不動産営業(ハウスメーカー)

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■テレアポ・飛び込み一切ナシの反響営業 ■高歩合で年収1,000万円以上も可能 ■給与上乗せキャンペーン実施中 ■20代～50代まで幅広い年代が活躍中 ■年間休日130日＋リフレッシュ休暇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅安心の「給与上乗せ制度」あり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦転職直後の不安をしっかりカバー 歩合給は営業実績に応じて支給されるため、 入社直後に収入が減る不安もあると思います。 でも、ご安心ください！ 当社では【入社後6ヶ月間】、 注文住宅営業経験が3年以上ある方を対象に 前職の収入/経験に応じて月給を上乗せします。 この制度により、月給30万円～40万円超 でのスタートも可能です！ もちろん歩合給は別途支給されるので、 稼ぎたい方も安心してスタートできます。 ※詳細は「給与欄」に記載あり ✅どんなお仕事？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅をご検討中のお客様へ、 理想の住まいづくりを提案する仕事です。 テレアポや飛び込みは一切なく、 展示場や広告からの完全反響営業です。 【主な業務の流れ】 ・展示場にご来場されたお客様の対応 ・ニーズのヒアリング ・設計士と連携してプラン提案 ・資金計画や完成イメージのご説明 ・契約後の着工・お引渡しまでの対応 ・お引渡し後の継続フォロー ✅POINT！ここが魅力♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦完全反響営業だから提案に集中できる 無理な新規開拓や飛び込みは一切なし。 反響多数なので、提案に専念できます。 ✦頑張りが収入に直結！ 平均年収932万円、1,000万円超えも多数。 入社6ヶ月間は給与上乗せ制度あり！ ✦世代を問わず活躍できる環境 20代〜50代の中途入社が多数活躍中。 経験を活かしながら成長できます！ ✦年休130日＋休暇制度が充実 働きやすさ改革を進めており、 直近2年で休日が約20日増加しました！ ✅人物重視の選考を実施中です ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではスキルだけでなく、 「人柄」や「意欲」も大切にしています。 そのため、できるだけ多くの方と お会いしたいと考えています。 面接をご案内するにあたり、 以下の内容を応募書類に必ずご記載ください。 ・職務経歴（会社名・雇用形態・在籍期間） ※上記が記載されていない場合、 別途ご提出をお願いすることがあります。

求めている人材 ⭐必須条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・住宅・不動産・建設業界の営業経験3年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ⭐歓迎条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・注文住宅営業経験者（優遇） ・キャリアアップ／収入アップを目指す方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・第二新卒／40代・50代の方も歓迎！ ⭐こんな方に向いています ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・成果をしっかり評価されたい方 ・暮らしを支える提案に興味がある方 ・お客様とじっくり向き合いたい方 【全国社員募集】 47都道府県にある店舗のいずれか ※勤務地の希望を考慮します ※U・Iターン歓迎！ 店舗の所在地は下記URLをご覧ください https://www.tamahome.jp/modelhouse/

職場環境 タマホームには年齢・社歴に関係なく キャリアアップのチャンスがあります。 お客様の家づくりに本気で向き合い、 実績を積み重ねた分だけ評価される。 そのチャンスをつかむのは、あなた次第です。

680-0921鳥取県鳥取市古海615番1 タマホーム株式会社　鳥取店 【交通手段】 交通・アクセス 大井手バス停から徒歩9分

月給21万1000円～46万1000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万1000円 〜 43万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※全国転勤有 【平均年収】 ・平均年収：932万円 （内訳：月給26万円＋平均歩合37万2500円） 【給与上乗せキャンペーン実施中】 注文住宅営業経験者を対象に、 入社6ヶ月間は月給を保証します！ ■月給30万円〜40万円超を保証 ※歩合給は別途支給されます ■保証金額は下記条件により決定 《適用条件》 ・月給30万円の場合 └経験3年以上＋前年年収500万円以上 ・月給35万円の場合 └経験4年以上＋前年年収600万円以上 ・月給40万円の場合 └経験5年以上＋前年年収700万円以上 ・月給40万円超の場合 └上記を超える経験・スキルあり ※前年年収は源泉徴収票にて確認 ※保証は入社後6ヶ月間限定です 以降は通常の給与＋歩合支給へ移行 ※適用有無・金額は面接結果により決定 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【給与例】 給与例 ★年収2083万円／入社8年目 店長（月給42万9000円＋歩合＋賞与） ★年収1404万円／入社4年目 係長（月給41万8000円＋歩合＋賞与他） ★年収1284万円／入社3年目 主任（月給40万9000円＋歩合＋賞与他）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 （1）9：00～18：00 （2）12：00～21：00 （休憩60分） ※平均残業時間18.5時間（2022年度実績）

休日休暇 月9～13日 定休日／毎週水曜日、その他会社指定日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 【その他 休暇】 ・マタニティ休暇 ・ハローベイビー休暇 ・アニバーサリー休暇 ★連続5日以上の休暇取得可 ★年間休日130日 ★有給休暇：入社時に10日付与（その後、1年経過ごとに法定の付与日数を付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費規定内支給 住宅補助制度 資格手当 資格取得祝金(宅地建物取引士15万円)※在籍期間の取得に限る 出産祝金(第一子20万円、第二子30万円他) 育児短時間勤務 介護短時間勤務 確定拠出年金/401K 選択制確定給付企業年金制度 従業員持株会※一定要件あり 財形貯蓄制度 携帯貸与 社用車使用可能（業務中）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の雇用形態は契約社員となります（条件変更なし）

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり