新築営業

募集要項 職種 新築営業 雇用形態 正社員 仕事内容 新築戸建住宅の営業業務をお任せします。 100％反響営業もしくはご紹介が中心で、 飛び込みによる営業はありません。 新しい家を検討されている方や 家に興味を持たれている方への ヒアリングですので、話がスムーズで 進めやすいのが特徴です。 パナソニックのテクノストラクチャー工法 （建物の強度と品質を安定させる工法）による 技術力を活かしたこだわりの住宅を作っています。 ◇主な内容は・・・♪ ・モデルハウスに来られたお客様へのご案内 ・お客様へのヒアリングや土地探し ・住宅の設計から見積書の作成 ・各種手続き（契約から住宅ローンなど） ・住宅の施工担当者との連携 ・構造計算書をつけてお引渡し ・アフターフォロー業務 土地や環境の提案、設計から施工まで 当社のトータルサービスでお客様の ご要望に沿って実現化していきます。 ＼『ハウジングコンテスト』にて／ 毎年実施されている販売戸数の 表彰イベントの「躍進部門」で2023年度は 1位を獲得！また、近畿地区における 「セールス部門」では、営業担当が 3年連続で第1位となるなど、 着実に実績を上げています！

資格・経験 【20代活躍中】要普通免許・家が好きな方 ・コミュニケーションとるのが好きな方 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ▼必須 ・普通自動車免許 ・家が好きな方 ・コミュニケーションとることが好きな方 ・やる気をもって業務に取り組める方 ▼優遇 ・建築施工管理技士お持ちの方

月給25万円～35万円 給与 月給25万円～35万円+インセンティブ(歩合) 経験者：30万円～ 未経験者：25万円～ 【年収例】 450万円／25歳 入社1年目（月給27万円（諸手当含む）＋賞与年2回） 550万円／20代 施工管理経験者（モデル給）（月給30万円（諸手当含む）＋賞与年2回）

固定時間制 勤務曜日・時間 9:00～18:00 （休憩時間1時間00分）

休日・休暇 火曜・水曜連休の週休2日制 年間休日115日 ※令和9年度より年間休日120日 ※年末年始は9連休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） 交通費全額支給 皆勤・精勤手当 研修制度 マイカー通勤可 有給休暇あり

試用期間なし

備考 当社の次世代をいっしょに築いて頂ける仲間としてお迎えします☆ （採用メッセージ） ご紹介している＜テクノストラクチャー工法＞に差別化して、専門特化。 他社にないものを販売できるのが私たちの強み。 それゆえ、お客様のお問い合わせはもちろん、ご紹介は断然多いですよ！ なので、飛び込み訪問はなし、まだまだ「伸びしろ」が期待できるため、 増員に踏み切りました。 弊社は総勢10数名という少人数の会社です。スタッフの趣味はサッカーや アウトドア、ゴルフやツーリングなど学生時代からの友達同士、気のおけない 仲間が寄り添っているような、あたたかい雰囲気の会社です。 また、宅建士をはじめ一級・二級建築士、住宅ローンアドバイザー、色彩コーディネーターなど有資格者が在籍しています。協力業者さんとの関係性も盤石で自社一貫体制を構築していて、大きな企業にありがちな、社内で競い合うようなことはなく、助け合い、最後はみんなの力でやり切るという風土が根付いています。 そんな弊社のモットーは 「スタッフ一人ひとりの頑張りや想いを大切にし、全力でサポートする」 困りごとも相談しやすく安心して働ける環境です。 営業職は全員が未経験スタート。前向きなマインドがある方なら大丈夫。 イチから丁寧にお教えします。安心して飛び込んできてください！