仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他シェフ/料理人、イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ 「Grazie (グラッツェ)」= イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 急速に拡大を続けるブランドの中で、 厨房全体をまとめ上げる【料理長候補・キッチン責任者】を大募集! 個人の調理スキルを発揮するだけでなく、 メニュー開発、数値管理(原価率など)、 スタッフの育成・衛生管理に至るまで、 キッチン全体のマネジメントと統括をお任せします。 拡大を続けるブランドの中で、 あなたの腕を存分に振るい、 組織の中心として活躍しませんか? ✧˙⁎⋆ ━━━━━━━━ ⋆⁎˙✧ 具体的な仕事内容について ✧˙⁎⋆ ━━━━━━━━ ⋆⁎˙✧ プレイングマネージャーとして厨房に立ちながら、 キッチン全体の司令塔として幅広い業務を主導していただきます! ■ 厨房全体の統括・マネジメント キッチン全体のオペレーション構築や、 円滑なチームワークの陣頭指揮をお任せします。 ■ メニュー開発・食材・原価管理 季節感を盛り込んだ新メニューの考案や、 PL・原価率を意識した食材の在庫・発注管理を行います。 ■ 調理スタッフの育成・技術指導 厨房メンバーのスキルアップサポートや、 調理指導を通じて次世代の料理人を育てます。 ■ クオリティ・衛生管理の徹底 店舗全体で高い品質と衛生基準を 維持・管理するための仕組みづくりを主導していただきます。 \キャリアに応じたステップアップ/ ✅ 【キッチン責任者・料理長としてのスタート】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これまでの調理経験やリーダーシップを高く評価。 早い段階から厨房の裁量をお渡しし、 あなたの理想とするキッチンづくりに挑戦できます! ✅ 【ブランドの統括や経営幹部へ】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新店舗展開を控える成長フェーズだからこそ、 複数店舗を統括する料理長や、 会社の幹部へとキャリアの幅を大きく広げられる環境があります。 ✧˙⁎⋆ ━━━━━━ ⋆⁎˙✧ グラッツェで働く魅力 ✧˙⁎⋆ ━━━━━━ ⋆⁎˙✧ ✨ POINT 1 [あなたの裁量でキッチン全体を動かせる]  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「自分のアイデアやレシピを店舗運営に反映させたい」 「これまでのマネジメント経験を活かして、強い厨房組織をつくりたい」という方に最適! 年齢や社歴に関わらず、 実力と成果をダイレクトに還元します。 ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実]  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「完全週休2日制(シフト制)」で無理なく働ける環境を整備! 有給休暇(消化率80%以上)や各種特別休暇も充実しており、 プライベートの時間も大切にしながら長く働き続けられます。 ✨ POINT 3 [新生活やU・Iターンも強力バックアップ]  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 遠方からの挑戦や、 これから新しい環境で挑戦したい方も安心! なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。 さらに髪型・髪色・ヒゲ・ピアス自由 (清潔感があればOK)なので、 自分らしく料理人・責任者として向き合えます♪ |
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求めている人材 | 求めている人材 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ キッチン全体を牽引したい方、料理長経験者を歓迎! あなたのマネジメント腕を当社で発揮しませんか? ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ⭐️ 料理長候補・キッチンマネジメント経験者の方 (経験年数不問/下記いずれかの専門性をお持ちの方)  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「厨房全体をまとめたい」 「スタッフを育てながら強い組織をつくりたい」 という方は大歓迎です! ★飲食店での料理長・シェフ・副料理長などの調理責任者・マネジメント経験 ★飲食店での本格的な調理実務に加え、数値管理(原価・PL)やスタッフ育成に携わった方 ★メニュー開発や厨房のオペレーション構築、衛生・品質管理の主導経験 ★自身の調理スキルとマネジメント力で、さらなる高収入やキャリアアップを目指したい方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ✨20〜50代まで幅広い世代の調理スタッフ・料理人が活躍中! フラットで意見が通りやすい活気ある環境です。 ✨美味しい無料まかないもあり、 日々の楽しみもバッチリです! 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 150-0042東京都渋谷区宇田川町33丁目13楠原ビル4F ニューイタメシ酒場 grazie 渋谷センター街店(株式会社gcompany) 勤務地 〒1500042東京都渋谷区宇田川町33丁目13 楠原ビル4F 【交通手段】 交通・アクセス 各線「渋谷駅」徒歩4分 |
給与 | 月給30万円~50万円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 50万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※固定残業代:45時間分を含む(超過分別途支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 \キャリアアップと収入イメージ/ ⭐️【入社1年目・料理長候補】 月収35万円+賞与 ⭐️ 【入社3年目・統括シェフ/ブランド責任者】 月収45万円〜50万円以上+賞与 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 14:00~24:00の間でシフト制(実働8時間・休憩60分) ※終電前に帰宅可能です。 ※月平均残業20時間程度(在住エリアによる) |
休日・休暇 | 休日休暇 ★ 完全週休2日制(シフト制)※連休取得も可能 ★ 有給休暇(入社半年後、10日付与)※消化率80%以上 ★ 慶弔休暇 ★ 夏季休暇 ★ 年末年始休暇(お店も休み) ★ 結婚休暇 ★ 産前・産後休暇 ★ 育児休暇 ★ 介護休暇 ★ 生理休暇 ★ 子どもの看護休暇 ★ 母性健康管理休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ★ 交通費規定支給(月15,000円まで) ★ 賞与年2回 ★ 昇給年2回 ★ 退職金あり ★ インセンティブ制度あり ★ 役職手当 ★ 家族手当(配偶者:10,000円/子ども1人につき:5,000円) ★ 独立採用支援あり ★ 資格取得支援制度あり ★ 引越し費用(会社全額負担) ★ 研修制度あり ★ まかないあり ★ 提携保育園あり ★ 従業員・友人割引あり ★ 制服貸与あり(エプロンなど) ★ 髪型・髪色・ヒゲ・ピアス自由/清潔感があればOK ★ マイカー通勤可(駐車場代は会社負担) ★ ジョブローテーション制度あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 少しでも興味がありましたら、お気軽にご応募ください! 【STEP1】応募・Web書類選考 【STEP2】オンライン面接(1回) 【STEP3】現場面接(1回) 【STEP4】内定・採用 入社日はいつでもOKです! 応募から内定までは最短10日程度です! |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 株式会社gcompany |
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事業内容 | レストラン・カフェ |
本社所在地 | 北海道札幌市北区北9条西4丁目7-4エルムビル7階 |
代表者 | 佐々木秀幸 |
お問い合わせ先 | 0117580820 |
企業ホームページ | https://gcompany.co.jp/ |
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正社員
拡大飲食店の料理長候補・キッチン責任者
株式会社gcompany
〒150-0042東京都渋谷区宇田川町
月給30万円~50万円
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