コンクリート二次製品用鋼製型枠の溶接組立工

仕事内容 ―アピールポイント―――――――― ■年収例：360万円/25歳→510万円/43歳 と勤続年数、できることが増えるとともに年収アップ！ ■1年で3万円昇給も可能 ■週休2日制 ■8時始業、17時20分終業、残業1日1時間程度 （2026年4月から） ■転勤なし・夜勤なし ■未経験入社の方が多数活躍中！ ■ゆくゆくは、生産管理職や技術営業職へのキャリアチェンジも可！ ■年間休日125日(2026年4月から） ――――――――――――――――― 鉄道や高速道路など、 様々な公共工事の軌道、枕木、橋桁、 トンネルなどの型枠を鉄を使用し製作します。 オーダーメイドで製作するため、プロジェクトごとに様々な型枠を製作します。 創業から70年。 ニッチな業界でライバル企業も少なく 国内トップクラスのシェアを誇る当社。 特に新幹線のマクラギの 型枠シェアが国内トップクラスです！ 東海道新幹線をはじめ、 北海道新幹線にも携わっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■半自動溶接機による溶接作業 ■完成図面を見ながら、仮組 ■グラインダー、ガス切断など ■床上操作式クレーンや、玉掛作業 ■経験を積んだら、お客様の工場内に出張し作業することもあり！ 【国内トップクラスのメーカー！】 重要な社会インフラを支える国内トップクラスの企業で安定◎ 資格取得支援も活用し自身の力もつけることが可能！ 【資格取得支援の充実】 会社が認める資格の受験料は、 会社が全額負担します！ 資格取得場所は静岡市等にあり、 勤務日であれば交通費や給与支給。 (勤務中に受験OK) 【技術・キャリア育成】 ◎自己啓発支援 入社後2,3年後をめどに、 一般社団法人日本溶接協会の技能認定試験を受講。 受講費用は、会社で負担します。 ◎メンター制度 毎年3月に1年間の目標をそれぞれ宣言し、 その達成状況を確認します。 ◎キャリアコンサルティング制度 会社が認める試験の受講費用は、会社で負担します。 ◎社内検定等の制度 溶接技能大会を年1回開催。 ＜組織構成＞ 会社全体では、 営業、技術(設計)、購買、生産、総務・経理の 5部署があります。 今回の募集では、 生産部の溶接組立工グループに所属し、 20名の同僚と協力しながら プロジェクトを前へ進めていただきます。 【海外実績】 国内のみならず、 世界中の交通網の架け橋をしています！ 台湾高速鉄道や、 ベトナム、インドネシアなどの電車にも 当社の製品が関わっています。 現在もインド高速鉄道に携わっており、 今後はフィリピンの案件も進行予定です！ 世界を舞台に活動する当社ですが、 多くの協力会社様と連携しているため、 自ら海外に赴いて作業することは多くありません。 いきなり「1か月間海外で作業してきて！」 といったことはありませんので、ご安心くださいね。

求めている人材 ＜あれば尚可＞ ■製缶作業経験 ■5t以上の床上操作式クレーン講習、玉掛技能講習お持ちの方歓迎 ※お持ちでない場合は、会社負担で受講、資格取得していただきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 30～50代まで活躍中！ 仕事終わりには社員同士でフットサルをするなど 風通しもいい職場です♪ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋内は全面禁煙

421-1121静岡県藤枝市岡部町岡部1947-1 株式会社佐藤工業所 【交通手段】 交通・アクセス 「広幡IC」から車で8分

月給23万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■年齢や経歴を考慮して金額UPあり ■1年目終了時点での成長度合いに応じてさらに昇給可能！ 実際に入社1年間で、約3万円昇給したスタッフもいます。 【給与例】 給与例 ◆経験者・30歳（12年目）／月給33万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【勤務時間】 8:00～17:00（2026年3月31日まで） 8:00～17:20（2026年4月1日から） 【休憩時間】 80分（10:00～10:10/12:00～13:00/15:00～15:10）（2026年3月31日まで） 80分（10:00～10:10/12:10～13:10/15:10～15:20）（2026年4月1日から） ※平均残業月20時間以内 （1日1時間前後）

休日休暇 土日祝 ※(2026年3月31日まで、土曜日は月1程度出勤あり） 会社カレンダーによって指定した日を休日とする。 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇など 2026年3月31日までは、年間休日110日。2026年4月1日からは年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回/業績による) ■社会保険完備 ■通勤手当(上限1万5000円/月) ■制服・安全靴・ヘルメット貸与 ■企業年金基金 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員旅行 ■各種クラブ活動（テニス、スキー、ゴルフ、釣り、フットサル等） ■資格取得支援制度 ■自己啓発支援 ■メンター制度 ■キャリアコンサルティング制度 ■勤続表彰 ■屋内全面禁煙（喫煙は屋外の指定場所のみ） ■転勤なし ■車通勤可※無料駐車場あり ■産休・育児休暇取得実績あり ■会社見学・工場見学可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎