樹脂メーカーの受注・配送管理(リーダー候補)

仕事内容 ＝残業ほぼナシ！受注・配送管理＝ ＼ 定時退勤が当たり前◎／ どんなに残業の多いスタッフでも、平均残業時間は月10時間以内。 18時までにはほぼ全員が退社しています。 「仕事もプライベートも充実させたい」 「生活リズムを安定させたい」 という方にとっても、働きやすい職場ではないでしょうか。 ー 【 中部化学について 】 当社では、自動車部品から、業務用冷蔵庫・冷凍庫用のドア枠、戸建て住宅向けのペアガラス枠まで幅広い樹脂製品を製造しています。 製品の形をつくる金型設計から携わることで、お客様の「やりたい」をゼロから作り上げることが強みです。 今回はそんな当社にて、製品の受発注・配送業務を担う事務メンバーを募集します。 ■仕事内容 ＜ 主な役割 ＞ 製品の受注から出荷までを管理する「受発注窓口」として、営業・製造・倉庫など社内外との調整役をお任せします。 ＜ 具体的な業務 ＞ ・取引先（法人）からの注文受付（データ受信・FAX・メール） ・社内システムへのデータ入力 ・在庫確認、加工所や本社への加工・製造依頼 ・納期調整、お客様への連絡対応 ・出荷伝票の印刷・仕分け ・午後は出荷指示2回程度、売上整理など ・伝票処理 ・改善提案や効率化活動（自動化システムなどDX推進中） ＜ 関わる部署 ＞ 営業部門／製造部門／倉庫／配送担当との連携多数。 営業も同じフロアのため、質問しやすい環境です。 ＜ そのほか ＞ 週1回共有ミーティングがあるため、日常的に相談が可能。 使用するシステムは、自社基幹システム、Excel等など。 月末・月初は繁忙期となりますが、お客様によって波があります。 ※繁忙期であっても、残業はほとんど発生しません ー ■入社後まずは 約3ヶ月ほど、先輩が横についてOJTを行います。システムの基本操作や専門用語などをイチからお教えします。 1〜2ヶ月で独り立ちして、半年程度で一通り担当顧客を持つイメージです。 ＜ ゆくゆくは ＞ 今後2〜3年かけて、次世代層への知識継承を進めたいと考えています。 将来的には自ら改善提案し、リーダーとして新しい仕組みづくりにも携わっていただけると嬉しいです。 ＜ 評価制度 ＞ 年に2回、ヒアリング・評価面談を実施。あなたの頑張りや今後の意気込みをぜひアピールしてください。 ＜ こんな職場です ＞ ▶安定×柔軟なチーム運営 長年培ったノウハウ＋新しい改善意識のある職場。ベテランのスタッフが多数在籍しており、フォロー体制が充実◎安心して学べる環境です。 ▶ミス防止＆効率化への取り組み 二重チェック体制やシステム改修など、「間違えない仕組み」を常に追求中です。

求めている人材 【必須条件】 下記（1）～（3）すべてを満たす方 （1） パソコンの基本操作ができる方 ※ブラインドタッチでの入力、Excelの簡単な関数（SUM・VLOOKUP程度）が扱える方 （2） 正確さとスピード感を両立できる方 （3） 改善意識を持って取り組める方（効率化提案など歓迎◎） ※清潔感があれば、髪色は自由です。 【歓迎条件】 ・資格・経験不問。業界・職種未経験者も歓迎 ・リーダー／マネージャー未経験もOK ・既卒・第二新卒OK ・U・Iターン希望の方も歓迎 ・一般事務、営業事務などの業務知識をお持ちの方 ・メーカーや商社における受発注業務の知識をお持ちの方 【こんな方にもオススメです】 ・一人で黙々と取り組むのが好き、しかし必要な時は周囲と連携できる人 ・整理整頓が得意で、細かいことにも丁寧に取り組める方 ・明るく前向きに、社会人らしい誠実な対応が可能な方 ・柔軟性があり「まず聞いてみよう」と動ける方 ・マルチタスク処理が得意な方 ・穏やかな環境で長く安定して働きたい方 ・仕事とプライベートとの両立を重視したい方 【こんなスタッフが活躍中！】 ・コツコツ型で責任感がある ・落ち着いてお客様対応ができる ・元接客職や事務経験者 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

484-0814愛知県犬山市高根洞5番46 中部化学株式会社　犬山事業所 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄「羽黒」駅～車で6分

月給21万円～25万1000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万1000円 〜 20万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万9000円 〜 5万円 ※上記月給には一律職務手当：4万9,000円 ～ 5万円を含む ・給与金額は経験・スキル等を考慮し、内定後に決定します

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8：00 ～ 17：00／休憩 1h ・どんなに多くても、残業は月10h 程度。定時退社できる日が多いです。繁閑の波はあまりなく、忙しいときでも1日1時間残業したら長いほうです。

休日休暇 完全週休2日制／土日休み （トヨタカレンダー準拠） 大型連休／GW・夏季・年末年始に各9 ～ 10連休の長期休暇 有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、年5日以上必ず消化 感染症休暇／指定感染症に罹患時、最大5日間の特別休暇 （ご家族が罹患の場合は様子見で1日有給を付与） 特別休暇／バースデー休暇・5日間の結婚休暇など慶弔休暇 ・有給は半日単位での取得が可能。入社5年目までの社員も年平均7日を消化（2023年度実績） ・年間休日120日 ＋ 有給取得を含めると実質 年休125日以上 ※産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり。更に別途、配偶者出産時休暇 （3日間）・結婚休暇 （5日間） も取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・休出手当／休日出勤の実態に応じ支給 （振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算） ・通勤手当／交通費全額支給 （10km/Lでガソリン相場の変動に応じ全額） ・食事補助／会社で取るお弁当を1食165円で利用可。社内冷食も1食100 ～ 200円 ・改善提案手当／有効な提出1件につき1,000 ～ 2,000円 ・住宅手当／本人名義の賃貸もしくは持家がある場合に支給 （規定） ・家族手当／配偶者：1万円、子ども：1人7,500円 （上限なし） ・役職手当／職制による ※給料日：給与は毎月15日締、当月26日支払い 【 待遇・福利厚生 】 ・昇給年1回／4月。年次給により原則、毎年昇給 ・賞与年2回／6・12月。2024年度実績平均：4.6ヶ月 ・決算賞与／会社業績による （過去3年以上、継続支給中） ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 （本人・扶養家族） ・制服貸与／会社指定作業服等を支給 （規定） ・退職金制度／勤続3年以上 ・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙・喫煙所あり） ・再雇用制度／60歳定年後65歳まで ・誕生日プレゼント支給 ・創立記念品付与／毎年 ・社内サークルへの活動補助あり 【 資格取得支援制度あり 】 フォークリフトなどの講習・受験費用を補助 （規定） ※この仕事をする上で必須の資格はありません。業務を進めるうえで資格が必要になったら活用してください◎ ー 【 会社について 】 2025年11月に創立75周年を迎えた当社は、社員がいきいき働ける環境づくりも注力。 ▶健康経営優良法人2025 （中小規模法人部門） 認定。社員が健やかな生活を叶えられるようサポートしています

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由