電気設備メーカーの法人ルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＼商材知識は入社後に身につけられます／ お客様に提案するのは、 工場や公共施設などで使われる 「配電盤」「制御盤」です。 専門的な製品を扱うからこそ、 まずは実物を見て学ぶ研修から始めます。 約1年で製造・品質管理・設計を経験し、 商品への理解を深めてから営業へ進みます◎ ▽まずは働き方をチェック！：：：：：：： ★営業未経験OK！研修からスタート◎ ★既存のお客様へのルート営業が中心！ ★専門的な相談は技術部門がサポート！ ★完全週休2日制・土日祝休み◎ ★年間休日122日・転勤なし◎ ★賞与年2回＋各種手当あり ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： ＼配電盤・制御盤って？／ どちらも、工場や公共施設などで 電気を使うために欠かせない装置です！ ■配電盤｜電気を使えるように「整える」 発電所などから送られてくる電気は、 6,600Vなどの高い電圧です。 そのままでは、施設や工場の機器には使えません。 そこで、機器に合った電圧に下げて、 使えるようにするのが配電盤の役割です！ ■制御盤｜機械の動きを「コントロール」 例えば、エレベーターは ボタンを押すと動き、 目的の階に着くと止まります。 こうした機械の動きを、 電気やコンピューターで起動・停止・動作を コントロールするのが制御盤です◎ ─────────────────── お任せするお仕事 ─────────────────── お付き合いのある法人のお客様へ、 配電盤・制御盤の提案や、 受注に向けた対応を行います。 ■お客様への訪問・ご要望のヒアリング ■見積書・提案書の作成 ■設計・製造部門との打ち合わせ ■納品に向けたスケジュールの調整 ■現場調査や納品時の立ち会い など 【お客様について】 □電気工事会社 □電材会社 □プラントエンジニアリング会社 □電機メーカー など 既存のお客様へのルート営業が中心です！ 【担当するお客様の数】 一人あたり約24〜25社です。 継続的に関係を築きながら、 新しい案件のご相談に対応します◎ 【出張について】 道内・道外へ月1〜2回程度です。 距離や日程に応じて宿泊を伴います。 ＼この仕事のやりがいは？／ 案件によっては、 数千万円〜億単位の金額が動きます。 長期的にお客様と関係づくりを行い、 設計・製造担当者と協力し、 一つの案件を形にしていきます。 目標の達成や、お客様からの評価に加え、 納品した製品が実際に使われる姿を見て、 「街の暮らしを支えている」と 実感できることも、やりがいです◎ ─────────────────── 入社後の流れ ─────────────────── 【STEP1｜製品ができるまでを学ぶ】 約1年を目安に、 ①組立 ②品質管理 ③設計の各部門を経験。 実物に触れながら、製品の仕組みや 社内の仕事の流れを覚えます。 各3部門を約4ヶ月ずつ経験する想定ですが、 経験・スキルに合わせて調整します◎ ▽ 【STEP2｜先輩と営業の進め方を学ぶ】 営業配属後も、半年程度を目安に、 先輩への同行や見積もり業務を経験。 お客様との接し方や、 提案の進め方を学びます。 ▽ 【STEP3｜少しずつ担当を引き継ぐ】 習熟度に合わせて、 担当のお客様を引き継いでいきます。 一人ひとりに合った期間で、 独り立ちをサポートします！ ＼専門的な相談は、技術部門と一緒に／ 専門的な打ち合わせや現場調査には、 設計・製造担当者も同行します。 独り立ち後も、社内と連携しながら 提案を進められる環境です◎

求めている人材 新しい分野に挑戦したい方も、 これまでの経験を活かしたい方も、 ぜひ一度お話ししましょう◎ ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPC操作ができる方 └Excel・Wordの入力など 学歴不問・業界未経験OK！ ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： ＼こんな経験があれば活かせます！／ ■法人のお客様への営業経験 ■機器メーカーや医療機器などの営業経験 ■電気業界での就業経験 まずは会社・工場見学からでもOKです！ 実際の製品や職場の雰囲気を、 ぜひ見に来てください◎

月給20万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※時間超過分は時間外手当を支給します。 〈昇給・賞与〉 □昇給：年1回（4月） □賞与：年2回（7月・12月） 〈諸手当〉 □時間外手当 □運転手当 □精勤手当 □家族手当 □燃料手当 □期末手当：業績による □通勤手当：月上限16,800円 └車両借り上げとなった場合支給なし □営業手当：月20,000円 └研修終了後、営業として独り立ちした際に支給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 8:30~17:30 □実働7時間45分／休憩75分 ※残業：月平均20時間程度 ※繁忙期：9〜2月

休日休暇 完全週休2日制（土曜・日曜） □祝日休み □年間休日122日 〈休暇〉 □GW休暇 □夏季休暇 □年末年始休暇 □有給休暇 └入社6ヶ月後に10日付与 └内、計画年休5日 有給休暇を利用して、 子どもの行事に参加する社員や、 家族旅行を楽しむ社員もいます。 日々の仕事に取り組みながら、 家庭の予定も大切にできる職場です◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 □退職金制度（勤続3年以上） □定年（60歳） □再雇用制度（上限65歳） □車通勤OK・無料駐車場あり □指定作業服一式支給 □さぽーとさっぽろ加入 └ベネフィット・ステーション □慶弔見舞金 □定期健康診断・メンタルチェック □社員親睦会 □創立記念日に記念品を贈呈 └今年度は社員全員に松阪牛をお届け！ 家族との食卓でも楽しめる贈り物です◎ 〈営業として独り立ち後〉 □携帯電話貸与 □車両借り上げ制度 ・ガソリン代・タイヤ代の支給あり ・その他 車両整備費用は会社持ち

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎