就労移行支援事業所のサービス管理責任者

仕事内容: 障害のある方の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、サービスの質の管理、関係機関との調整、支援員へのスーパーバイズを担っていただきます。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成：アセスメントをもとに本人・ご家族の意向を踏まえた支援目標を立て、3か月に1回以上を目安にモニタリングを行い、支援計画を見直します。 ・関係機関や専門職との連携：障害福祉サービス事業所、医療機関、ハローワークなどと情報共有やサービス提供の調整を行います。 ・相談援助：利用者やご家族からの相談に応じ、必要な助言を行い効果的な支援につなげます。 ・事業所スタッフへの技術指導：支援員へのOJT、事業所内研修の実施、外部研修や上位資格の取得促進を進めます。 業務内容は会社の定める業務となります。社内公募制度もあり、他部署へのキャリアチェンジに挑戦することも可能です。

求める人材: 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・障害のある方が働きやすい社会の実現に共感し、行動できる方 ・福祉や就労支援の現場の課題を自分ごととして捉え、より良い仕組みをつくりたい方 ・支援スタッフや関係者と密にコミュニケーションをとり、チームで課題解決に取り組むことを楽しめる方 【歓迎要件】 ・人材育成の経験がある方 ・施設等での管理職経験（5名前後のマネジメント）がある方

月給30万8400円～38万900円 給与: 【給与】 月給　308,400円～380,900円 【賞与】 ・年2回（5月・11月） ・賞与額は内定時までに開示 【手当】 ・交通費支給（上限5万円／月、片道2km以上の場合） ・給与改定：年2回（4月・10月） ・想定年収：425万円～550万円（賞与含む・参考）

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分） ※状況に応じて相談可能 ※時短勤務相談可

休暇・休日: 【休日】 ・週休2日のシフト制（年間休日120日前後） ・土曜日・祝日はセンター開所のため、月2～3回程度土・祝日出社あり（数ヶ月に1回程度、日曜出社あり） ・ワークライフバランス等のご事情により柔軟なシフト調整が可能 【休暇】 ・有給休暇（入社初月に付与） ・年末年始休暇、夏季休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇、育休延長制度、時短勤務延長制度（お子さまが小学校卒業まで） ・介護休暇、忌引休暇、生理休暇、子の看護休暇 ・ライフサポート休暇（有給：年間最大7日、無給：年度につき5日） ・長期連続休暇（5日以上可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金制度あり ・通勤手当制度あり ・企業型確定拠出年金制度（DC）、確定給付企業年金（DB） ・会社借上げ社宅制度（会社de賃貸） ・健康診断無料（年1回）、インフルエンザ予防接種費用一部負担 ・社内カウンセラー常駐、健康サポートグループあり ・副業・兼業可能（業種・職種の制限なし） ・カムバックエントリー制度、社内公募制度、友人紹介制度（謝礼金あり） ・全フロア禁煙、通称利用可

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社モトポリの人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 308,400円 - 380,900円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK