物流現場を支える運行管理・総合職

仕事内容 ＼可能性を広げ、将来のホンダ運送を支える存在へ／ ゆくゆくはセンターを動かす存在へ。 現場での経験を積みながら、 業務改善やチームマネジメントなど、 あなたの意欲や適性に応じて、 将来のキャリアを広げていける環境です。 ＼物流業界未経験からスタート可能／ ・最初は実務作業からスタートし、 経験を積みながら、物流管理の幅広い知識を習得！ ・将来はイチ営業所を任されるリーダーを目指せる！ ・賞与年2回／実績5.6カ月分 ・基本土日休み＆年間休日113日 ・GW・夏期・年末年始は7～9連休 ・有給休暇は年間平均12日以上取得 ・資格取得費用を会社がサポート ・転勤時の家賃補助や引越費用補助・単身赴任手当あり ＜仕事内容＞ ドライバーが安全かつスムーズに業務を行えるよう、 物流現場を支える管理業務をお任せします。 お客様からお預かりした仕事を期日通りに完遂し、 営業所として安定した利益を生み出すことも大切な役割です。 入社後はいきなりすべてをお任せするのではなく、 下記のどちらかからスタート！ 経験を積みながら担当領域を広げ、 物流センターの運営に必要な知識を 幅広く身につけていただきます。 ＜主な業務＞ 1．配車・運行管理 お客様の納期や車両、ドライバーなどを組み合わせ、 効率と収益性を両立した配送計画を立てます。 限られた車両や人員を有効に活用し、 配送コストを抑えながら、利益を生み出すことも担う仕事です。 ・お客様との納期調整 ・車両、ドライバー、配送ルートの調整 ・ドライバーへの配送指示 ・労働時間の管理 ・売上、経費、利益の分析 など 自分が組んだ計画で「モノの流れ」を生み出し、 会社の利益にもつなげる、物流の司令塔ともいえる仕事です。 2．安全運行管理 ドライバーや商品の安全を守るため、 事故を未然に防ぐ仕組みづくりや 安全確認・指導を行います。 ・出退勤時の点呼、体調・運行状況の確認 ・商品積込時の安全性の検証 ・現場パトロール ・ドライバーへの安全指導、注意喚起 ・安全マニュアルの作成 など ドライバーや商品の安全を守るため、 事故を未然に防ぐ仕組みづくりや 安全に業務を行える環境の検証、指導を行います。 ＜将来はセンター長以上の管理職へ＞ ゆくゆくは身につけた知識や経験を活かし、 拠点全体を動かすリーダーとしての役割を担います。 業務の進め方や人員配置を考えたり、 メンバーをまとめたり、 現場の課題を見つけて改善したり。 自分の考えを周囲に伝え、 一緒に働く仲間を巻き込みながら、 「自分のセンターをどうしたいか」を形にしていく仕事です。 将来的には、センター長以上の管理職として、 拠点の運営や組織づくりを担うことを期待しています。 ＼スキマ時間で今すぐカンタン応募／ ・お電話なら →「0863-33-3761」へお電話ください ・ LINEなら → 友だち追加（ID：@995byzch） 必要事項を送るだけでOK！

資格・経験 普通自動車運転免許（AT限定不可） ※将来的にMT車の社用車を使用する場合がございます。 正社員での社会人経験が1～2年程度ある方（物流業界の経験がなくてもOK） ※メールや社内のコミュニケーションなど、 一定のビジネスマナーを備えた方 ＜異業種での経験も活かせます＞ 物流業界の経験だけが、 この仕事に活かせる経験ではありません。 例えば、 ・営業として顧客との関係づくりをしてきた ・店舗やチームのリーダーを経験した ・業務改善や効率化に取り組んできた ・社内外との調整や折衝を担当してきた ・数値を分析し、課題解決に取り組んできた といった経験も活かせます。 ＜こんな方に向いています＞ 決められた仕事をこなすだけではなく、 自分から考えて行動できる方を歓迎します。 ・物流の仕事を幅広く学びたい方 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・周囲と協力しながら物事を進められる方 ・将来はチームをまとめる立場を目指したい方 ・自分のアイデアを仕事に活かしたい方 そんな意欲的な方に、 大きな裁量とキャリアを用意しています。 ＜運行管理者資格の取得もサポート＞ 物流業界でキャリアを築くうえで、 大きな武器になる「運行管理者資格」。 資格をお持ちでない方には 資格取得のサポートがあります。 働きながら専門知識を身につけ、 資格取得を通じて仕事の幅を広げることも可能です。

月給23万2000円～27万3000円 給与 月給232,000〜273,000円 ・一般職採用の場合 月給232,000円～ ・チーフクラス採用の場合 月給252,000円～ ・主任クラス 採用の場合 月給273,000円～ ※スキル・経験により異なる ＜年収例＞ 入社2年目 役職：一般社員 年収420万円～450万円 入社3年目 役職：チーフ 年収450万円～550万円 入社5年目 役職：主任 年収550万円～800万円

固定時間制 勤務時間 9：00～17：55（所定7時間55分、休憩1時間） ※変形労働時間制 各担当業務によって勤務時間が異なります。

休日 ＜働きやすさも大切にしています＞ 仕事だけでなく、 プライベートも大切にできる環境づくりを推進しています。 週休2日制度（基本土日休み） GW、夏期、年末年始（それぞれ7～9連休） 年間休日113日 ※2027年2月より年間休日116日に変更予定 ＜有給休暇は月1日以上の取得を奨励＞ 有給の取得日数は年間平均は12日以上！ 「家族行事に合わせて」「旅行で」など、 積極的に有給休暇を取得していただいています。 ＜男女問わず育児休暇取得者多数！復帰率100％＞ 一括、分割など希望に合わせて取得可能。 ＜ワークライフバランスの両立を実現＞ 年間休日の増加・有給が取得しやすいなど、 仕事とプライベートと両立できる体制を整えています。 また業務では拘束時間・長時間労働等の 改善に取り組むべく、より良い職場環境づくりを推進！ その結果、働きやすい職場認証制度の認証を取得しました。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ＜正社員ならではの厚待遇＞ 社会保険完備 賞与年2回（7月、12月 ※2025年実績 年間5.5カ月分） 昇給年1回（4月） 自動車、バイク通勤OK（無料駐車場完備） 受動喫煙対策あり（屋外に喫煙所設置） 退職金制度あり ＜手当充実＞ 通勤手当、役職手当、家族手当、住宅手当、 時間外手当（1分単位で支給）、休日出勤手当、深夜手当 ＜転勤発生時＞ ・最大80％の家賃補助：社宅制度で家賃負担はたった2割 ・引越費用全額会社負担 ・単身赴任手当あり ＜福利厚生も充実＞ 制服貸与（通勤時服装自由） トイレは男女別 更衣室あり インフルエンザ予防接種の補助金あり（扶養家族は半額負担） 全本田労連加入 契約福利厚生施設 (リゾートトラスト「エクシブ有馬離宮」ほか全国17ヶ所） 甲子園（野球年間予約席） 部署間・エリア外で年数回の交流会あり 福利厚生サービス「リロクラブ」導入 └レジャー・グルメ・映画・ショッピングなどをお得に利用できます。 ご家族と一緒にご利用いただけるため、 多くのスタッフからも好評です。 スポーツジムの利用補助をはじめ、 人間ドック、マッサージ・整体、オンライン診療など、 幅広いサービスをご利用いただけます。

試用期間あり 3ヶ月 月給232,000〜273,000円

職種補足 【物流現場を支える運行管理・総合職】次世代の管理職候補 雇用形態 正社員 学歴 学歴不問 備考 ＜安定した環境で、長くキャリアを築けます＞ 当社は創業以来黒字経営を続け、 新車輸送を中心に幅広い物流サービスを展開しています。 本田技研工業株式会社様をはじめとする 大手メーカーとの直接取引を行っており、 安定した事業基盤を築いています。 新車輸送だけでなく、 一般貨物輸送や倉庫事業なども拡大中。 安定した環境でありながら、 事業の成長に合わせて新しい仕事にも挑戦できる。 そんな環境だからこそ、 新しい仕事に挑戦しながら キャリアアップを目指したい方にも、 長期的なキャリアを描いていただけます。 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 あり 3ヶ月 月給232,000〜273,000円 喫煙環境 屋内禁煙（喫煙所あり） 担当者 採用担当 受付先名 ホンダ運送株式会社 岡山分室 〒706-0001 岡山県玉野市田井6丁目1-9 TEL：0863-33-3761

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり