スーパーの青果スタッフ

仕事内容 ✨スーパーでの経験不問 業界未経験スタートもOK！ ✨たっぷり休める 月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ （年間休日120日以上） ✨ずっと働ける 平均勤続年数「17年」の安定企業 ✨シフトも柔軟 半日有給があるから子育てや家族との両立も◎ 【お仕事内容】 スーパーの青果部門でのお仕事になります。 ※正社員雇用となります。 ※配属店舗は自宅から通える範囲になります（半径20km内） 【入社後の流れ】 まずは売場担当からスタートします。 店舗配属→1部門のスペシャリスト→店長 詳細 ・商品の加工（カット・パック詰めなど） ・発注・仕入れ ・在庫管理 ・品質保持（温度管理等） ・売場管理（レイアウトや下段の見せ方の工夫） ・商品の陳列 ・売り場づくり など ✨当社ならではのポイント 働く条件が厳しく、諦めていたことありませんか。 当社は働くスタッフの個性を尊重しております。 ✅髪色・髪型自由、働く時間も個性を尊重！ 実際に真っ赤な髪色や銀色の正社員も活躍中！ ネイルやピアスもOK！ もちろん安全、衛生面は、衛生基準の徹底をしております。 また、働く時間についても融通が利く環境です。 子育てをしながら働ける、介護をしながら働ける個々の事情や子どもの成長に合わせた働き方ができる環境をご用意しております。 ✅個店経営の魅力！ 基本的なレイアウトは決まっておりますが、各部門の売場商品配置や注目商品はあなたの手腕にお任せしております！ 自由度が高い売り場づくりは、あなたがやりたいことを叶える、そんな環境で働けることがヨークベニマルの魅力です！ ✅家族の行事を大事にできる！ 家族の時間を大切にしたい方も無理なく活躍しています！ 「お子さまのお迎えや介護に合わせて午後から半休を取得し、翌日の1日休みを組み合わせる」といった柔軟なシフトの組み方もOKです。 ✅転居を伴う異動はありません！ 地域・地元密着型のスーパーだからこそ、家族との時間も大切にしてもらいたいと考えております。 ご自宅から通勤可能な半径20km内での勤務が基本となります。 【 キャリアプラン】あなたの成長に合わせて選べます。 部門マネージャー → 副店長 → 店長 → 役員職 【年収例】 ✨360万円／27歳 （月給25万円+賞与63万円） ✨390万円／30歳 （月給27万円+賞与63万円） ✨529万円／32歳・マネジャークラス （月給318,300円+賞与148万円） 【地元密着型スーパーマーケットの魅力】 当社は「車で5分以内に来れるスーパーマーケット」をテーマに、物流支援コストや販促コストを低減し、独自の商品集荷体制を構築。 地域密着型の店舗づくりを推進しております。 現場スタッフの意見を尊重し、売り場に大きな裁量権を付与することで、地域のニーズに応じた柔軟な運営が可能。 創業祭やお花見シーズンなどのイベントでは、スタッフ全員で創意工夫し、やりがいを感じられる環境です。 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーください。 24時間受付中です。

求めている人材 ■青果等の経験（1年以上） ■正社員として就業経験がある方 ■ビジネスレベルの日本語能力（接客業務があるため） ※母国語が日本語以外の方は日本語能力試験N1を取得の方 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）これから取得の方もOK ※通勤に必要となります。 ✨こんな方が活躍中 ・「商売が好き」＝お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる方 ・安定企業で長く働きたい方 ・元調理師さん、居酒屋・飲食店での調理の経験を活かしたい方 ・地域に根差して働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年60歳のため））

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・残業手当 ・子女手当 ・通勤手当(全額) 別途支給いたします。 ※給与は年齢などを考慮し当社規定により優遇します。 【給与例】 給与例 【年収例】 360万円／27歳 （月給25万円+賞与63万円） 390万円／30歳 （月給27万円+賞与63万円） 529万円／32歳・マネジャークラス （月給318,300円+賞与148万円）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 7:00～22:30の間で1日8時間（休憩1時間） ※夜遅いシフトばかりになることはありません！

休日休暇 月9日～10日（交替制）勤務 ※週休2日（週により＋1日） ✅年間休日120日 ✅有給休暇10日（※入社6か月後より適用） ・半日有給制度 ・7連休を年2回取得可能 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・育児・介護時短制度 など お子さまのお迎えや介護など、 ライフスタイルに合わせて午後から半休を取得し、 翌日に1日休みを組み合わせるといった柔軟な働き方も可能です！ 働く時間についても融通が利く環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 団体保険【生命保険・損害保険】 財形貯蓄制度 ハイライフプラン 育児休業制度 介護休業制度 ファミリー会 社員特別買物制度 給与改定年1回 賞与年2回 通勤手当支給（社内規定あり） 子女手当 （子供一人につき1万円 ※三人まで） 時間外手当 髪色自由 ピアス・指輪等の着用OK（※安全・衛生面の観点で一定のルールあり） ✨グループならではの福利厚生も充実！ ■ファミリー会 ヨークベニマルの社員になると、毎月200円の会費を出し合い、親睦を深めるイベントや割引特典が充実できます。例として、テーマ―パークチケットの割引や温泉施設・宿泊施設割引などがあり、弔慰金や健康診断割引制度も利用可能です。 ■リ・チャレンジプラン 「育児」と「介護」の支援制度です。育児とお仕事、介護とお仕事の両立ができるように、休暇制度・勤務時間の短縮など多様な働き方ができる制度を設けております。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由