【正社員・ハイブリッドワーク・営業】不動産・住宅業界の営業経験を、新しいサービスづくりに活かす。

仕事内容: 【年末年始休業のお知らせ】 12月27日（土）～1月4日（日）まで　年末年始休業とさせていただきます。 休業期間中のお問合せにつきましては、　年明け5日以降に順次対応させていただきます。 ────────────────── 「お客様のため」と言いながら、決算月には契約を急かす。 引き渡し後の不満を聞いても、一営業マンの自分には商品を変える権限がない。 このまま管理職になっても、結局「部下に数字を詰めさせる側」になるだけではないか…？ * もし、そんなモヤモヤを抱えているなら。 さくら事務所では、その「現場で感じた葛藤」こそが最大の武器になります。 ◆私たちは「家を売らない」不動産・住宅業界の会社です 私たちは、日本で初めてホームインスペクション（住宅診断）を事業化し、現在も業界No.1を維持し続けるパイオニア。 創業26年のいまも「不動産業界の仕掛け人」として、社会にまだないサービスをつくり続けるベンチャー企業です。 ホームインスペクションとは、住まいの「かかりつけ医」。 家を「売らない」「つくらない」。第三者の立場で「事実」を伝え、住まいと幸せな関係を続けるためのアドバイスを行います。 * ◆あなたにお任せしたいのは「管理」ではなく「顧客に求められるサービス創り」です。 募集するのは、単なる営業担当者ではありません。 現場で拾い集めてきた「お客様の悩み、不安」や「もっとこうあればいいのに」という気づきを、新しいサービスとして形にする、営業経験を活かして「事業開発」ができるキャリアを目指すポジションです。 * 営業ノルマを追うのではなく、「顧客の安心」を追う。 * 既存の商品を売るのではなく、「必要とされるもの」を創る。 * 会社都合ではなく、「顧客と徹底的に向き合う」ことを貫く。 あなたが築いてきた営業経験は、数字を作るためではなく、目の前の顧客に喜んでいただくためにあります。 それを、さくら事務所で発揮してください。 * ◆具体的な業務内容 さくら事務所の営業ディレクターは、一般的な営業のイメージとちょっと違います。 現場の声を拾い上げ、新しいサービスを企画し、それを世の中に広める仕組みを作ることが大きなミッションです。 1. 現場の「声」を新サービスへ（企画・開発） 実際に届いたご依頼者様からの“本音”を、新サービスとして形にしたり、これまでのサービスをこれから求められるサービスへ、常に時代に合ったサービスに作り変え続けます。 2. 「どう届けるか」を設計する（営業戦略） 作ったサービスを誰に、どう届けるか。 広報・PRマーケティングチームと連携し、ターゲット選定からプロモーション戦略までを主導します。「売り込み」ではなく「必要としている人に届ける」仕組みを作ります。 3. チーム・事業の成長支援（マネジメント） お問い合わせオペレーションチームと協力し、「どう伝えればお客様の不安を解消できるか」を論理的に考え、仕組化します。 ※あなたのマネジメント役となるさくら事務所の役員陣は、元・不動産・住宅業界の営業出身者ばかり。「営業の気持ち」も「現場の苦労」も熟知したマネージャーがあなたのキャリアチェンジを強力にサポートします！ また、社内には、一級建築士をはじめとする「ホームインスペクター」などの専門家が多数在籍。 技術的なことは彼らがバックアップしてくれます。 「このサービス、技術的に可能？」と聞けば、「こうすればできるよ」と専門家の視点で助けてくれる、頼もしいパートナーです。 評価軸は「どれだけ多くの方に喜んでいただけたのか」「そのために立てた成果に向かって仕事ができたか」で、毎月の個人ノルマはありません。 個人でがんばることはもちろん大切ですが、それ以上にチームで継続的に成果を出すことを大切にしています。 * ◆さくら事務所のカルチャー ・DX・AIで「時間」を生み出す。徹底した効率化スタイル 社内のやり取りは、電話やメールではなく「Google Chat」等のチャットツールが基本。 形式的な朝礼や、無駄な会議は極力削減しています。 また、全社員にGoogleアカウントと最新の生成AI「Gemini」を付与。 事務作業やリサーチにAIを徹底的に活用し、生産性を上げています。 テクノロジーの力で「作業」の時間を減らし、人間だけができる「本質的な価値提供」とに充て、社会に価値を提供していくことが私たちの考え方です。 ・第4創業期・フラットな組織 さくら事務所は今、第4創業期を迎えています。 会社をリードしているのは、20代〜30代のメンバーたち。 社歴や年齢に関わらず、意欲ある若手にどんどん権限を委譲するフラットな組織です。 私たちの仕事は、上から目線で診断することではなく、調査結果というファクトを用いて、お客様の悩みを解決する「コンサルティングサービス」です。 不動産・建築知識と同じくらい、ホスピタリティやコミュニケーション能力を最重要視しています。 「指示待ち」ではなく、自ら提案し、新しい常識を創っていきたい方には、最高に成長できる環境です。 ・さくら事務所の強さの秘訣：広報・マーケティング力 私たちは単なる調査会社ではなく、社会課題を解決するベンチャー企業です。 強力なマーケティング・広報チームと連携し、あなたの現場知見を世の中に発信してください。 * YouTube・SNSでの発信： あなたの知識が、動画やSNSを通じて数万人のユーザーの安心安全をつくります。 * メディア取材対応： テレビや新聞などの大手メディア様から年間200件を超える取材のご依頼があります。あなた自身が専門家としてコメントを発信していただけます。 * パーソナルブランディング： 会社の看板だけでなく、「あなた自身の名前」で信頼を勝ち取ってください。 「黙々と作業だけしていたい」という方には不向きですが、「自分の知識で、業界や社会を良くしたい」という熱意ある方には、最高のバックアップをご用意しています。 * ◆よくある質問 Q. 建築士資格がありませんが大丈夫ですか？ A. 資格保有であれば歓迎ですが、必須ではありません。 技術的な判断は社内のホームインスペクターが行います。あなたは「顧客視点」をフルに発揮してください。 Q. 現在、営業担当で受注ごとにインセンティブが大きいのですが、さくら事務所はどのような報酬体系になりますか？ A. 受注によるインセンティブ頼みではなく、年俸制です。 あなたの経験と能力そしてチームでの成果を評価し、年俸を固定12ヶ月＋年2回の賞与（業績に応じて0.7~1.3の係数をかける）で支給いたします。 Q. 転勤はありますか？ A. ありません。 Q. 働き方はどう変わりますか？ A. 業務を自分でコントロールできます。 フルフレックスで、働く時間もご自身で調整していただけます。 出社とリモートワーク併用が可能なので、ご家族や自己研鑽の時間を確保できます。 ※実際に、役員を含めた多くのメンバーがリモートワークで仕事をしています。 ◆会社の雰囲気・仕事の様子はこちら ・YouTube｜ホームインスペクションならさくら事務所【公式】（登録者2万人超） →年間5,000件のホームインスペクションを行う当社のプロがノウハウを公開 →出演しているホームインスペクターで執行役員の田村啓、友田雄俊は、主にあなたと一緒に仕事を行う最も身近な仲間です。どんな人物か、ぜひ動画でご確認ください ▶https://www.youtube.com/@sakurajimusyo-official ・X（旧Twitter）｜不動産の達人 さくら事務所 →最新情報・メディア露出などを随時発信中。 ▶https://x.com/sakura_press * *

求める人材: ＜必須条件＞ ・住宅、不動産業界での営業経験（目安3年以上） ・さくら事務所の理念、カルチャーに共感いただける方 ・基本的なPCスキル * ＜歓迎条件＞ ・建築士資格（一級・二級問わず） ・宅地建物取引士、施工管理技士などの資格 ・チームマネジメントや後輩指導の経験 ※このような資格やご経験が無くても、私たちの考え方に共感してくださる方でしたら、どなたでもご応募いただけます。 * ＼＼ こんな方にピッタリの環境です ／／ ・ノルマより事業への貢献度で評価されたい ・現場で感じた「もっとこうできたら」を実現したい ・売って終わりではなく、長く寄り添う仕事がしたい ・家族に胸を張って誇れる、社会的意義のある仕事をしたい ・営業経験を活かしながら、ライフステージに合わせた働き方を手に入れたい * *

東京都渋谷区桜丘町29-24桜ヶ丘リージェンシー101 株式会社さくら事務所 勤務地: 東京本社（リモートワーク併用可） 役員も週4日リモートワーク、週1日出社などで柔軟な働き方を行っています。 【交通手段】 アクセス: さくら事務所 東京本社 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町29-24　桜丘リージェンシー101 ●JR線・銀座線・東横線「渋谷」駅西口より徒歩7分 ●半蔵門線・副都心線・田園都市線「渋谷」駅A5b出口より徒歩8分 ●井の頭線「渋谷」駅西口より徒歩7分 ●東急・小田急バス（渋谷駅行き）「道玄坂上」バス停より徒歩5分

年俸450万円～600万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,500,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥46,600〜￥62,200（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給年1回、賞与年2回

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制度を採用しています（5:00~22:00までの間で実働時間8時間）。始業・終業時間は各自の裁量により設定可能です。週当たりの所定労働時間は5日、8時間です。 完全週休2日制で、休日は土日どちらか1日、平日1日で設定していただけます。祝日は勤務対象です。 基本はリモートワーク併用OK、外出先への直行直帰OKです。

休暇・休日: 週休2日（シフト制・土日祝出勤あり）、アニバーサリー休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年間休日数110日程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：※賞与の評価算定未算入

その他: ────────────────── 【年末年始休業のお知らせ】 12月27日（土）～1月4日（日）まで　年末年始休業とさせていただきます。 休業期間中のお問合せにつきましては、　年明け5日以降に順次対応させていただきます。 ────────────────── 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

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