総務部の課長候補

仕事内容 【安定経営を続ける鉄鋼メーカー】 総務部の幹部候補（課長クラス） を募集します！ 前任の総務部長の定年退職に伴い、 今回は「いきなり部長」ではなく、 総務・人事の経験を活かせる方を 課長候補としてお迎えします。 入社後は経験や実績に応じて、 課長、そして将来的には部長へと ステップアップできるポジションです。 他社で総務・人事の課長経験を お持ちの方であれば、 入社後3か月程度で課長への 昇格も想定しています。 30代～40代を中心に、 これから総務部を牽引していきたい方に ぴったりの環境です。 【お任せする業務】 ＜人事業務＞ ・給与計算（毎月の給与査定・賞与査定） ・勤怠管理 ・年末調整 ・採用業務のサポート ＜総務・労務業務＞ ・社会保険などの各種手続き ・労務管理 ・ISO事務局業務 ・会社携帯・社用車・備品の管理 ・取締役会の準備・議事録作成 そのほか、社員からの労務に関する 問い合わせ対応や、法改正などの 最新情報の確認・共有もお任せします。 総務・人事の実務経験や 労務管理の知識を活かせる環境です。 【1か月間のOJTでしっかりサポート】 入社後は現総務部長から約1か月間のOJTで 直接引き継ぎを行います。 業務の流れや会社独自のルールを 段階的に学べるため、 経験を活かしながら 安心してスタートできます。 【当社について】 当社は創業64年を迎える、 薄鋼板の加工・販売を行う 鉄鋼メーカーです。 JFEグループの仕事を中心に、 大手上場企業との取引も多数あり、 昨年の売上は148億円。 経営基盤の安定した環境で、 腰を据えてキャリアを 積んでいただけます。 【働きやすい環境も魅力】 完全週休2日制（土日休み）なので、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 社内は風通しが良く、 分からないことがあれば周囲に相談しやすい雰囲気です。 部署を越えたコミュニケーションも活発で、 安心して長く活躍できる環境が整っています。 ー 安定した経営基盤のもと、 経験を活かしながら さらなるキャリアアップを目指せる環境です。 次代の総務部を担う存在として、 ご活躍いただける方をお待ちしています。

求めている人材 【必須】 ・専門・短大・大卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・総務または人事の実務経験 ・労務関連の知識（5年以上が望ましい） ※前職の業界は問いません ・45歳迄の方(キャリア形成の為) 【歓迎】 ・総務、人事部門でのマネジメント経験 （課長・主任クラス等） ・社会保険労務士、人事総務検定などの資格 ・組織開発、資料作成の経験 ■キャリアアップも目指せます 課長候補としてスタートし、 経験や実績に応じて次長・部長、 さらに執行役員も目指せるポジションです。 風通しの良い職場なので、 「もっとこうしたら良くなる」 というアイデアも大歓迎！ これまでの経験を活かしながら、 会社づくりにも積極的に関わっていただけます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・46歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給30万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 29万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 10万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【手当】 ◇一律住宅手当7000円支給 ※試用期間3ヶ月後の支給 ◇家族手当支給 (配偶者5000円、子供1人3000円、最大5人迄) ※家族手当の幅は5000円～2万円となります。 ※試用期間3ヶ月後の支給 【昇給】 年1回 ※1ヶ月/1万5000円(今年度実績) 【賞与】 年2回 ※5ヶ月(前年度実績) 【給与例】 給与例 ・600万円／入社2年目／課長職 （月給35万円＋賞与年2回＋役職手当） ・700万円／入社2年目／部長職 （月給40万円＋賞与年2回＋役職手当） ・800万円／入社5年目／部長職 （月給40万円＋賞与年2回＋役職手当） ※全て経験・能力を考慮

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：30～17：30(実働8時間)

休日休暇 完全週休2日(土・日) ※祝日のある週は土曜出勤あり 年間休日：120日 有給休暇：10日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇交通費規定支給（月2万3000円まで） ◇皆勤手当（月9000円） ◇財形、退職金共済、退職金(勤続3年以上) ◇社員食堂あり

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※別途残業代支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万1600円 〜 1万6300円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 固定給35万円以上