78歳まで再雇用可） ────────────────

東京都練馬区石神井町 介護サービスセンター かたくり石神井 勤務地: 介護サービスセンター かたくり石神井 東京都練馬区石神井町2-13-15 グリーンクレストTACHIBANA 203号 ・車・バイク・自転車通勤OK（片道2km以上で申請可） ・転勤なし（首都圏内で事業所変更の可能性あり） 【交通手段】 アクセス: ・西武池袋線「石神井公園駅」より徒歩約5分 ・周辺にスーパーや飲食店も多く、通勤便利な立地です ・車・バイク・自転車通勤もOK（規定あり）

月給31万2450円以上 給与: 【給与詳細】 年俸制：3,749,400円～ ・月給：312,450円～（年俸÷12ヶ月） ・みなし残業代：55,950円（30時間分）含む ・30時間未満でも固定支給、超過分は1分単位で別途支給 ・東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当：10,000円～／月（規定あり） ────────────────

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間 08:30～17:30（シフト制） ・休憩時間：1時間 ・残業：ほとんどなし（みなし残業30時間分含むが実際はほぼ発生しません） 【長く働き続けられる職場です】 ・ライフステージの変化によるパート変更や正社員復帰も可能です。 ・試用期間6ヶ月（待遇変更なし） ・定年は65歳、最長78歳まで勤務可能

休暇・休日: 休日 ・年間休日120日 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ・ライフステージの変化によるパート変更や正社員復帰も可能 ・首都圏内に複数施設あり、引っ越し等の際は事業所変更も対応可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費規定支給（上限5万円／月） ・車・バイク・自転車通勤OK（片道2km以上で申請可） ・住宅手当 ・退職金制度（確定拠出年金） ・定年再雇用制度（最長78歳まで） ・育児時短勤務制度 ・慶弔見舞金 ・社内貸付制度 ・よろず相談（心の相談） ・資格取得費用補助制度 ・資格取得支援・祝金制度 ・継続更新料補助制度（ケアマネジャー） ・多種多様な研修制度 ・ALSOKグループの福利厚生制度利用可（住宅関連割引、引越料金割引、レジャー施設・ホテル宿泊料割引、各種保険団体割引、ALSOK通信教育講座など）

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 応募情報選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社FIKA 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号27-ユ-303836 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 312,450円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 通勤の可否: * 東京都 練馬区 石神井町 (必須)