蓮田エリア 機能訓練指導員(PT・OT)

仕事内容 ＼ブランクがある方も安心の環境／ リハビリ特化型デイサービス 「あしすとリハ」での 機能訓練指導員の募集です。 ★ライフステージが変わっても長く働ける環境です★ ◆こんな働き方ができます◆ ✅土日休み＆17:30定時（残業ほぼゼロ） ✅リフレッシュ休暇が年10日間！ 有給とは別に付与されます ✅クリニック等の経験を活かして 無理なく現場復帰が可能！ ✅子育て中の「短時間勤務」が可能！ ✅蓮田エリアで長く働ける ✅賞与年2回＆昇給あり ✅年収400万円以上も可 ✅三友会福祉グループの安定基盤 リハビリに特化したデイサービス。 土日休み・定時退社が基本。 クリニックや急性期のようなバタバタ感とは無縁で お一人おひとりとじっくり向き合える環境です。 家庭との両立を大切にしながら、 専門職として社会とつながり続ける働き方が叶います。 ◆例えば、こんな想いをお持ちの方へ◆ 『子供が3歳になり、そろそろ正社員で復帰したい』 『今の職場、忙しすぎて家のことが後回しになってしまう…』 『ブランクがあるから、相談しやすい雰囲気の職場がいい』 『土日に休みが取れず、子供の行事に参加できないのが辛い』 『キャリアアップのために新しい店舗展開がある会社にいきたい』 そんな、子育て世代のPT・OTさんから 選ばれている職場です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当施設で働く魅力 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★プライベートと両立しやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日は固定でお休み。 さらに「年10日間のリフレッシュ休暇」があります！ 家族旅行に行ったり、趣味に没頭したり。 しっかり休んでしっかり働く、 メリハリのある生活が叶います。 ★キャリアアップのチャンス多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年新しい店舗をオープンしており、 成長中のグループです。 「いちスタッフとして現場を極める」だけでなく、 将来的には新店舗の立ち上げや管理職など、 多彩なキャリアパスが描けます。 ★子育て世代を全力応援！「時短勤務」制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 育児短時間勤務制度あり！ 育児中の先輩が制度を活用し多数活躍中。 お互いに助け合う風土が根付いているので、 お子さんの発熱などの相談も気兼ねなくできる環境です。 フルタイムが厳しい方もぜひ、ご相談ください！ - 仕事内容 - ★17:30終了。生活を支えるリハビリ業務★ 利用者様（定員55名）に対する個別リハビリや、 計画作成をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・個別機能訓練計画書の作成 ・評価 ・個別リハビリの実施（運動療法、ADL訓練など） ・リハビリ計画に基づいた運動メニューの指導 ・送迎業務（AT車使用／軽・普通車・ワンボックス等） ※未経験の方やブランクがある方も、 先輩スタッフが丁寧にフォローします。 【ここが安心ポイント】 ◆病院とは違う「生活期」のリハビリ 「歩いて買い物に行きたい」 「孫と遊びたい」といった 具体的な目標に向けたアプローチが中心。 利用者様の笑顔と「ありがとう」が ダイレクトに返ってくるやりがいがあります。 - 一日の流れ／例 - 08:30 出社・送迎 社用車で利用者様をお迎えに行きます。 09:30 バイタルチェック・リハビリ開始 体調確認後、個別リハビリや運動指導を行います。 12:00 お昼休憩（60分） スタッフルームでしっかり休憩。 13:00 午後のリハビリ・レク 集団体操や個別トレーニングのサポートを行います。 16:30 送迎開始 ご自宅まで安全にお送りします。 17:00 計画書作成・記録 残業にならないよう、 業務時間内に事務作業を進めます。 17:30 業務終了 残業はほぼナシ。定時退社が基本です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【スタッフの声】 - 「土日休み＋リフレッシュ休暇のおかげで、家庭との両立が叶いました」 （入職5年目／フロアリーダー） - 職場見学した際、スタッフが活き活きとしていて、利用者様も楽しそうだったのが印象的で入社を決めました。 一番助かっているのは休みやすさです。土日休みに加え、お盆や年末年始もしっかり休めます。さらに産休・育休の取得実績もあり、「戻ってきても大丈夫」という安心感があります。今は週5日勤務ですが、残業がほとんどないため、家に帰ってからの家事も無理なくこなせています。 - 「医療・福祉の連携の中で、自分の時間を確保できています」 （入職7年目／理学療法士） - ここは週休2日制で残業もなく、計画的に休みが取れるのが魅力です。以前の職場では勉強する時間が取れませんでしたが、ここに転職してからは、働きながら3つの資格を取得することができました。 職種関係なく「利用者様のために」と気軽に相談できる風通しの良いチームなので、未経験の方でもすぐに馴染めると思いますよ。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

求めている人材 【必須】 □普通自動車免許 □理学療法士or作業療法士免許 機能訓練指導員・理学療法士・ 作業療法士としての実務経験は不問です！ 経験が浅い方も歓迎！ 【こんな方を歓迎しています】 □ブランクからの復帰をお考えの方 □病院やクリニックでの経験を活かしたい方 □子育てと仕事を両立したい方 □新卒・未経験の方 □土日休みの環境で働きたい方 □チームワークを大切にできる方 □これからキャリアアップを図りたい方 □正社員として安定して働きたい方 ◎主夫・主婦さん活躍中

職場環境 職種の垣根を越えて連携でき、 困った時はそれぞれの専門性を活かして すぐにフォローし合える環境です。 「ご利用者様のために」と 気軽に相談できる、風通しの良いチームです。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

349-0101埼玉県蓮田市黒浜1230-1 メディカルアシスト株式会社　あしすとリハ蓮田 【交通手段】 交通・アクセス 「蓮田駅」から車で9分

月給25万9000円～39万4200円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万9000円 〜 4万4200円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給：年1回 賞与：実績2ヶ月分 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※新卒の方は月給22万円スタート 【給与例】 給与例 年収400万円台も可能

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分） ※残業ほぼなし ※育児中の方は短時間勤務可能

休日休暇 完全週休2日制（土日休み） ★週末は家族の時間を最優先できます！ ✅週末は家族の時間： 土日が固定でお休みなので、保育園や小学校の行事や お子様の習い事の発表会なども、我慢せずに参加できます。 先々の予定が立てやすいのが魅力です。 ✅年間休日115日（リフレッシュ休暇10日含む）： 通常の休日に加え、年10日間のリフレッシュ休暇を付与。 「子供の夏休みに合わせて」「家族旅行へ」など、有給と合わせて連休取得も大歓迎です。 ✅家庭都合のお休みも柔軟に対応 お子様の急な発熱など、家庭のご都合には「お互い様」の精神でチーム全員で助け合っています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費実費支給（上限：月3万円） ※車・バイク通勤の方はガソリン代支給 ◆リフレッシュ休暇（年10日） ◆インフルエンザ予防接種 全額補助 ◆車・バイク・自転車通勤OK ※無料駐車場完備 ◆研修制度あり └本社および外部講師によるビジネススキルや モチベーションアップのための研修など。 研修費用は会社負担 ◆資格取得支援制度 ◆提携保養所あり ◎家族から喜ばれる制度も充実！ ・リフレッシュ休暇 年10日（短時間取得もOK）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社