身体介助なしの高齢者生活サポートスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ／ 未経験から福祉を学べる 身体介助がない生活支援のお仕事 ＼ ✅入浴・排泄などの身体介助なし ✅昇給年2・賞年2回（昨年3.5ヶ月） ✅完週休2日制・土日祝休み ✅年休127日｜年3回の長期連休あり ✅担当数に応じて昇給・賞与に反映 ✅オフィスは名古屋駅近く｜転勤なし ✅有給消化も積極的に推進 ✅異業種からの転職者が活躍中 ●―――――――――――――――― 特定非営利活動法人 和ごころは、 介護施設に入居されている方や、 身寄りのない高齢者・障がいのある方の 暮らしを支えるNPO法人です。 ―――――――――――――――――● あなたにお任せするのは、 利用者様の通院への付き添いや 各種手続き、病院・施設・役所との 連絡・調整など。 ◎入浴・排泄などの身体介助はありません。 「介護をする」のではなく、 困りごとを聞き、 必要な人や機関につなぎながら 生活を支える仕事です。 ▼＜具体的には…＞ ・通院や外出時の付添い、買物代行 ・入退院や施設入居の手続きサポート ・月1回の定期訪問 （近況や困りごとのヒアリング） ・入院費、施設費などの金銭管理サポート ・役所、病院、施設、 ケアマネジャーとの連携 ▼＜1日の流れ＞ 09:00 出勤・予定を確認 09:30 施設へ移動、Aさんの病院付添 12:00 昼休憩 13:00 役所へ書類提出 15:00 Bさんの定期訪問で介護施設へ 17:00 事務所へ帰社。日報・翌日準備 18:30 退勤 ※業務内容はその日によって異なります。 ▼＜仕事の魅力＞ ………………………………………………… ⭐土日祝休み＋年3回の長期連休 年間休日127日で生活リズムも安定 ………………………………………………… 勤務は9:00～18:30。 完全週休2日制の土日休みで、 年間休日は127日です。 GW・お盆・年末年始には 長期連休もあり、 有給休暇の取得も法人として 積極的に推進しています。 シフト勤務や不規則な 働き方を見直し、 生活リズムを整えて働きたい方にも 合う勤務体系です。 ………………………………………………… ⭐接客・営業・販売など 人と関わる経験も活かせる ………………………………………………… 大切なのは、相手の話を聞き、 状況に合わせて 必要な支援につなげること。 接客・営業・販売などで培った 「相手に合わせて話す」 「困りごとをくみ取る」 といった経験も活かせます。 人と関わる仕事を続けながら、 新しい分野に挑戦できます。 ………………………………………………… ⭐3～4ヶ月の新人研修 未経験から少しずつ担当 ………………………………………………… 入社後すぐに、多くの利用者様を お任せすることはありません。 新人研修は3～4ヶ月。 先輩と一緒に担当しながら、 実際の仕事の流れを覚えます。 研修後はまず20名前後からスタート。 同じ施設に3～4名が入居するケースや、 比較的負担の少ない方を中心に担当します。 慣れてきたら、習熟度に合わせて 少しずつ担当人数を増やします。 ………………………………………………… ⭐1日の訪問は平均2名ほど 予定が重なればチームで対応 ………………………………………………… 一人前になると 40～50名ほどを担当します。 ただし、全員を毎日訪問するわけではなく、 1日の訪問件数は平均2名ほどです。 予定が重なった場合は 他のスタッフが対応することもあり、 情報共有しながら支援を進めています。 ………………………………………………… ⭐担当が増えるほど収入アップ 昇給年2回・賞与年2回（昨年3.5ヶ月） ………………………………………………… 担当できる方が増えると、 その実績を昇給・賞与に反映します。 ・入社1～2年：年収340～380万円 ・入社3～4年：年収380～450万円 ・リーダー職：年収500～700万円 数字のノルマを追う仕事ではなく、 できることを増やしながら 収入アップを目指せます。 ▼＜緊急当番について＞ 緊急当番は1週間交代制。 現在9名でローテーションしており、 担当は9週間に1回程度です。 夜間・土日祝は基本的に自宅待機。 病院や施設からの電話対応が中心です。 緊急当番手当・かけつけ手当を 別途支給します。

求めている人材 ✅学歴不問。 ✅無資格・未経験OK 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【未経験の方も歓迎】 ・介護福祉業界での経験は問いません。 ◎実際に、飲食店のホール、 営業、販売など 異業種から転職した仲間が多数在籍。 【こんな方に向いています】 ・人と接する経験を活かしたい方 ・人の相談に乗る仕事がしたい方 ・生活面から人を支えたい方 ・周囲と連携して仕事ができる方 ・未経験から福祉に挑戦したい方 【経験・資格をお持ちの方も歓迎】 ・生活相談員 ・ケアマネジャー／介護支援専門員 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・看護師 ・介護、福祉、訪問看護などの業務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給23万円～27万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 15万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6000円 〜 4万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万8000円 〜 6万8000円 ■昇給年2回 ■賞与年2回（昨年実績3.5ヶ月） ■交通費規定 ・上限1万5000円／月） ■緊急当番（1週間交代制 ） ・1日1000円 ・祝日3000円 ■緊急かけつけ手当 ・5000円〜1万円／回 ■家族手当 ・配偶者：5000円／月 ・子1人：5000円／月） ※規定あり ■新規契約手当 ・5000円～ ※月の新規契約者数8名を超えると 社員全員一律5000円支給 （研修中の方は除く） ■契約業務担当手当/月 ・5000円（月5名） ・11,000円（月6名） ・18,000円（月7名～） ※月の新規契約者数に応じて個人支給 ■資格手当／月 ・ケアマネ：2万円 ・社会福祉士：2万円 ・看護師：2万円 ・介護福祉士：1万円 ・初任者研修：1万円など 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 15万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万8000円 〜 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 【給与例】 給与例 ■リーダー職／年収500～700万円 （月給33～35万円＋賞与） ■入社3～4年／年収380～450万円 （月給27万円～32万円＋賞与） ■入社1～2年／年収340～380万円 （月給24万円～27万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 9:00～18:30 ★実働8時間

休日休暇 ✅完全週休2日（土日） ✅祝日（当社カレンダーによる） ✅年休127日 ✅有給休暇（利用を会社として推進） ✅長期連休（GW/お盆/年末年始） ◎有給休暇も取りやすい環境 ―――――――――――――――― 有給休暇は希望日に取得OK！ 「有給取得推進日」も設定しており、 気兼ねなくお休みを取れる環境です。 ◎年3回の長期連休 ―――――――――――――――― 前回のお盆休みは７連休、 年末年始は９連休など、 年3回の長期連休もしっかりあります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・交通費規定 ・資格手当 ・緊急当番 ・緊急かけつけ手当 ・家族手当※規定あり ・新規契約手当 ・契約業務担当手当5 ・オフィス内にドリンクサーバー （コーヒーなどドリンク無料）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 15万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万8000円 〜 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎